Dans le cadre de la campagne à l’intention des employeurs actuellement menée par l’Ordre, nous avons le plaisir d’annoncer le lancement d’un nouveau jeu-questionnaire interactif. Conçu pour tester les connaissances des employeurs, ce quiz éducatif souligne les nombreux avantages liés à l’embauche de travailleurs sociaux inscrits et de techniciens en travail social inscrits.
Après tout, les membres de l’Ordre apportent de précieux avantages aux organismes qui les embauchent, et nous refusons que les employeurs manquent ces occasions.
Testez vos propres connaissances en répondant au jeu-questionnaire dès maintenant!
Continuez à tirer le meilleur parti de la campagne et faites-la connaître à votre employeur!
L’Ordre encourage les membres à continuer de profiter de la campagne et à la présenter à leur employeur!
Rappelez à votre employeur que, en tant que travailleur social inscrit ou technicien en travail social inscrit, vous :
- avez répondu à des exigences précises pour accéder à la profession;
- êtes tenu(e) de respecter un code de déontologie et des normes d’exercice;
- prenez part à des activités de perfectionnement professionnel continu dans le cadre du Programme de maintien de la compétence de l’Ordre;
- devez rendre des comptes par le biais des procédures en matière de plaintes et de discipline de l’Ordre.
En décidant d’embaucher un membre de l’Ordre, un employeur montre également sa détermination à fournir des soins et des services professionnels, éthiques, qualifiés et responsables aux clients de son organisme.
Pour en savoir plus sur la campagne à l’intention des employeurs, contactez le service des Communications en écrivant à communications@ocswssw.org ou en appelant le 416-972-9882 ou le 1 877 828-9380 (numéro sans frais).
- Sarah Choudhury, Chef des communications, poste 430
- John Gilson, Agent des communications, poste 420