Le Conseil est le corps dirigeant et conseil d’administration composé de 21 membres qui gère et administre les affaires de l’Ordre. Le Conseil comprend:
- sept travailleuses ou travailleurs sociaux qui sont inscrits à l’Ordre et qui sont élus par les personnes inscrites à l’Ordre conformément aux règlements administratifs;
- sept techniciennes ou techniciens en travail social qui sont inscrits à l’Ordre et qui sont élus par les personnes inscrites à l’Ordre conformément aux règlements administratifs; et
- sept personnes qui sont nommées par le gouvernement de l’Ontario.
L’Ordre est tenu avant tout de servir et protéger l’intérêt public tout en promouvant des normes de pratique élevées pour les professions. Simultanément, l’Ordre encourage de solides relations interactives avec les personnes inscrites, les parties intéressées et le public. Pour orienter et guider ces processus, la principale fonction de gouvernance du Conseil consiste à élaborer des politiques. Et celles-ci fournissent une orientation à l’Ordre et au personnel.
Le Conseil entreprend régulièrement des activités de planification stratégiques. Voir le Schéma stratégique 2020-2023.
Remarque importante : Les renseignements concernant les membres individuels des comités autres que ceux du Bureau ne sont pas affichés dans le site web de l’Ordre ni rendus publics. Cette mesure appuie l’engagement de l’Ordre à assurer l’équité de tous ses processus et veille à ce que personne ne puisse communiquer directement avec les membres des comités à propos d’allégations ou d’autres questions. Pour de plus amples renseignements sur le Conseil, veuillez communiquer avec bdr@otsttso.org.
Amanda Bettencourt – Technicienne en travail social élue
Amanda Bettencourt est deux fois inscrite à l’Ordre, s’étant initialement inscrite en tant que technicienne en travail social, puis en tant que travailleuse sociale après avoir obtenu son diplôme de travail social à l’ancienne Université Ryerson (aujourd’hui l’Université Toronto Metropolitan). Elle est actuellement travailleuse sociale scolaire auprès des Six Nations de la Grand River, à Oshweken, où elle siège aussi au Groupe de travail sur la lutte contre l’intimidation et où elle offre au système scolaire fédéral des services de consultation axés sur l’acquisition du savoir et de l’apprentissage chez les communautés haudenosaunee. Amanda travaille aussi à temps partiel comme tutrice privée et siège depuis trois ans au Conseil de l’Ordre. Elle compte huit années d’expérience en première ligne dans le domaine des services sociaux; elle a en particulier représenté des personnes faisant appel de décisions du Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées, travaillé comme soutien à la gestion du centre d’accès supervisé, et comme travailleuse sociale en milieu scolaire, autochtone et non autochtone. Amanda souhaite apporter encore une contribution utile à l’Ordre dans son mandat de protection du public.
Chisanga Chekwe – Membre du public
Chisanga Chekwe apporte au Conseil de l’Ordre une vaste expertise en gouvernance, en développement, en affaires et en droit. Il a été sous-ministre aux ministères ontariens des Affaires civiques et de l’Immigration, de la Condition féminine, des Affaires des personnes âgées et du Commerce international; président et chef de la direction du Tribunal de l’aide sociale; directeur général à Oxfam; agent d’arbitrage ainsi qu’observateur de soutien des Nations Unies pour surveiller des élections en Afrique du Sud; et superviseur des élections d’après-guerre en Bosnie et en Herzégovine. Il a également travaillé pendant six ans à la Commission d’indemnisation des victimes d’actes criminels de l’Ontario à titre de membre et de président du conseil d’administration. M. Chisanga a fait ses études en droit à l’Université de Birmingham en Angleterre, puis a obtenu une maîtrise en droit de l’Université de Londres. Il a ensuite suivi le cours de philosophie, sciences politiques et économie de l’Université d’Oxford, ce qui l’a mené à l’obtention d’un baccalauréat ès arts et d’une maîtrise dans cette discipline.
