Le Conseil est le corps dirigeant et conseil d’administration composé de 21 membres qui gère et administre les affaires de l’Ordre. Le Conseil comprend:
- sept travailleuses ou travailleurs sociaux qui sont inscrits à l’Ordre et qui sont élus par les personnes inscrites à l’Ordre conformément aux règlements administratifs;
- sept techniciennes ou techniciens en travail social qui sont inscrits à l’Ordre et qui sont élus par les personnes inscrites à l’Ordre conformément aux règlements administratifs; et
- sept personnes qui sont nommées par le gouvernement de l’Ontario.
L’Ordre est tenu avant tout de servir et protéger l’intérêt public tout en promouvant des normes de pratique élevées pour les professions. Simultanément, l’Ordre encourage de solides relations interactives avec les personnes inscrites, les parties intéressées et le public. Pour orienter et guider ces processus, la principale fonction de gouvernance du Conseil consiste à élaborer des politiques. Et celles-ci fournissent une orientation à l’Ordre et au personnel.
Le Conseil entreprend régulièrement des activités de planification stratégiques. Voir le Plan stratégique 2024-2029.
Remarque importante : Les renseignements concernant les membres individuels des comités autres que ceux du Bureau ne sont pas affichés dans le site web de l’Ordre ni rendus publics. Cette mesure appuie l’engagement de l’Ordre à assurer l’équité de tous ses processus et veille à ce que personne ne puisse communiquer directement avec les membres des comités à propos d’allégations ou d’autres questions. Pour de plus amples renseignements sur le Conseil, veuillez communiquer avec bdr@otsttso.org.
Tarak Ahmed — Travailleur social élu
Tarak Ahmed est un travailleur social inscrit et un psychothérapeute qui compte à son actif plus de 15 ans d’expérience dans les services de santé mentale ambulatoires fournis en milieu hospitalier, les services communautaires de santé mentale, le counseling dans l’enseignement postsecondaire et la fonction publique provinciale. Il est titulaire d’une maîtrise en travail social et d’une maîtrise en administration des affaires. En tant que responsable clinique à Grandview Kids, Tarak dirige une équipe pluridisciplinaire qui soutient les enfants, les jeunes et les familles de la région de Durham. Il intervient également à Ajax comme psychothérapeute en pratique privée et enseigne à temps partiel dans des collèges de l’Ontario. Tarak apporte au Conseil son expertise clinique et son expérience du leadership, et s’engage pleinement en faveur de la protection du public, de la responsabilité professionnelle et de l’accès équitable aux services. Il vit à Ajax avec sa famille et aime la natation et la pêche.
Nicole Bonnie – Membre du public
Nicole Bonnie est une consultante en organisation renommée. Titulaire d’une maîtrise en travail social obtenue à l’Université métropolitaine de Toronto (anciennement l’Université Ryerson), elle prépare actuellement un doctorat en éducation et en leadership à l’Université Western. Parallèlement à son doctorat, Mme Bonnie dirige une société de conseil spécialiste de l’excellence organisationnelle et du changement transformationnel au sein du secteur public. Au cours de sa remarquable carrière, Mme Bonnie a occupé des postes de haute direction dans le secteur de la protection du bien-être de l’enfance. Elle est entrée dans l’histoire en devenant en 2019 la première directrice générale noire de l’Association ontarienne des sociétés de l’aide à l’enfance, marquant ainsi un tournant dans le secteur du bien-être de l’enfance en Ontario. Sa détermination à apporter des changements positifs est manifeste; elle plaide notamment avec fougue pour la mise en place de stratégies de prévention pour réduire les écarts de service affectant les identités marginalisées. Mme Bonnie veille à intégrer l’équité à différents niveaux du secteur public, notamment au sein des instances dirigeantes, du secteur de la santé mentale, de l’éducation, de la gouvernance, de l’excellence en matière de service et de la recherche/collecte de données. Porte-parole des communautés marginalisées, Mme Bonnie œuvre sans relâche à placer leurs voix au centre de tout ce qu’elle entreprend. Ses importantes contributions ont eu un effet extraordinaire sur le quotidien des enfants, des jeunes et des familles dans des systèmes aux quatre coins du Canada et font d’elle un vecteur clé de la transformation positive. Nicole a été élue présidente du Conseil pour le mandat 2026-2028.
