L’importance de la réglementation

Pourquoi les professions du travail social sont-elles réglementées en Ontario? Les employeurs posent parfois cette question simple à nos tables rondes semestrielles, ces rencontres qui donnent à l’Ordre et aux employeurs l’occasion de dialoguer en personne. Question importante pourtant, car elle fait ressortir l’essence de notre mandat, qui est de protéger le public. (suite…)

Plus D'info

Notre nouvelle campagne de sensibilisation publique : Ce que les employeurs devraient savoir

Le 1er mars 2019, l’Ordre a lancé sa toute première campagne de sensibilisation publique en ligne. Organisée sur le thème « Un nom peut en dire long », la campagne vise à mieux faire connaître l’Ordre et son Tableau en ligne, qui répertorie les travailleurs sociaux et les techniciens en travail social de l’Ontario. Avec le slogan entier Un nom peut en dire long. Pour votre protection, la campagne fait ressortir le mandat premier de l’Ordre…

Plus D'info

Suivez la JAAF 2019 en diffusion en continu!

L’Ordre tiendra sa Journée de l’assemblée annuelle et de la formation (JAAF) le jeudi 13 juin 2019. Bien que cette journée soit réservée aux professionnels du travail social inscrits, l’assemblée annuelle proprement dite, le discours thème et quatre des séances éducatives de l’après-midi seront diffusés en continu sur le site Web de l’Ordre et sur notre page Facebook, ce qui permettra aux intervenants dans toute la province de regarder les séances en direct. (suite…)

Plus D'info

Nous introduisons un nouvel outil : ETHICS(ÉTHIQUE)→A

Certains de vos employés se sont-ils jamais trouvés confrontés à un dilemme éthique dans leur pratique? En février 2019, l’Ordre a créé ETHICS(ÉTHIQUE)→A, un outil de prise de décision éthique qui aide les membres à mieux centrer leur pratique sur l’aspect éthique et professionnel. Robuste et concis, cet outil reflète les lois et règlements régissant la profession ainsi que le Code de déontologie et les Normes d’exercice de l’Ordre. L’outil peut être utilisé pour une…

Plus D'info

Q. et R.

Les travailleurs sociaux inscrits peuvent-ils effectuer des évaluations d’appui pour des clients qui recherchent une chirurgie affirmative du genre (dite aussi « chirurgie d’affirmation sexuelle » ou « chirurgie de réassignation sexuelle)? (suite…)

Plus D'info

Tables rondes des employeurs

Depuis 2017, l’Ordre a organisé des tables rondes des employeurs à Thunder Bay, Windsor, Sudbury et Kitchener. Ces rencontres interactives offrent aux employeurs l’occasion d’apprendre à mieux connaître l’Ordre et son mandat de protection du public et de partager leurs idées sur la façon dont l’Ordre pourrait mieux soutenir les employeurs. La dernière table ronde de l’Ordre a eu lieu le 9 novembre 2018 à l’hôtel Holiday Inn de Kitchener. Vingt-quatre employeurs de divers milieux…

Plus D'info

Protection du titre : Protéger le public contre les praticiens non réglementés

En août 2018, l’Ordre a lancé la page Web Praticiens non réglementés, dans la section Public du site de l’Ordre. Cette page indique les procédures judiciaires qui ont été engagées – ou sont sur le point de l’être – contre des praticiens non réglementés. Ce n’est qu’une des nombreuses initiatives nouvelles et en cours visant à renforcer l’efficacité de la réglementation de l’Ordre dans la réalisation de son mandat de protection de l’intérêt public. Comment…

Plus D'info

Rapports obligatoires 101

Selon la Loi de 1998 sur le travail social et les techniques de travail social (la Loi), l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario (l’Ordre) doit disposer d’un processus pour les rapports obligatoires. La Loi précise les circonstances dans lesquelles l’employeur d’une ou d’un membre de l’Ordre doit déposer un rapport auprès de ce dernier. Un rapport est notamment obligatoire lorsqu’un employeur met fin à l’emploi de quelqu’un pour des motifs de…

Plus D'info

À jour et qualifié : Programme de maintien de la compétence

En engageant des membres de l’Ordre, les organismes ont à leur service des professionnels qui sont responsables, en ce sens qu’ils répondent de leurs actions, et qui se font un devoir d’améliorer leur pratique en continu. Le Programme de maintien de la compétence (PMC) de l’Ordre permet aux membres de se tenir à jour dans leur pratique.  Le PMC les oblige chaque année à s’autoévaluer et à déterminer leurs objectifs pour l’année, pour s’assurer qu’ils…

Plus D'info

Q. et R. : Comment savoir si une personne qui postule à un poste est inscrite à l’Ordre?

L’Ordre encourage les employeurs à consulter le Tableau en ligne pour vérifier, dans le processus d’embauche, si le(la) candidat(e) est bien inscrit(e)à l’Ordre. Dans le cadre de son mandat établi par la Loi de 1998 sur le travail social et les techniques de travail social, l’Ordre tient un tableau que l’on peut consulter sur son site Web. Le Tableau liste tous les travailleurs sociaux inscrits (TSI) et techniciens en travail social inscrits (TTSI) de l’Ontario,…

Plus D'info

Que signifie la Loi de 2017 sur les services à l’enfance, à la jeunesse et à la famille pour les employeurs?

En quoi la Loi de 2017 sur les services à l'enfance, à la jeunesse et à la famille (LSEJF) m’affecte-t-elle en tant qu’employeur de travailleurs sociaux et de techniciens en travail social? En quoi affecte-t-elle les travailleurs sociaux et les techniciens en travail social que j’emploie? La LSEJF et ses règlements d’application, qui ont été proclamés en vigueur le 30 avril 2018, ont pour objet de promouvoir l’intérêt véritable de l’enfant, sa protection et son…

Plus D'info

Page 9 of 11