Le Conseil de l’Ordre est le corps dirigeant et le conseil d’administration chargé de gérer les affaires de l’Ordre. Nous avons le plaisir de vous présenter les membres du Conseil de l’Ordre pour 2022-2023 :
Amanda Bettencourt – Technicienne en travail social élue
Amanda Bettencourt est deux fois membre de l’Ordre, s’étant initialement inscrite en tant que technicienne en travail social, puis en tant que travailleuse sociale après avoir obtenu son diplôme de travail social à l’ancienne Université Ryerson (aujourd’hui l’Université Toronto Metropolitan). Elle est actuellement travailleuse sociale scolaire auprès des Six Nations de la Grand River, à Oshweken, où elle siège aussi au Groupe de travail sur la lutte contre l’intimidation et où elle offre au système scolaire fédéral des services de consultation axés sur l’acquisition du savoir et de l’apprentissage chez les communautés haudenosaunee. Amanda travaille aussi à temps partiel comme tutrice privée et siège depuis trois ans au Conseil de l’Ordre. Elle compte huit années d’expérience en première ligne dans le domaine des services sociaux; elle a en particulier représenté des personnes faisant appel de décisions du Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées, travaillé comme soutien à la gestion du centre d’accès supervisé, et comme travailleuse sociale en milieu scolaire, autochtone et non autochtone. Amanda souhaite apporter encore une contribution utile à l’Ordre dans son mandat de protection du public.
Chisanga Chekwe – Membre du public
Chisanga Chekwe apporte au Conseil de l’Ordre une vaste expertise en gouvernance, en développement, en affaires et en droit. Il a été sous-ministre aux ministères ontariens des Affaires civiques et de l’Immigration, de la Condition féminine, des Affaires des personnes âgées et du Commerce international; président et chef de la direction du Tribunal de l’aide sociale; directeur général à Oxfam; agent d’arbitrage ainsi qu’observateur de soutien des Nations Unies pour surveiller des élections en Afrique du Sud; et superviseur des élections d’après-guerre en Bosnie et en Herzégovine. Il a également travaillé pendant six ans à la Commission d’indemnisation des victimes d’actes criminels de l’Ontario à titre de membre et de président du conseil d’administration. M. Chisanga a fait ses études en droit à l’Université de Birmingham en Angleterre, puis a obtenu une maîtrise en droit de l’Université de Londres. Il a ensuite suivi le cours de philosophie, sciences politiques et économie de l’Université d’Oxford, ce qui l’a mené à l’obtention d’un baccalauréat ès arts et d’une maîtrise dans cette discipline.
Charlene Crews – Technicienne en travail social élue
Charlene Crews est clinicienne en santé mentale; elle travaille depuis plus de 29 ans auprès de populations marginalisées et itinérantes. Elle apporte au Conseil une expérience diversifiée et des compétences transférables qu’elle a acquises dans son travail de service direct et d’élaboration de programmes dans plusieurs secteurs : toxicomanie et santé mentale des enfants et des adultes, services de santé communautaires et en milieu hospitalier, défense des intérêts des patients, services correctionnels, médecine légale, itinérance et logement social. Charlene travaille auprès du ministère de la Santé comme arbitre en matière de logement social et représentante de patients en établissement psychiatrique. Elle est vivement intéressée par le droit de la santé, le respect de la vie privée et l’éthique et demeure active au sein de multiples conseils communautaires de défense de droits. Elle détient des certificats dans différents domaines – arbitrage de niveau avancé, enquêtes réglementaires, médiation interpersonnelle, thérapie familiale, thérapie comportementale dialectique, et gestion des services de santé. Charlene poursuit actuellement une maîtrise en administration de la santé à l’Université Toronto Metropolitan.
