Communiqué Employeurs

Ces deux dernières années, l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario a constaté une hausse de 107 % du nombre de plaintes reçues liées à l’inconduite sexuelle. Ce chiffre est très troublant.plus >>

En tant qu’employeur, il vous incombe de signaler à l’Ordre toute agression sexuelle, ou toute agression sexuelle présumée, commise par votre personnel. Les employeurs sont tenus de faire un rapport lorsqu’ils mettent fin à l’emploi d’une personne qui exerce la profession de travail social ou de techniques de travail social pour des motifs de faute professionnelle, d’incompétence ou d’incapacité, et cela inclut les agressions sexuelles.plus >>

L’Ordre a reçu plusieurs questions concernant l’utilisation par les personnes inscrites, dans l’exercice de la profession, d’un nom autre que celui qu’elles ont fourni lors de leur inscription à l’Ordre. L’information qui suit vise à clarifier le nom à utiliser par une personne inscrite dans le cadre de sa pratique, ainsi que la marche à suivre pour faire modifier ou mettre à jour un nom par l’Ordre.plus >>

L’Ordre avertit la population ontarienne qu’une praticienne en travail social illégale est maintenant accusée d’avoir commis des actes criminels. Katayoon Masoumi Rad, également connue sous les noms de Kathy Mehranian et de Kathy M. Rad, a exercé illégalement à Woodbridge, en Ontario, et utilisé frauduleusement le nom et les titres de compétence d’une personne auparavant inscrite à l’OTSTTSO pour fournir des services de travail social.plus >>

Les employeurs jouent un rôle important en aidant l'Ordre à remplir son mandat de protection du public. Cliquez sur les ressources ci-dessous à l’intention des employeurs de travailleurs sociaux et de techniciens en travail social pour en savoir plus.plus >>