Points saillants de la réunion du Conseil du 9 mai 2011

Le Conseil est le corps dirigeant et conseil d’administration composé de 21 membres qui gère et administre les affaires de l’Ordre. Et celles-ci fournissent une orientation à l’Ordre et au personnel.

  • La registrateure a informé le Conseil sur les derniers développements concernant le Conseil canadien des organismes de réglementation en travail social.
  • La registrateure adjointe a présenté au Conseil une mise à jour des communications sur le statut de la campagne de sensibilisation du public.
  • La registrateure adjointe a un présenté un rapport sur la logistique, la préparation et l’inscription pour l’assemblée annuelle et la journée d’éducation.
  • La registrateure et le président ont fourni au Conseil une mise à jour concernant les Forums éducatifs de 2011 qui se sont tenus à Thunder Bay et Windsor.
  • Le Conseil a examiné la mise en œuvre d’un soutien financier pour les initiatives éducatives à l’intention des étudiants en techniques de travail social et a engagé un débat sur la question.
  • Le Conseil a discuté de la mise en œuvre du règlement administratif n° 78, modifiant le règlement administratif n° 36, et l’a approuvée.
  • Le Conseil a discuté de la possibilité d’organiser à l’intention des membres du Conseil une séance de perfectionnement professionnel sur la bonne gouvernance.
  • La registrateure a présenté les états financiers vérifiés de 2010.
  • La registrateure a examiné les états financiers de février 2011.
  • La registrateure a présenté un rapport sur les relations avec les parties intéressées, ainsi que sur l’adhésion et l’inscription à long terme, y compris le traitement des demandes d’équivalences.
  • La registrateure adjointe a présenté un rapport sur les statistiques concernant les effectifs, sur les mises à jour de la banque de données, ainsi que sur les services de la pratique professionnelle et des communications.
  • L’Ordre a reçu des rapports des comités statutaires et non statutaires suivants : comités des plaintes, de la discipline, de l’aptitude à exercer, d’appel des inscriptions, des normes d’exercice, des élections, des candidatures, des finances, de la gouvernance, des sociétés professionnelles, des titres et désignations, et du comité de planification de l’assemblée annuelle et de la journée de formation.