Version révisée du Code de déontologie et Normes d’exercice de l’Ordre – Ce que les employeurs doivent savoir

Au début de l’automne, l’Ordre a finalisé les changements apportés à son Code de déontologie et Normes d’exercice, qui est maintenant consultable sur le site Web de l’Ordre

Le Code de déontologie et Normes d’exercice de l’Ordre a été modifié après un processus de consultation approfondi afin de refléter les changements sociétaux et les pratiques actuelles en vigueur qui visent à protéger l’intérêt public. Les changements concernent TOUTES les personnes qui travaillent dans la profession de travailleur social et de technicien en travail social en Ontario, quel que soit leur domaine d’exercice.  

Révisions aux Normes d’exercice

Les changements mettent l’accent sur les principes de diversité, d’équité, d’inclusion et d’appartenance, simplifient le langage utilisé et clarifient certains sujets. La nouvelle version des Normes d’exercice affichée sur le site Web contient des liens vers des ressources conçues pour aider les personnes inscrites à exercer leur profession. Les employeurs et les personnes inscrites trouveront un résumé des Normes d’exercice révisées du Code de déontologie et Normes d’exercice sur le site Web de l’Ordre.

Normes d’exercice

Les Normes d’exercice énoncent les normes minimales en matière de conduite professionnelle et éthique qui sont attendues des personnes inscrites à l’Ordre, en ligne avec le mandat de l’Ordre de protection du public contre les praticiens non professionnels, incompétents et inaptes. Les Normes d’exercice permettent de guider les personnes inscrites, d’évaluer leur comportement et de trancher les problèmes d’exercice de la profession.

Pour plus de renseignements

Les employeurs peuvent écrire au Service de la pratique professionnelle au sujet des Normes d’exercice révisées ou pour tout renseignement qui s’y rapporte, à exercice@otsttso.org.