Carina Chan – Membre du public
Carina Chan est une avocate spécialisée en droit de la famille et associée chez Burrison Hudani Doris LLP. Carina a obtenu un double diplôme de l’Université de Toronto, soit un diplôme Juris Doctor et une maîtrise en travail social. En plus de sa pratique en droit de la famille, Carina représente également des enfants lors d’instances judiciaires par l’intermédiaire du Bureau de l’avocat des enfants et offre des services de médiation familiale et de coordination parentale. Carina est actuellement présidente du comité exécutif de la Section de droit de l’enfant et de la jeunesse de l’Association du Barreau de l’Ontario. Elle a précédemment fait partie du Groupe d’étude de l’Ontario sur la justice pour la jeunesse du ministère des Services à l’enfance et des Services sociaux et communautaires et a siégé au conseil d’administration du Red Door Family Shelter. Carina a joué divers rôles consultatifs auprès d’intervenants du système de bien-être de l’enfance et contribué à l’élaboration de possibilités d’éducation postsecondaire gratuites et de mesures législatives sur la protection de la vie privée à l’intention des jeunes pris en charge.
Chisanga Chekwe – Membre du public
Chisanga Chekwe apporte au Conseil de l’Ordre une vaste expertise en gouvernance, en développement, en affaires et en droit. Il a été sous-ministre aux ministères ontariens des Affaires civiques et de l’Immigration, de la Condition féminine, des Affaires des personnes âgées et du Commerce international; président et chef de la direction du Tribunal de l’aide sociale; directeur général à Oxfam; agent d’arbitrage ainsi qu’observateur de soutien des Nations Unies pour surveiller des élections en Afrique du Sud; et superviseur des élections d’après-guerre en Bosnie et en Herzégovine. Il a également travaillé pendant six ans à la Commission d’indemnisation des victimes d’actes criminels de l’Ontario à titre de membre et de président du conseil d’administration. Chisanga a fait ses études en droit à l’Université de Birmingham en Angleterre, puis a obtenu une maîtrise en droit de l’Université de Londres. Il a ensuite suivi le cours de philosophie, sciences politiques et économie de l’Université d’Oxford, ce qui l’a mené à l’obtention d’un baccalauréat ès arts et d’une maîtrise dans cette discipline.
Denyse Clara — Technicienne en travail social élue
Dotée de plus d’une décennie d’expérience dans le domaine des services sociaux et communautaires, Denyse Clara est fermement déterminée à défendre l’intégrité de la profession de techniques en travail social et à protéger le public. Elle accorde une grande valeur au rôle de la réglementation dans le maintien de la confiance du public, de la responsabilité professionnelle et de normes rigoureuses en matière d’exercice de la profession. Denyse s’intéresse particulièrement à la façon dont les expériences et les perspectives des techniciens en travail social, des client(e)s et des communautés peuvent éclairer l’élaboration de politiques réfléchies et un changement systémique significatif. En siégeant au Conseil, elle a hâte d’écouter, d’apprendre et de mettre en place des approches collaboratives qui renforcent la profession tout en veillant à ce que la diversité des expériences et des perspectives soit prise en compte dans l’élaboration des politiques et des pratiques.