Charlene Crews – Technicienne en travail social élue
Charlene Crews est clinicienne en santé mentale; elle travaille depuis plus de 29 ans auprès de populations marginalisées et itinérantes. Elle apporte au Conseil une expérience diversifiée et des compétences transférables qu’elle a acquises dans son travail de service direct et d’élaboration de programmes dans plusieurs secteurs : toxicomanie et santé mentale des enfants et des adultes, services de santé communautaires et en milieu hospitalier, défense des intérêts des patients, services correctionnels, médecine légale, itinérance et logement social. Charlene travaille auprès du ministère de la Santé comme arbitre en matière de logement social et représentante de patients en établissement psychiatrique. Elle est vivement intéressée par le droit de la santé, le respect de la vie privée et l’éthique et demeure active au sein de multiples conseils communautaires de défense de droits. Elle détient des certificats dans différents domaines – arbitrage de niveau avancé, enquêtes réglementaires, médiation interpersonnelle, thérapie familiale, thérapie comportementale dialectique, et gestion des services de santé. Charlene poursuit actuellement une maîtrise en administration de la santé à l’Université Toronto Metropolitan.
John Fleming – Membre du public
John a commencé sa carrière en tant que travailleur social, gravissant toutefois rapidement les échelons à la direction des gouvernements locaux et provinciaux, ainsi que dans différents organismes sans but lucratif. Il a occupé plusieurs postes de direction en cours de carrière, notamment en tant que chef de l’administration municipale, sous-ministre au gouvernement provincial de l’Ontario et chef de la direction d’un organisme de bienfaisance national œuvrant dans le domaine de la santé. À l’issue d’une carrière à temps plein, il a obtenu le titre de directeur agréé et ouvert un cabinet de services « occasionnels » de consultation. Depuis 2008, John centre son travail sur la formation et le conseil en gouvernance, le mentorat et l’accompagnement auprès de cadres supérieurs et l’animation de groupes, mettant en valeur sa capacité d’aider les conseils et les équipes à travailler efficacement dans l’établissement et l’atteinte d’objectifs communs. John termine tout juste un mandat de 12 ans en tant que commissaire à l’intégrité pour la Ville de Caledon et l’ancien président du conseil d’administration du Collège Sheridan. Au fil des ans, il a servi auprès de nombreux conseils et comités, notamment en tant que président des conseils de Services de santé Halton et de Cancer de l’ovaire Canada. Par le passé, il a aussi agi à titre de directeur de la Société de promotion d’OMERS. Enfin, John est actuellement vice-président du conseil d’administration du réseau de santé du Grand Hamilton. John accomplit son deuxième mandat en tant que président du Conseil de l’OTSTTSO.
Sana Imran – Travailleuse sociale élue
Sana Imran est une travailleuse sociale inscrite possédant plus de 10 ans d’expérience dans le secteur de la santé mentale. Elle a travaillé dans plusieurs milieux et a été notamment appelée à fournir des services thérapeutiques à des clients dans divers établissements de santé mentale à Toronto et à participer à l’élaboration de politiques et programmes dans le secteur de l’éducation. À l’heure actuelle, elle occupe le poste de chef du bureau du bien-être communautaire (Office of Community Wellbeing) à l’Université métropolitaine de Toronto et remplit, à temps partiel, les fonctions de chef de l’équipe clinique de Leena, une plateforme de santé mentale centrée sur les personnes autochtones, noires et de couleur (PANDC) qui offre des services dans tout le Canada. Sana a acquis sa très vaste expérience en ayant rempli diverses fonctions, dont celles de clinicienne, de préposée au soutien à l’apprentissage pour de nouveaux cliniciens, et de préposée à la sensibilisation et au développement de politiques au niveau provincial. Sana a eu le privilège de gérer des projets complexes financés par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, le ministère de la Santé, la Direction générale de l’action contre le racisme de l’Ontario et la Commission de la santé mentale du Canada. Elle a décroché sa maîtrise en travail social à l’Université de Toronto et a obtenu des titres de compétence dans de nombreuses disciplines thérapeutiques, dont la thérapie cognitive du comportement, la thérapie comportementale dialectique, la thérapie axée sur la recherche de solutions et la thérapie axée sur les émotions, ainsi que dans les domaines de la gestion et du leadership.
