Automne 2017

L’OTSTTSO lance sa campagne « Ne manquez pas une occasion » pour sensibiliser les employeurs

L’Ordre des travailleurs sociaux et techniciens en travail social de l’Ontario a le plaisir d’annoncer le lancement d’une enthousiasmante nouvelle campagne visant à faire connaître aux employeurs les nombreux avantages liés à l’embauche de travailleurs sociaux inscrits et de techniciens en travail social inscrits.

Votre employeur a vu l’intérêt de vous embaucher,…

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Automne 2017

Q. et R. : Que se passe-t-il après que l’Ordre reçoit une plainte?

L’Ordre réglemente les professions de travailleur social et de technicien en travail social en vertu de la Loi de 1998 sur le travail social et les techniques de travail social. Son mandat premier étant de servir et de protéger l’intérêt public, l’Ordre est tenu d’avoir un processus formel de gestion des plaintes….

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Automne 2017

Message de la registrateure

Ceci est le tout premier Communiqué Employeurs de l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario! Les employeurs sont d’importantes parties prenantes pour l’Ordre, c’est pourquoi nous voulons nous rapprocher de vous.

Vous employez des travailleurs sociaux inscrits et des techniciens en travail social inscrits parce que vous tenez à ce que vos employés aient rempli les exigences prévues pour l’admission à la profession,…

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Automne 2017

Ce que les employeurs doivent savoir sur les processus de plaintes et de signalements

Les processus de plaintes et de signalements de l’Ordre sont des outils réglementaires importants qui servent à protéger le public face à des travailleurs sociaux ou des techniciens en travail social non qualifiés, non aptes à exercer la profession ou incompétents.

Un employeur n’est peut-être pas au courant des processus de plaintes et de signalements de l’Ordre ou peut ne pas savoir que tous les membres de l’Ordre,…

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