Geneviève Côté – Travailleuse sociale élue
Geneviève Côté a obtenu un baccalauréat ès arts spécialisé avec majeure en psychologie de l’Université Queen’s en 1996 et une maîtrise en travail social de l’Université d’Ottawa en 1998; elle est également titulaire d’une maîtrise en droit de la santé de la Faculté Osgoode Hall de l’Université York (2024). Geneviève a travaillé dans les soins de santé communautaires à Londres (RU) et les soins hospitaliers à Ottawa (Ontario) pendant près de 30 ans. Elle a enseigné au Collège La Cité, l’Université Dalhousie, l’Université Carleton et l’Université d’Ottawa. Elle a œuvré au-delà de 20 ans à l’Hôpital d’Ottawa dans les domaines de l’oncologie psychosociale, de la pratique professionnelle, des relations avec les patients, de l’engagement des patients et de la gestion des risques cliniques. À l’heure actuelle, Geneviève est directrice des Services des soins aux patients du Programme intégré de traitement et rétablissement de la schizophrénie du Centre de santé mentale Royal Ottawa. Elle est ravie de représenter sa région pour un troisième et dernier mandat après avoir siégé au Conseil de l’OTSTTSO de 2004 à 2010.
Yatisha Donalds — Technicienne en travail social élue
Yatisha Donalds a travaillé auprès d’enfants et de jeunes, de services sociaux et d’organismes communautaires. Elle est titulaire d’un baccalauréat spécialisé en enfance et jeunesse de l’Université York et d’un diplôme en techniques de travail social de Seneca Polytechnic. Son expérience est diverse : services communautaires, mentorat auprès des jeunes, défense des intérêts et soutien des personnes confrontées à des défis sociaux et systémiques complexes. La pratique de Yatisha est axée sur les client(e)s, tient compte des traumatismes, s’appuie sur les points forts et tient compte des spécificités culturelles. Elle se consacre avec passion à la promotion de l’équité, de l’accessibilité, de l’inclusion et des pratiques adaptées à la diversité culturelle au sein du secteur des services sociaux. Yatisha apporte au Conseil une perspective réfléchie, ancrée dans la communauté et axée sur l’équité. Elle est déterminée à renforcer la protection du public et l’excellence professionnelle par le biais de la responsabilisation, de l’intégrité, du perfectionnement continu et de la prise en compte des obstacles systémiques qui affectent les personnes et les communautés servies par nos professions.
John Fleming – Membre du public
John a exercé des fonctions de direction au sein des gouvernements locaux et provinciaux, ainsi que dans différents organismes sans but lucratif. Il a occupé plusieurs postes de haute direction en cours de carrière, notamment en tant que chef de l’administration municipale, sous-ministre au gouvernement provincial de l’Ontario et chef de la direction d’un organisme de bienfaisance national œuvrant dans le domaine de la santé. À l’issue d’une carrière à temps plein, il a obtenu le titre de directeur agréé et ouvert un cabinet de services « occasionnels » de consultation. Jusqu’à la fin de cette pratique, John a centré son travail sur la formation et le conseil en gouvernance, le mentorat et l’accompagnement auprès de cadres supérieurs et l’animation de groupes, mettant en valeur sa capacité d’aider les conseils et les équipes à travailler efficacement dans l’établissement et l’atteinte d’objectifs communs. John a terminé un mandat de 12 ans en tant que commissaire à l’intégrité pour la Ville de Caledon et est un ancien président du conseil d’administration du Collège Sheridan. Il a également été président des conseils d’administration de Services de santé Halton et de Cancer de l’ovaire Canada. Par le passé, il a aussi agi à titre d’administrateur de la Société de promotion d’OMERS et vice-président du conseil d’administration du Réseau de santé du Grand Hamilton. John a occupé pendant deux mandats le poste de président du Conseil de l’OTSTTSO et siège actuellement à un certain nombre de comités statutaires et non statutaires, y compris le Bureau.