Sanjay Govindaraj – Travailleur social élu
Sanjay Govindaraj a obtenu une maîtrise en travail social (MTS) auprès du TISS (1994) et une maîtrise en études environnementales appliquées auprès de l’Université de Waterloo (2004). Depuis 25 ans, Sanjay dirige des projets liés à la pauvreté, à la sécurité alimentaire, au logement, à la prostitution enfantine et à la prévention du VIH/sida. Travaillant actuellement comme associé en planification sociale pour la région de Waterloo, il est responsable des dossiers sur la diversité, l’inclusion, la conformité en matière d’accessibilité et les affaires autochtones. Il offre aussi du counseling à temps partiel à Aligned Health (Waterloo) et à Frontline Forward (Kitchener). L’Université Wilfrid Laurier lui a décerné le titre de professeur agrégé de stages (à temps partiel) pour les années qu’il a consacrées à la supervision d’étudiants préparant une MTS. Sanjay a siégé à de nombreux conseils d’administration d’organismes à but non lucratif et assure un rôle de mentor auprès de nouveaux immigrants. Sanjay a été élu au Conseil en 2018.
Mukesh Kowlessar – Technicien en travail social élu
Mukesh Kowlessar est revenu au Conseil de l’Ordre en 2016 après y avoir siégé depuis sa création jusqu’en 2013 et en avoir été le président pendant quatre ans. Mukesh a été membre de nombreux comités de l’Ordre, dont le Bureau et le comité des finances. Après sa retraite, il a continué à jouer un rôle actif au sein de l’Ordre et à poursuivre d’autres intérêts liés à l’amélioration de la gouvernance dans la fonction publique. Mukesh possède plus de 30 ans d’expérience de direction dans le domaine des services sociaux aux paliers municipal et provincial. Dans le passé, Mukesh a exercé les fonctions d’arbitre à la Commission de la location immobilière et de greffier à la Cour supérieure de justice de l’Ontario; présentement, il est aussi consultant en planification stratégique. Mukesh est un ardent défenseur d’une optique de la diversité, de l’équité et de l’inclusion dans le domaine de la gouvernance et dans la société en général. Il est titulaire de certificats en médiation, en mode substitutif de règlement des différends et en direction supérieure de l’Université Western, ainsi que d’un certificat en gestion du stress en cas de crise et d’incident critique, et d’un diplôme en techniques de travail social du Fanshawe College.
Molly Luu – Membre du public
Molly Luu est une avocate spécialisée dans le contentieux en matière fiscale et la négligence professionnelle. Avant d’entrer au cabinet Miller Thomson LLP, elle a fait son stage d’avocat dans un cabinet d’avocats national à Toronto. Molly a ensuite passé un an comme clerc de juge à la Cour supérieure de justice. Elle était partenaire dans un petit cabinet spécialisé dans le droit commercial avant de se joindre à Miller Thomson LLP. Molly aime trouver des solutions aux problèmes. Grâce à son expérience d’avocate-fiscaliste enquêtrice, régulièrement appelée à examiner des conséquences imprévues en matière fiscale, Molly est capable de cerner rapidement la source d’un problème et d’agir rapidement pour le régler. Elle sait que ce sont souvent les solutions créatives les moins évidentes qui sont les plus efficaces. Molly est une experte dans l’art d’obtenir des renseignements sur ses clients et leurs affaires dans l’objectif de régler leurs différends fiscaux et de les aider à prospérer.