John Fleming – Membre du public
John a occupé des postes de direction des gouvernements locaux et provinciaux, ainsi que dans différents organismes sans but lucratif. Il a occupé plusieurs postes de direction en cours de carrière, notamment en tant que chef de l’administration municipale, sous-ministre au gouvernement provincial de l’Ontario et chef de la direction d’un organisme de bienfaisance national œuvrant dans le domaine de la santé. À l’issue d’une carrière à temps plein, il a obtenu le titre de directeur agréé et ouvert un cabinet de services « occasionnels » de consultation. Depuis 2008, John centre son travail sur la formation et le conseil en gouvernance, le mentorat et l’accompagnement auprès de cadres supérieurs et l’animation de groupes, mettant en valeur sa capacité d’aider les conseils et les équipes à travailler efficacement dans l’établissement et l’atteinte d’objectifs communs. John est commissaire à l’intégrité pour la Ville de Caledon et l’ancien président du conseil d’administration du Collège Sheridan. Au fil des ans, il a servi auprès de nombreux conseils et comités, notamment en tant que président des conseils de Services de santé Halton et de Cancer de l’ovaire Canada. Par le passé, il a aussi agi à titre de directeur de la Société de promotion d’OMERS. Enfin, John est actuellement coprésident du conseil de partenariat du réseau de santé du Grand Hamilton. John est président du Conseil de l’OTSTTSO.
Judy Gardner – Technicienne en travail social élue
Judy Gardner a obtenu un diplôme avec distinction du programme de diplôme en techniques de travail social du Centennial College en 2013, et est actuellement instructrice du Programme de diplôme en services communautaires et toxicomanie. Judy compte plus de 10 ans d’expérience professionnelle de première ligne dans le soutien aux adultes ayant des déficiences développementales. Sa formation scolaire variée comprend des études en administration, criminologie et éducation de la petite enfance. Judy a été élue au Conseil pour la première fois en 2013.
Sanjay Govindaraj – Travailleur social élu
Sanjay Govindaraj a obtenu une maîtrise en travail social (MTS) auprès du TISS (1994) et une maîtrise en études environnementales appliquées auprès de l’Université de Waterloo (2004). Depuis 25 ans, Sanjay dirige des projets liés à la pauvreté, à la sécurité alimentaire, au logement, à la prostitution enfantine et à la prévention du VIH/sida. Travaillant actuellement comme associé en planification sociale pour la région de Waterloo, il est responsable des dossiers sur la diversité, l’inclusion, la conformité en matière d’accessibilité et les affaires autochtones. Il offre aussi du counseling à temps partiel à Aligned Health (Waterloo) et à Frontline Forward (Kitchener). L’Université Wilfrid Laurier lui a décerné le titre de professeur agrégé de stages (à temps partiel) pour les années qu’il a consacrées à la supervision d’étudiants préparant une MTS. Sanjay a siégé à de nombreux conseils d’administration d’organismes à but non lucratif et assure un rôle de mentor auprès de nouveaux immigrants. Sanjay a été élu au Conseil en 2018.
Mukesh Kowlessar – Technicien en travail social élu
Mukesh Kowlessar est revenu au Conseil de l’Ordre en 2016 après y avoir siégé depuis sa création jusqu’en 2013 et en avoir été le président pendant quatre ans. Mukesh a été membre de nombreux comités de l’Ordre, dont le Bureau et le comité des finances. Après sa retraite, il a continué à jouer un rôle actif au sein de l’Ordre et à poursuivre d’autres intérêts liés à l’amélioration de la gouvernance dans la fonction publique. Mukesh possède plus de 30 ans d’expérience de direction dans le domaine des services sociaux aux paliers municipal et provincial. Dans le passé, Mukesh a exercé les fonctions d’arbitre à la Commission de la location immobilière et de greffier à la Cour supérieure de justice de l’Ontario; présentement, il est aussi consultant en planification stratégique. Mukesh est un ardent défenseur d’une optique de la diversité, de l’équité et de l’inclusion dans le domaine de la gouvernance et dans la société en général. Il est titulaire de certificats en médiation, en mode substitutif de règlement des différends et en direction supérieure de l’Université Western, ainsi que d’un certificat en gestion du stress en cas de crise et d’incident critique, et d’un diplôme en techniques de travail social du Fanshawe College.
