Le Conseil est le corps dirigeant et conseil d’administration composé de 21 membres qui gère et administre les affaires de l’Ordre.
Durel Allen – Travailleuse sociale élue
Durel Allen est travailleuse sociale inscrite, et compte une quinzaine d’années d’expérience. Elle a exercé aux États-Unis, en Jamaïque et au Canada. Elle un sens aigu de la sensibilité culturelle, qu’elle a développée au fil d’une expérience interculturelle parmi des populations diverses et dans différents contextes sociaux, notamment ceux de la violence conjugale, de la justice pour les adultes et les jeunes, et de la santé mentale. Durel a obtenu sa maîtrise de travail social (MTS) à l’Université McMaster en 2010. Son mémoire de recherche portait sur l’expérience vécue par les femmes immigrantes et leur perception des services offerts en matière de violence conjugale. Durel a une pratique privée centrée sur l’aide dans le domaine des traumatismes (en particulier des traumatismes raciaux), des rapports familiaux et de couple, et de l’identité personnelle.
Kenta Asakura – Travailleur social élu
Kenta Asakura est professeur adjoint à l’École de travail social de l’Université Carleton. Kenta poursuit un programme de recherche robuste sur la formation et la pratique en travail social clinique. Avant de se joindre au milieu universitaire, Kenta a passé près de 15 ans à pratiquer le travail social clinique dans divers établissements situés dans trois territoires de compétence (New York, Washington et Ontario). Sa pratique portait notamment sur la santé mentale des enfants, les services à la famille, le traitement en établissement, les services d’établissement et la pratique privée. Il continue de travailler dans le domaine du travail social à titre de consultant clinique pour les praticiens des organismes locaux. Kenta est titulaire d’une maîtrise en travail social de l’École de travail social du Smith College et d’un doctorat de la Faculté de travail social Factor-Inwentash de l’Université de Toronto.
Amanda Bettencourt – Technicienne en travail social élue
Amanda Bettencourt est une technicienne en travail social récemment diplômée du Mohawk College, et maman d’une charmante petite fille. Elle vient de commencer à travailler à la YWCA de Hamilton à titre d’agente préposée au droit de visite. Auparavant, Amanda a fait du tutorat par les pairs lorsqu’elle fréquentait le Collège Mohawk, puis comme dernier emploi, elle a remplacé quelqu’un en congé maladie à la clinique communautaire juridique de Hamilton. Amanda a saisi l’occasion de devenir membre du Conseil de l’OTSTTSO car elle désire promouvoir les bienfaits de l’adhésion à l’Ordre auprès de ses collègues techniciennes et techniciens en travail social et elle espère encourager en matière de politiques des changements qui aboutiront à de plus grandes possibilités pour les techniciennes et techniciens en travail social inscrits.
Charlene Crews – Technicienne en travail social élue
Charlene Crews, clinicienne en santé mentale, travaille depuis plus de 28 ans auprès de populations marginalisées et itinérantes. Elle met à contribution toute une diversité d’expérience et de compétences transférables qu’elle a acquises dans son travail de service direct et d’élaboration de programmes dans les secteurs de la toxicomanie et de la santé mentale des enfants et des adultes, des services de santé communautaires et en milieu hospitalier, de la défense des intérêts des patients, des services correctionnels, de l’itinérance et du logement social. Elle a travaillé pendant 10 ans pour le programme CATCH de l’Hôpital St. Michael et remplit actuellement les fonctions d’arbitre au Toronto Community Housing. Elle continue également d’être conseillère en matière de droits au Bureau de l’intervention en faveur des patients des établissements psychiatriques du ministère de la Santé et des Soins de longue durée et instructrice de cours sur la gestion des cas. Mme Crews demeure active au sein du conseil d’administration de multiples organismes communautaires d’intervention dans les domaines de la santé mentale et de l’itinérance. Elle est vivement intéressée par le droit de la santé, le respect de la vie privée et l’éthique. En plus d’être titulaire d’un certificat en intervention avancée décerné par Osgoode Hall et de certificats en thérapie familiale, en thérapie comportementale dialectique et en gestion interpersonelle des médicaments et des services de santé, elle étudie actuellement pour obtenir un baccalauréat en administration de la santé à l’Université Ryerson.
Angèle Desormeau – Technicienne en travail social élue
Angèle Desormeau a été élue au Conseil de l’OTSTTSO pour la première fois en 2016. Elle a obtenu un BA en psychologie de l’Université d’Ottawa en 1985 et un diplôme en études sur la toxicomanie de l’Université McMaster en 1993. De 1986 à 1990, elle a travaillé dans le domaine de la protection de l’enfance et auprès de jeunes. Depuis 1990, elle a la chance de travailler aux côtés d’une formidable équipe à Services aux familles de Cochrane-Nord, où elle occupe un poste de direction depuis 2006. Angèle est un membre actif au sein de nombreux groupes de travail et comités communautaires/régionaux et de district, qui comprennent, sans s’y limiter : le Groupe des systèmes de toxicomanie et de santé mentale du district de Cochrane, la Mobilisation communautaire de Timmins et le groupe d’experts sur la santé mentale et la toxicomanie du RLISS du Nord-Est. Cette année, Angèle a eu l’occasion de renouer avec sa passion de l’enseignement aux adultes en rejoignant le Collège Northern (Campus de Timmins) à temps partiel.