Carrie McEachran – Membre du public
Carrie McEachran est présidente-directrice générale de la Chambre de commerce de Sarnia-Lambton. Elle a auparavant été directrice générale de Sarnia-Lambton Rebound et a également occupé des postes de direction au Community Living Sarnia et au Pathways Health Centre for Children. Carrie McEachran est titulaire d’une maîtrise en leadership de l’Université Royal Roads, d’un diplôme en services de soutien à l’intégration du Collège Loyalist et d’un certificat en gestion d’organismes à but non lucratif de l’Université Western. Elle joue un rôle actif au sein de sa collectivité en tant que Rotarienne depuis 16 ans, où elle a rempli un mandat de présidente du Club Rotary de Sarnia. Elle est actuellement membre du conseil d’administration du Sarnia Lambton Economic Partnership et elle a déjà siégé aux conseils d’administration du Centre de santé communautaire de North Lambton, du Sarnia-Lambton Physician Recruitment Taskforce, du Sarnia-Lambton Social Services Network et de PAVRO (Professional Association of Volunteer Leaders-Ontario). Elle est également une membre active du comité consultatif communautaire Arlanxeo.
Vera Mercier – Membre du public
Vera Mercier est directrice générale du Soufriėre Kid’s Development (SKD) Bilingual Child Care Centre, un centre agréé qui fournit des services de garderie et d’éducation depuis plus de dix ans à Ajax, Pickering et Oshawa. Forte d’une expérience de plus de 20 ans en leadership, vérification comptable et gestion des risques, Vera parle couramment le français et l’anglais. Excellente pour motiver et accompagner son équipe, Vera œuvre avec passion au développement des affaires, à l’élaboration de stratégies opérationnelles et à l’optimisation de l’expérience des enfants. Elle participe activement à la vie communautaire, siégeant actuellement aux conseils de la Durham Children’s Aid Society et de l’Ontario Association of Children’s Aid Societies.
Sue-Ellen Merritt – Technicienne en travail social élue
Sue-Ellen Merritt est titulaire d’un diplôme spécialisé du programme de techniques de travail social du Niagara College, qu’elle obtenu avec distinction en 1996. Elle a été membre du Conseil consultatif des techniciens en travail social du Niagara College pendant 15 ans, et a été présidente du sous-comité de la législation du Conseil. Actuellement retraitée, Sue-Ellen a été employée pendant 20 ans auprès du Système de santé de Niagara, Santé mentale et toxicomanies, où elle fournissait des services de soutien direct aux clients et a occupé les postes de coordonnatrice du programma de renoncement au tabac et du programme de lutte contre la dépendance au jeu. Sue-Ellen a également été pendant 15 ans gestionnaire d’une petite entreprise de gaz naturel d’appartenance privée, et a été représentante élue du canton de West Lincoln de 2003 à 2014. Avant 2003, elle a été présidente du comité d’ajustement du canton pendant 10 ans. Sue-Ellen a été membre du Conseil de l’OTSTTSO de 2000 à 2010, et pendant toute cette période elle a été membre élu au sein du Bureau où elle a exercé la fonction de vice-présidente de 2001 à 2010.
Mandi Olson – Technicienne en travail social élue
Travailleuse sociale inscrite établie dans le Nord-Ouest de l’Ontario, Mandi Olson contribue à faire avancer le domaine du travail social depuis plus de 15 ans. Elle aime beaucoup effectuer, à petite et à grande échelle, des changements dans le système qui sont ancrés dans les pratiques exemplaires autochtones. Elle connaît bien les services et les organismes de bien-être sans but lucratif et privés. Madame Olson est copropriétaire de l’entreprise Binesiwag Center for Wellness, qui offre avec succès toute une variété de services de bien-être pour tous les âges, y compris des services de santé mentale et de traitement de la toxicomanie, des services de soutien direct aux personnes 2SLGBTQIAP+ folx, aux femmes et aux filles, et des services de renforcement des capacités. Dans sa vie personnelle, Mme Olson aime vivre près de la terre et avec sa famille. Elle prend plaisir à la chasse, à la pêche, au camping et aux voyages.