Sanjay Govindaraj – Travailleur social élu
Sanjay Govindaraj détient une maîtrise en travail social (MTS) et une maîtrise en études environnementales appliquées. Fort de plus de 30 ans d’expérience dans les secteurs sans but lucratif, privé et public, il a dirigé des initiatives portant sur la pauvreté, la sécurité alimentaire, le logement, la traite des enfants, la violence entre partenaires intimes, la réconciliation avec les peuples autochtones, l’accessibilité, l’équité et le changement organisationnel. Il est actuellement directeur de la réconciliation, de l’équité, de l’accessibilité, de la diversité et de l’inclusion (READI) à la Ville de Waterloo, où il dirige les travaux de la Ville en matière de READI, notamment l’élaboration d’un plan pluriannuel et la mise en œuvre d’initiatives axées sur la réconciliation, la mobilisation communautaire, l’accessibilité, la lutte contre le racisme, l’apprentissage du personnel et la réduction des obstacles à l’accès aux services municipaux. En plus de son rôle à temps plein, Sanjay est un travailleur social inscrit qui fournit des services de counseling à temps partiel à Aligned Health, à Waterloo, en mettant l’accent sur le soutien aux groupes privés d’équité. Il est reconnu comme professeur agrégé de stage par l’Université Wilfrid Laurier en raison de son engagement à superviser des étudiants à la maîtrise en travail social. Sanjay a siégé à divers conseils d’administration d’organismes sans but lucratif, et accompagne de nouveaux immigrants et des réfugiés à titre de mentor. Élu pour la première fois au Conseil en 2018, Sanjay a occupé pendant deux mandats le poste de président du Conseil. Il continue d’exercer diverses fonctions au sein des comités de l’Ordre, y compris le Bureau.
Bianca Lenarduzzi – Technicienne en travail social élue
Bianca Lenarduzzi, TTSI, est spécialisée en gérontologie et elle poursuit actuellement des études à temps partiel à l’Université de Windsor où elle est en voie de terminer sa troisième année du baccalauréat en travail social. Tout au long de ses études, elle a joué un rôle actif en matière de leadership étudiant, notamment auprès de la Fédération canadienne des étudiantes et étudiants et de l’organisation des étudiantes et étudiants universitaires à temps partiel (OPUS) où elle a récemment été nommée commissaire du groupe modulaire des étudiantes et étudiants en situation de handicap à titre de représentante d’OPUS. Bianca a également siégé à plusieurs sous-comités du personnel enseignant et de l’association des étudiantes et étudiants en travail social comme représentante étudiante. S’inspirant de la pensée de Martin Luther King Jr. selon laquelle « la grandeur réside dans la capacité à servir les autres », Bianca s’est engagée à mettre ses compétences et ses expériences au service de la profession.
Janice McGurran – Membre du public
Janice McGurran apporte une expérience de haut niveau dans les secteurs public, privé et à but non lucratif, avec une solide expérience dans la supervision de tous les aspects des ressources humaines. Au cours de sa carrière, elle a mené des travaux influents dans divers domaines du travail social au sein d’organisations telles que l’Institut national canadien pour les aveugles (INCA) et Jeunesse, J’écoute. Elle a poursuivi ses études à l’Université de Toronto, à l’Université York et à l’Université Queen’s, où elle a suivi des cours sur les relations industrielles, la psychologie, les affaires, le leadership, l’enseignement (y compris l’éducation des adultes), la culture autochtone et les cadres juridiques. Janice apporte également une vaste expérience acquise au sein de conseils d’administration et de comités, notamment en siégeant au conseil d’administration d’hôpitaux, de Trillium, du Conseil des citoyens, d’un refuge pour femmes et au Comité consultatif sur l’accessibilité de la région de York. Elle a récemment été nommée au Groupe consultatif sur les personnes âgées (AGOP), en collaboration avec le Centre international de longévité et la Coalition canadienne contre l’âgisme. Janice continue de s’engager dans l’apprentissage continu en restant à jour sur les développements législatifs et de la common law.
