Shelly Hale, TTSI, présidente, présente son rapport au Conseil.
La registrateure et chef de la direction Lise Betteridge, MTS, TSI, et la registrateure adjointe Laura Sheehan présentent leur rapport au Conseil. Ce rapport fait état de mises à jour sur les questions suivantes : les impacts continus liés à la COVID-19, y compris les opérations à distance de l’Ordre, divers efforts de communications, le soutien à la pratique professionnelle et les processus de plainte et de discipline; les communications numériques, y compris les métriques sur le site Web et le Tableau en ligne; les initiatives d’information, y compris les campagnes de sensibilisation du public et des employeurs de l’Ordre; le soutien à la pratique professionnelle; les élections au Conseil; l’inscription et la capacité de l’Ordre d’adapter ses processus en raison de la pandémie; et les mises à jour sur l’adhésion à l’Ordre.
Le Conseil passe en revue le bilan en date de février 2020.
Le Conseil passe en revue l’état des résultats d’exploitation en date de février 2020.
Le Conseil reçoit les états financiers audités, tels qu’ils ont été approuvés par le Bureau.
Debbie Tarshis de WeirFoulds LLP passe en revue le règlement administratif 121 (qui modifie le règlement administratif no 1 : Règlement administratif général) et le règlement administratif 122 (qui modifie le règlement administratif no 36 : Comités statutaires), que le Conseil approuve.
Adam Stiavnicky de RBC présente les révisions proposées à la politique de placement à long terme – Investissements collectifs, que le Conseil approuve.
Le Conseil approuve la recommandation du comité des finances de ne pas augmenter les droits d’inscription et les frais d’adhésion en 2020.
Les comités statutaires suivants présentent leur rapport : Le Bureau, le comité des plaintes, le comité de discipline; le comité d’appel des inscriptions; et le comité d’aptitude professionnelle.
Les comités non statutaires suivants présentent leur rapport : le comité des normes d’exercice; le comité des élections; le comité des candidatures; le comité des finances; le comité de gouvernance; le comité des sociétés professionnelles; et le comité des titres et désignations.
Le Conseil passe en revue et approuve l’ébauche du Plan stratégique 2020-2023 de l’Ordre et souligne l’importance de communiquer avec les parties prenantes à propos du processus et du plan final.