Alexia Polillo – Membre du public
Alexia Polillo a obtenu un doctorat en psychologie expérimentale de l’Université d’Ottawa et elle poursuit des études au Centre de toxicomanie et de santé mentale (CAMH) et à l’Université de Toronto dans le cadre d’une bourse postdoctorale. Elle possède une vaste expérience en recherche sur les services de santé et les services communautaires et elle a contribué à la direction d’évaluations de grande et de petite envergure de services de santé mentale ambulatoires et en milieu communautaire à Waterloo, Brantford, Ottawa et Toronto. Elle a publié plus de quinze articles évalués par des pairs, contribué à huit rapports techniques qui servent à soutenir les prestataires de services et les organismes communautaires de santé mentale, présenté ses travaux lors de conférences nationales et internationales et elle est titulaire de onze prix institutionnels et de bourses fédérales et provinciales.
Marinna Read – Travailleuse sociale élue
Marinna Read est membre de la collectivité de la Première Nation de Fort William et habite Thunder Bay. Elle possède un baccalauréat en criminologie de l’Université du Manitoba ainsi qu’un baccalauréat spécialisé et une maîtrise en travail social de l’Université Lakehead. Depuis plus de 20 ans, elle exerce dans les domaines de la santé mentale des jeunes et des adultes, des services à l’enfance autochtone, de la création de programmes et du développement communautaire. Récemment, elle a mis en place un service de santé autochtone dans un milieu hospitalier. Dans sa vie professionnelle, elle a consacré ses efforts à aider les personnes, dans le respect et la gentillesse, à suivre le chemin du bien-être pour qu’elles reçoivent des soins adaptés à la culture dans l’optique autochtone. Dans sa vie personnelle, Madame Reid aime passer beaucoup de temps en famille et en plein air dans la très belle région du Nord-Ouest de l’Ontario. Elle encourage les gens à utiliser leur force intérieure et leur culture pour aller de l’avant et célébrer qui ils sont pendant qu’ils changent leur vie. Elle est ravie de se joindre à l’OTSTTSO cette année et d’élargir ses connaissances tout en assurant la protection du public.
Sandie Sidsworth – Technicienne en travail social élue
Sandie Sidsworth est une défenseure de la pauvreté qui s’intéresse particulièrement à la santé mentale et à la violence familiale. Travaillant dans ce domaine depuis plus de 25 ans, elle a acquis de l’expérience en matière de protection de l’enfance, de lutte contre les dépendances, de violence familiale et de santé mentale. Dans le cadre de ce soutien de première ligne, elle a cultivé un intérêt marqué pour le deuil et la perte traumatique. Pendant huit ans, elle a été conseillère en matière de deuil à la suite d’un suicide tout en assumant son rôle actuel de directrice générale de l’Enrichment Centre for Mental Health. Sandie a obtenu un diplôme de technicienne en travail social du Collège Loyalist en 1996.
Candice Snake – Travailleuse sociale élue
Candice Snake habite la collectivité de la Nation Munsee-Delaware. Son éducation a commencé avec son ancêtre Rosie Deleary, sa grand-mère Stella Mae Burch, sa mère Irene Snake et son père Larry Burch. L’influence de ces personnes se reflète dans tout ce qu’elle fait pour promouvoir l’importance de mener une réflexion critique sur l’éducation à donner aux fournisseurs de services et sur la nécessité d’aider les familles à prendre soin des enfants. Cette influence allume en elle le désir de poursuivre ce travail essentiel de décolonisation afin de donner aux familles autochtones les moyens de prendre soin des leurs. Madame Snake a obtenu une maîtrise en travail social de l’Université Wilfrid Laurier en 2020. L’expérience de travail multidisciplinaire qu’elle a accumulée au cours des 26 dernières années lui a permis d’acquérir des compétences en leadership, en élaboration de politiques, en établissement de pratiques exemplaires et en responsabilité. Elle a travaillé également avec une équipe à l’élaboration du programme HEART & SPIRIT, utilisé en Ontario par les agences de bien-être de l’enfance pour donner de la formation aux parents nourriciers. Ce programme suscite actuellement de l’intérêt au Canada et ailleurs dans le monde. Elle est très heureuse d’avoir été élue au Conseil de l’OTSTTSO et a bien hâte de commencer ses nouvelles fonctions.