Lori Monroe – Technicienne en travail social élue
Lori Monroe est une technicienne en travail social inscrite forte de plus de 22 ans d’expérience dans les domaines de la santé mentale, de la réadaptation et des services aux personnes ayant une déficience intellectuelle. Lori a offert de la thérapie et du soutien transitoire à des personnes qui se rétablissent de lésions cérébrales et de traumatismes, et qui ont une déficience intellectuelle, mettant l’accent sur l’optimisation de l’autonomie et la réduction des comportements difficiles. Lori élabore des plans de traitement personnalisés qui intègrent la psychothérapie psychodynamique, les soins tenant compte des traumatismes, la pratique anti-oppressive et la réduction des risques. Elle dote ses clients de moyens leur permettant d’atteindre le meilleur d’eux-mêmes en tenant compte de leurs besoins sociaux, émotionnels, intellectuels et psychologiques. Lori intègre dans son travail un langage inclusif et des pratiques d’affirmation du genre, ce qui engendre un environnement de respect et de confiance. Lori est résolue à cultiver de solides relations avec les clients et les professionnels, proposant une thérapie holistique et centrée sur le client. En dehors de sa vie professionnelle, Lori est une adepte des activités de plein air et elle adore les animaux; elle est une lectrice assidue et elle s’intéresse de près aux questions liées à l’environnement et à la justice sociale.
Suzanne Oliver – Technicienne en travail social élue
Suzanne Oliver possède plus de 30 ans d’expérience dans le domaine des services sociaux et de l’approche communautaire, incluant 20 ans particulièrement en protection de l’enfance. Exerçant actuellement sa profession à Stirling (Ontario), elle est titulaire d’un diplôme en techniques de travail social de deux ans du Collège Loyaliste. À titre de responsable du soutien global au Collège Loyaliste, Suzanne est chargée du recrutement et de l’élaboration de possibilités de stages pour les participantes et participants tout en veillant à supprimer les obstacles. Dans son rôle de professeure, Suzanne enseigne divers sujets, cultivant un environnement d’apprentissage axé sur la collaboration et l’inclusion. Ses rôles d’intervenante en soutien familial et de responsable de l’évaluation à l’accueil auprès de la Société d’aide à l’enfance de Hastings ont contribué à la vaste expérience qu’elle a acquise en protection de l’enfance. Suzanne a joué un rôle déterminant à mettre en place du soutien à domicile à l’intention des familles, évaluant les besoins et préconisant le changement positif pour les enfants et leurs fournisseurs de soins. Suzanne insiste sur l’importance du perfectionnement professionnel continu. Elle demeure une ardente défenseure des ressources communautaires et une championne du bien-être étudiant. Elle se dévoue à promouvoir des programmes qui stimulent le changement positif dans son milieu, que ce soit dans le cadre d’initiatives d’action sociale ou par l’accompagnement personnalisé. Son engagement de longue date envers l’éducation et les services communautaires témoigne de sa profonde compréhension de la dynamique du service social et de sa passion à favoriser l’autonomie des autres.
Mandi Olson – Technicienne en travail social élue
Mandi Olson est une technicienne en travail social inscrite établie dans le Nord-Ouest de l’Ontario. Forte de plus de 15 ans d’expérience dans le domaine du travail social, elle s’engage à favoriser des changements communautaires et systémiques fondés sur les pratiques exemplaires autochtones. Elle possède de l’expérience auprès de services et d’organismes de bien-être des secteurs sans but lucratif et privé. Mandi est copropriétaire de Binesiwag Center for Wellness, une entreprise prospère qui offre une vaste gamme de services de bien-être aux personnes de tous âges. Ses domaines d’intervention comprennent notamment la santé mentale, les dépendances, le soutien direct aux personnes 2SLGBTQIAP+, aux femmes et aux filles, ainsi que le renforcement des capacités. En dehors de sa vie professionnelle, Mandi aime passer du temps sur le territoire et avec sa famille. Elle s’adonne notamment à la chasse, à la pêche, au camping et aux voyages.