Carrie McEachran – Membre du public
Carrie McEachran est présidente-directrice générale de la Chambre de commerce de Sarnia-Lambton. Elle a auparavant été directrice générale de Sarnia-Lambton Rebound et a également occupé des postes de direction au Community Living Sarnia et au Pathways Health Centre for Children. Carrie McEachran est titulaire d’une maîtrise en leadership de l’Université Royal Roads, d’un diplôme en services de soutien à l’intégration du Collège Loyalist et d’un certificat en gestion d’organismes à but non lucratif de l’Université Western. Elle joue un rôle actif au sein de sa collectivité en tant que Rotarienne depuis 16 ans, où elle a rempli un mandat de présidente du Club Rotary de Sarnia. Elle est actuellement membre du conseil d’administration du Sarnia Lambton Economic Partnership et elle a déjà siégé aux conseils d’administration du Centre de santé communautaire de North Lambton, du Sarnia-Lambton Physician Recruitment Taskforce, du Sarnia-Lambton Social Services Network et de PAVRO (Professional Association of Volunteer Leaders-Ontario). Elle est également une membre active du comité consultatif communautaire Arlanxeo.
Christopher McIntosh – Travailleur social élu
La contribution de Christopher à titre de professionnel et de bénévole comprend des interventions dans les domaines de la santé primaire, du logement, et dans des organisations de santé mentale de l’Alberta, de la Colombie-Britannique et de l’Ontario. À ces expériences s’ajoutent des titres professionnels, dont une maîtrise en travail social et des certificats de leadership en services de santé. Fort d’une volonté de rassembler les gens en vue de résoudre les problèmes collectivement, Christopher trouve son énergie en aidant ses interlocuteurs, clients et collègues, à découvrir leurs passions et en supprimant les obstacles à leur égard. Sa démarche s’appuie sur ses expériences auprès de membres de groupes visés par l’équité. On le dit aussi inlassable de par la ténacité qu’il démontre dans la gestion des déterminants sociaux de la santé. Au final, Christopher est résolu à améliorer l’éventail des soutiens et de l’accessibilité pour tous les clients.
Sue-Ellen Merritt – Technicienne en travail social élue
Sue-Ellen Merritt est titulaire d’un diplôme spécialisé du programme de techniques de travail social du Niagara College, qu’elle obtenu avec distinction en 1996. Elle a été membre du Conseil consultatif des techniciens en travail social du Niagara College pendant 15 ans, et a été présidente du sous-comité de la législation du Conseil. Actuellement retraitée, Sue-Ellen a été employée pendant 20 ans auprès du Système de santé de Niagara, Santé mentale et toxicomanies, où elle fournissait des services de soutien direct aux clients et a occupé les postes de coordonnatrice du programma de renoncement au tabac et du programme de lutte contre la dépendance au jeu. Sue-Ellen a également été pendant 15 ans gestionnaire d’une petite entreprise de gaz naturel d’appartenance privée, et a été représentante élue du canton de West Lincoln de 2003 à 2014. Avant 2003, elle a été présidente du comité d’ajustement du canton pendant 10 ans. Sue-Ellen a été membre du Conseil de l’OTSTTSO de 2000 à 2010, et pendant toute cette période elle a été membre élu au sein du Bureau où elle a exercé la fonction de vice-présidente de 2001 à 2010.
Pamela Murphy – Membre du public
Maintenant à la retraite, Pamela Murphy a été la directrice du service du logement, Services sociaux et communautaires, comté de Hastings. Pam a travaillé pendant plus de 25 ans dans le milieu des services sociaux, d’abord à titre de directrice générale des Services de garde d’enfants du comté de Prince Edward, et ensuite dans le domaine du logement social où elle a exercé ses fonctions sur place à titre d’administratrice du logement pour un fournisseur de logements coopératifs à Belleville. Elle s’est jointe au Département des services de logement du comté de Hastings en tant que superviseure du logement à but non lucratif en 2004 et elle est devenue la directrice des services de logement en 2013. Pendant sa carrière dans ce domaine, Pam a siégé à de nombreux comités provinciaux en matière de logement. Elle a joué un rôle actif à l’échelle locale en tant que membre du Conseil d’administration de Three Oaks, une organisation dont le mandat est de mettre fin à la violence faite aux femmes. Elle a également siégé au Conseil d’administration de l’Abigail’s Learning Centre, un organisme pour les enfants et leurs parents. Pam est diplômée de l’Ontario Business College.