Elayne Tanner – Travailleuse sociale élue
Elayne Tanner, Ph.D., est une travailleuse sociale inscrite comptant plus de 30 ans d’expérience professionnelle. Elle est chargée de cours à l’Université de Windsor, et a publié sur différents sujets, notamment sur la pratique anti-oppressive, l’éthique dans le travail social, et l’hypnose. Elayne dirige un cabinet privé prospère, où elle est la seule et unique professionnelle. Ses domaines d’expertise sont les abus sexuels, les traumatismes, les troubles de l’enfance, le counseling relationnel, les problèmes parentaux et de divorce. Elle fait figure de leader en pratique privée, c’est pourquoi beaucoup de professionnels ont eu recours à ses conseils au moment d’établir leur propre entreprise. Bénévole dynamique, Elayne travaille à donner en retour à sa collectivité et à sa profession. Elle a apporté son soutien à de nombreux conseils d’administration bénévoles. Les villes de Milton et de Halton Hills lui ont décerné les prix Femme d’affaires de l’année, Bénévole de l’année, et Meilleur conseiller. Elayne et son mari vivent dans la région de North Halton, avec leur dogue allemand, leur chat et leur deux chevaux.
Madimba Tshibuabua – Technicien en travail social élu
Madimba Tshibuabua est un technicien en travail social inscrit qui possède plus de 20 ans d’expérience. Il est également membre de l’Ordre des enseignantes et enseignants de l’Ontario.Madimba est un dirigeant communautaire primé qui se passionne pour l’éducation et les secteurs à but non lucratif. Son dévouement au service d’autrui a été reconnu par le roi Juan Carlos Ier d’Espagne, le gouverneur général du Canada et les villes de Toronto et d’Oshawa. Il a donné plusieurs conférences scientifiques à travers le monde sur la façon de lutter contre les problèmes de pauvreté au sein des populations marginalisées. Madimba est titulaire d’une maîtrise en affaires internationales, d’un diplôme en études diplomatiques, et d’un certificat en gestion des services sociaux. Madimba parle couramment le français, l’anglais et l’espagnol. Il est un mentor d’entreprise en ligne, entraîneur de basketball et conseiller.
Woyengi Gigi Goary – Travailleuse sociale élue
Woyengi Gigi Goary est une travailleuse sociale inscrite qui compte plus de 25 ans d’expérience professionnelle. Titulaire d’un doctorat en travail social de l’Université de Toronto, elle avait précédemment obtenu une maîtrise en travail social de l’Université York. Dans le cadre de sa pratique du travail social tenant compte des traumatismes, Woyengi Gigi Goary œuvre auprès des particuliers et des familles dans les domaines de la santé et de la santé mentale, du bien-être de l’enfance et des services correctionnels. Elle possède de l’expertise en matière d’enquête, de services de mesure et d’évaluation, ainsi que dans le domaine de la diversité, de l’équité et de l’inclusion à partir d’une perspective antiraciste axée plus particulièrement sur le racisme envers les Noirs et sur l’intersectionnalité. Woyengi Gigi Goary est également chargée de cours au programme d’études supérieures en travail social de l’Université de Windsor et elle exerce un rôle de leadership en tant que membre du conseil d’administration et de présidente du syndicat. La formation et la pratique du travail social de Woyengi Gigi Goary sont ancrées dans le traitement des traumatismes, ainsi que dans l’élimination de l’oppression systémique, individuelle et institutionnelle.