Marinna Read – Travailleuse sociale élue
Marinna Read est membre de la collectivité de la Première Nation de Fort William et habite Thunder Bay. Elle possède un baccalauréat en criminologie de l’Université du Manitoba ainsi qu’un baccalauréat spécialisé et une maîtrise en travail social de l’Université Lakehead. Depuis plus de 20 ans, elle exerce dans les domaines de la santé mentale des jeunes et des adultes, des services à l’enfance autochtone, de la création de programmes et du développement communautaire. Récemment, elle a mis en place un service de santé autochtone dans un milieu hospitalier. Dans sa vie professionnelle, elle a consacré ses efforts à aider les personnes, dans le respect et la gentillesse, à suivre le chemin du bien-être pour qu’elles reçoivent des soins culturellement sécuritaires dans l’optique autochtone. Dans sa vie personnelle, Marinna aime passer beaucoup de temps en famille et en plein air dans la très belle région du Nord-Ouest de l’Ontario. Elle encourage les gens à utiliser leur force intérieure et leur culture pour aller de l’avant et célébrer qui ils sont pendant qu’ils changent leur vie.
Candice Snake – Travailleuse sociale élue
Candice Snake habite la collectivité de la Nation Munsee-Delaware. Son éducation a commencé avec son ancêtre Rosie Deleary, sa grand-mère Stella Mae Burch, sa mère Irene Snake et son père Larry Burch. L’influence de ces personnes se reflète dans tout ce qu’elle fait pour promouvoir l’importance de mener une réflexion critique sur l’éducation à donner aux fournisseurs de services et sur la nécessité d’aider les familles à prendre soin des enfants. Cette influence allume en elle le désir de poursuivre ce travail essentiel de décolonisation afin de donner aux familles autochtones les moyens de prendre soin des leurs. Candice a obtenu une maîtrise en travail social de l’Université Wilfrid Laurier en 2020. L’expérience de travail multidisciplinaire qu’elle a accumulée au cours des 26 dernières années lui a permis d’acquérir des compétences en leadership, en élaboration de politiques, en établissement de pratiques exemplaires et en responsabilité. Elle a travaillé également avec une équipe à l’élaboration du programme HEART & SPIRIT, utilisé en Ontario par les agences de bien-être de l’enfance pour donner de la formation aux parents nourriciers. Ce programme suscite actuellement de l’intérêt au Canada et ailleurs dans le monde.
Elayne Tanner – Travailleuse sociale élue
Dr. Elayne Tanner est une travailleuse sociale inscrite qui possède plus de 30 ans d’expérience professionnelle. Elle détient un baccalauréat ès arts et un baccalauréat en travail social de l’Université York, ainsi qu’une maîtrise en travail social, un diplôme d’études supérieures en administration sociale et un doctorat de l’Université Wilfrid Laurier. Certifiée en désensibilisation et retraitement par les mouvements oculaires (EMDR) et en hypnose, elle a également suivi une formation de médiatrice familiale. Plusieurs de ses travaux ont été publiés, notamment sur la pratique anti-oppressive, la santé mentale mondiale, l’éthique en travail social et l’hypnose. Elayne agit à titre de réviseure pour des revues professionnelles canadiennes et américaines et de professeure d’études supérieures à temps partiel à l’Université de Windsor. Dans le cadre de sa pratique privée, elle offre des services de counseling et de psychothérapie dans divers domaines, notamment les traumatismes de l’enfance, l’abus sexuel, les relations interpersonnelles, le rôle parental et le divorce. Elle a également contribué à la communauté par son travail auprès du Programme d’information obligatoire offert dans les tribunaux, ses services de consultation pour la Société John Howard et ses nombreuses activités bénévoles, qui lui ont valu le Prix de bénévole de l’année 2008 décerné par Centraide de Milton. Elayne accomplit actuellement son deuxième mandat au sein du Conseil, où elle a participé à plusieurs comités statutaires et non statutaires.