Mandi Olson – Technicienne en travail social élue
Travailleuse sociale inscrite établie dans le Nord-Ouest de l’Ontario, Mandi Olson contribue à faire avancer le domaine du travail social depuis plus de 15 ans. Elle aime beaucoup effectuer, à petite et à grande échelle, des changements dans le système qui sont ancrés dans les pratiques exemplaires autochtones. Elle connaît bien les services et les organismes de bien-être sans but lucratif et privés. Madame Olson est copropriétaire de l’entreprise Binesiwag Center for Wellness, qui offre avec succès toute une variété de services de bien-être pour tous les âges, y compris des services de santé mentale et de traitement de la toxicomanie, des services de soutien direct aux personnes 2SLGBTQIAP+ folx, aux femmes et aux filles, et des services de renforcement des capacités. Dans sa vie personnelle, Mme Olson aime vivre près de la terre et avec sa famille. Elle prend plaisir à la chasse, à la pêche, au camping et aux voyages.
Alexia Polillo – Membre du public
Alexia Polillo a obtenu un doctorat en psychologie expérimentale de l’Université d’Ottawa et elle poursuit des études au Centre de toxicomanie et de santé mentale (CAMH) et à l’Université de Toronto dans le cadre d’une bourse postdoctorale. Elle possède une vaste expérience en recherche sur les services de santé et les services communautaires et elle a contribué à la direction d’évaluations de grande et de petite envergure de services de santé mentale ambulatoires et en milieu communautaire à Waterloo, Brantford, Ottawa et Toronto. Elle a publié plus de quinze articles évalués par des pairs, contribué à huit rapports techniques qui servent à soutenir les prestataires de services et les organismes communautaires de santé mentale, présenté ses travaux lors de conférences nationales et internationales et elle est titulaire de onze prix institutionnels et de bourses fédérales et provinciales.
Marinna Read – Travailleuse sociale élue
Marinna Read est membre de la collectivité de la Première Nation de Fort William et habite Thunder Bay. Elle possède un baccalauréat en criminologie de l’Université du Manitoba ainsi qu’un baccalauréat spécialisé et une maîtrise en travail social de l’Université Lakehead. Depuis plus de 20 ans, elle exerce dans les domaines de la santé mentale des jeunes et des adultes, des services à l’enfance autochtone, de la création de programmes et du développement communautaire. Récemment, elle a mis en place un service de santé autochtone dans un milieu hospitalier. Dans sa vie professionnelle, elle a consacré ses efforts à aider les personnes, dans le respect et la gentillesse, à suivre le chemin du bien-être pour qu’elles reçoivent des soins adaptés à la culture dans l’optique autochtone. Dans sa vie personnelle, Madame Reid aime passer beaucoup de temps en famille et en plein air dans la très belle région du Nord-Ouest de l’Ontario. Elle encourage les gens à utiliser leur force intérieure et leur culture pour aller de l’avant et célébrer qui ils sont pendant qu’ils changent leur vie. Elle est ravie de se joindre à l’OTSTTSO cette année et d’élargir ses connaissances tout en assurant la protection du public.
Candice Snake – Travailleuse sociale élue
Candice Snake habite la collectivité de la Nation Munsee-Delaware. Son éducation a commencé avec son ancêtre Rosie Deleary, sa grand-mère Stella Mae Burch, sa mère Irene Snake et son père Larry Burch. L’influence de ces personnes se reflète dans tout ce qu’elle fait pour promouvoir l’importance de mener une réflexion critique sur l’éducation à donner aux fournisseurs de services et sur la nécessité d’aider les familles à prendre soin des enfants. Cette influence allume en elle le désir de poursuivre ce travail essentiel de décolonisation afin de donner aux familles autochtones les moyens de prendre soin des leurs. Madame Snake a obtenu une maîtrise en travail social de l’Université Wilfrid Laurier en 2020. L’expérience de travail multidisciplinaire qu’elle a accumulée au cours des 26 dernières années lui a permis d’acquérir des compétences en leadership, en élaboration de politiques, en établissement de pratiques exemplaires et en responsabilité. Elle a travaillé également avec une équipe à l’élaboration du programme HEART & SPIRIT, utilisé en Ontario par les agences de bien-être de l’enfance pour donner de la formation aux parents nourriciers. Ce programme suscite actuellement de l’intérêt au Canada et ailleurs dans le monde. Elle est très heureuse d’avoir été élue au Conseil de l’OTSTTSO et a bien hâte de commencer ses nouvelles fonctions.
Elayne Tanner – Travailleuse sociale élue
Elayne Tanner, Ph.D., est une travailleuse sociale inscrite comptant plus de 30 ans d’expérience professionnelle. Elle est chargée de cours à l’Université de Windsor, et a publié sur différents sujets, notamment sur la pratique anti-oppressive, l’éthique dans le travail social, et l’hypnose. Elayne dirige un cabinet privé prospère, où elle est la seule et unique professionnelle. Ses domaines d’expertise sont les abus sexuels, les traumatismes, les troubles de l’enfance, le counseling relationnel, les problèmes parentaux et de divorce. Elle fait figure de leader en pratique privée, c’est pourquoi beaucoup de professionnels ont eu recours à ses conseils au moment d’établir leur propre entreprise. Bénévole dynamique, Elayne travaille à donner en retour à sa collectivité et à sa profession. Elle a apporté son soutien à de nombreux conseils d’administration bénévoles. Les villes de Milton et de Halton Hills lui ont décerné les prix Femme d’affaires de l’année, Bénévole de l’année, et Meilleur conseiller. Elayne et son mari vivent dans la région de North Halton, avec leur dogue allemand, leur chat et leur deux chevaux.
Beatrice Traub-Werner – Travailleuse sociale élue
Beatrice Traub-Werner est une travailleuse sociale qui possède plus de 30 ans d’expérience en tant que clinicienne, administratrice et éducatrice. Elle a enseigné au programme de baccalauréat en travail social de l’Université York et a été directrice des admissions à la faculté de travail social de l’Université de Toronto pendant 15 ans. Beatrice a fondé TAPE Educational Services, un programme de formation continue pour les cliniciens. En 2009, elle devient directrice du programme d’éducation relais Bridge Training Program for Internationally Educated Psychologists and Allied Mental Health Professionals (rebaptisé BREM). Actuellement, Beatrice est la doyenne de la formation continue à l’établissement d’enseignement professionnel Adler Graduate. Elle enseigne dans le cadre du programme d’études sur les dépendances à Adler. Beatrice a travaillé à contrat dans le cadre de divers projets dans plusieurs collèges communautaires de l’Ontario. Elle est actuellement membre du conseil d’administration de l’ASWB (Association of Social Work Boards). Elle a été directrice des JVS (Jewish Vocational Services) et des JIAS (Jewish Immigrant Aid Services), membre du conseil d’administration d’Eli’s Place, et siège actuellement au comité de répartition des contributions des Catholic Charities et au comité d’assurance de la qualité des Jewish Child and Family Services de Toronto. Elle a été membre du Conseil de l’OTSTTSO (trois mandats en tant que présidente de 2010 à 2017) et a récemment été réélue.
Durel Williams – Travailleuse sociale élue
Durel Williams est travailleuse sociale inscrite, et compte une quinzaine d’années d’expérience. Elle a exercé aux États-Unis, en Jamaïque et au Canada. Elle un sens aigu de la sensibilité culturelle, qu’elle a développée au fil d’une expérience interculturelle parmi des populations diverses et dans différents contextes sociaux, notamment ceux de la violence conjugale, de la justice pour les adultes et les jeunes, et de la santé mentale. Durel a obtenu sa maîtrise de travail social (MTS) à l’Université McMaster en 2010. Son mémoire de recherche portait sur l’expérience vécue par les femmes immigrantes et leur perception des services offerts en matière de violence conjugale. Durel a une pratique privée centrée sur l’aide dans le domaine des traumatismes (en particulier des traumatismes raciaux), des rapports familiaux et de couple, et de l’identité personnelle.