Izabella Tinc – Technicienne en travail social élue
Izabella est technicienne en travail social inscrite et certifiée en thanatologie. Elle possède plus de dix ans d’expérience en santé mentale, soutien aux personnes âgées et développement de la jeunesse. Tout au long de sa carrière professionnelle, elle a fait preuve d’un profond engagement envers la déontologie professionnelle, l’intégrité et l’avancement des services sociaux fondés sur des données probantes dans l’ensemble de l’Ontario. Forte d’une formation en soins centrés sur la personne et tenant compte du traumatisme, Izabella a beaucoup travaillé dans des hospices, dans le secteur des soins de santé et dans des milieux communautaires, accompagnant des particuliers et des familles dans le deuil et pendant des périodes de transition. Dans son travail, elle met l’accent sur la dignité, la sécurité émotionnelle et l’autonomisation à chaque étape de ses soins. Izabella a consacré une grande partie de sa carrière à aider des jeunes aux prises avec des troubles de comportement, des dépendances et la neurodiversité, à devenir résilients, à gérer leurs émotions et à prendre soin d’eux-mêmes. Elle-même mère de famille d’accueil, elle puise dans sa compassion pour comprendre les besoins psychologiques complexes des jeunes et des familles. En dehors de son travail, Izabella participe depuis plus de vingt ans à des activités communautaires et de bienfaisance. Elle a reçu plusieurs récompenses pour son activisme et ses services à des groupes vulnérables. Son leadership repose sur son respect des valeurs de compassion, responsabilité et justice sociale comme fondements de l’exercice de la profession de technicien en travail social.
Nicole Withers — Travailleuse sociale élue
Nicole Withers est une travailleuse sociale titulaire d’un baccalauréat en travail social de l’Université Memorial de Terre-Neuve et d’une maîtrise en travail social de l’Université McGill, avec une spécialisation dans le domaine de l’enfance, de la jeunesse et de la famille. Elle est actuellement travailleuse sociale en hématologie et en oncologie à l’Hôpital pour enfants malades (SickKids), où elle offre des services de counseling clinique, de soutien psychosocial et de défense des intérêts. Nicole participe également à la conception de programmes et d’initiatives axés sur les questions psychosociales (dépistage, évaluation et intervention) dans le domaine des soins de santé pédiatriques. Son expérience couvre de nombreux domaines : protection de l’enfance, défense des droits des enfants et des jeunes, santé mentale, travail social communautaire et pratique privée. Elle a également occupé des postes de direction et de défense des intérêts aussi bien à l’échelle communautaire que nationale.
Alex Yuan – Membre du public
Alex Yuan a fondé une entreprise prospère de développement de logiciels médicaux en 1982. Il a siégé à de nombreux conseils d’administration d’organismes sans but lucratif, notamment à titre de vice-président du Centre Yee Hong pour les soins gériatriques en 1995, et a fondé la fondation caritative S’port for Kids en 1997. Il a également été nommé à des postes clés, notamment au Conseil de l’emploi et de l’investissement de l’Ontario et au Comité du fonds de bourses pour étudiants en médecine de l’Ontario de l’Association médicale de l’Ontario. De plus, il a exercé les fonctions d’ambassadeur commercial de l’équipe Richmond Hill et de président du conseil d’administration de l’Office de réglementation des maisons de retraite. Alex a reçu plusieurs distinctions et prix, dont l’Outstanding Business Achievement Award de l’Ontario Chamber of Commerce, l’Entrepreneur of the Year Award de l’ACCE, des distinctions soulignant les jubilés de diamant et de platine de la reine Elizabeth II, la Médaille du couronnement du roi Charles III, le Toronto Police Services John Herra Award et le titre de chevalier de l’Ordre de Saint-Georges, entre autres. Il siège actuellement au Toronto Police Services Chinese Community Consultative Committee.