John Fleming – Membre du public
John a débuté dans sa carrière en tant que travailleur social, puis a rapidement gravi les échelons, occupant des postes cadres dans les secteurs public et sans but lucratif, à titre notamment de chef de l’administration auprès de municipalités, sous-ministre au gouvernement de l’Ontario et chef de la direction d’une importante organisation caritative de la santé. À l’issue d’une carrière à plein temps, il a obtenu le titre de directeur agréé, et a ouvert un cabinet de services d’expert-conseil « occasionnels ». Depuis 2008, John centre son travail sur la formation et le conseil en gouvernance, le mentorat et l’accompagnement auprès de hauts cadres et la facilitation de groupes, mettant en valeur sa capacité d’aider les conseils et les équipes à travailler efficacement dans l’établissement et l’atteinte d’objectifs communs. Il est actuellement Commissaire de la ville de Caledon et président du conseil d’administration du Collège Sheridan. Il a servi auprès de nombreux conseils et comités, notamment en tant que président des conseils de Services de santé Halton et de Cancer de l’ovaire Canada. Il est aussi coprésident de l’Équipe Santé Ontario à Hamilton. Dans le passé, John a été membre du conseil d’administration de la Société de promotion d’OMERS.
Karen Fromm – Membre du public
Karen Fromm est propriétaire et administratrice de Barrhaven and Area Safety Instructional Courses (BASICS), où elle enseigne le cours My Safe Life, élaboré par l’organisme SOS 4 Kids, et les cours de garde d’enfants et Seuls à la maison, élaborés par le Conseil canadien de la sécurité. Elle est également employée à la St Patrick Elementary School par le Ottawa Catholic School Board en tant qu’enseignante suppléante, tutrice et organisatrice du programme PALS. Auparavant, Karen travaillait comme coordonnatrice des services à l’enfance, à la jeunesse, à la famille et à la communauté au YM/YWCA de Nepean et Kanata. Elle a offert des programmes de modification du comportement pour les jeunes en difficulté et des services de counselling, et a animé des séminaires et des groupes de discussion sur des questions se rapportant aux enfants. Elle est diplômée du programme de relations humaines du Collège Niagara à Welland et diplômée avec spécialisation du programme de formation des travailleurs auprès des enfants et des jeunes du Collège Algonquin, où elle a reçu le prix du corps professoral dans le cadre du programme de formation des travailleurs auprès des enfants et des jeunes pour son excellence en matière de stages scolaires et sur le terrain et son leadership.
Judy Gardner – Technicienne en travail social élue
Judy Gardner a obtenu un diplôme avec distinction du programme de diplôme en techniques de travail social du Centennial College en 2013, et est actuellement instructrice du Programme de diplôme en services communautaires et toxicomanie. Judy compte plus de 10 ans d’expérience professionnelle de première ligne dans le soutien aux adultes ayant des déficiences développementales. Sa formation scolaire variée comprend des études en administration, criminologie et éducation de la petite enfance. Judy a été élue au Conseil pour la première fois en 2013.
Sanjay Govindaraj – Travailleur social élu
Sanjay Govindaraj a obtenu une maîtrise en travail social (MTS) auprès du TISS (1994) et une maîtrise en études environnementales appliquées auprès de l’Université de Waterloo (2004). Depuis 25 ans, Sanjay dirige des projets liés à la pauvreté, à la sécurité alimentaire, au logement, à la prostitution enfantine et à la prévention du VIH/sida. Travaillant actuellement comme associé en planification sociale pour la région de Waterloo, il est responsable des dossiers sur la diversité, l’inclusion, la conformité en matière d’accessibilité et les affaires autochtones. Il offre aussi du counseling à temps partiel à Aligned Health (Waterloo) et à Frontline Forward (Kitchener). L’Université Wilfrid Laurier lui a décerné le titre de professeur agrégé de stages (à temps partiel) pour les années qu’il a consacrées à la supervision d’étudiants préparant une MTS. Sanjay a siégé à de nombreux conseils d’administration d’organismes à but non lucratif et assure un rôle de mentor auprès de nouveaux immigrants. Sanjay a été élu au Conseil en 2018.
Shelley Hale – Technicienne en travail social élue
Shelley est technicienne en service social inscrite et travailleuse sociale inscrite, comptant plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de la santé mentale. Elle possède un diplôme en techniques de travail social (programme intensif) du Collège Algonquin et est membre de l’Ordre depuis la création de celui-ci. Membre du conseil de l’Ordre pendant les 10 premières années, elle a été réélue au conseil en 2016. Elle est actuellement directrice des services d’aide aux patients de la Clinique pour traumatismes liés au stress opérationnel du Centre de santé mentale Royal Ottawa. Les expériences de travail clinique que Shelley a acquises auparavant étaient toutes axées sur les soins communautaires, et sa carrière administrative à l’Hôpital Royal l’a conduite à se munir d’un certificat en gestion de programmes de l’Université de Colombie-Britannique. Aujourd’hui, elle poursuit des études de master en leadership à l’Université Royal Roads de Victoria (C.-B.).
Frances Keogh – Travailleuse sociale élue
Forte de plus de 16 années d’expérience au service de programmes d’aide aux employés, Frances présente aujourd’hui à titre occasionnel des ateliers destinés aux organismes PAE, par le biais de Services à la famille Thames Valley, à London. Née en Irlande, elle a fait ses études universitaires à Dublin ainsi qu’à Édimbourg (Écosse). Elle s’est forgé une expérience clinique dans les secteurs de l’aide sociale à l’enfance, des services de santé mentale pour les malades hospitalisés ou les patients externes, les services à la famille, et dans le milieu de l’approche et des relations communautaires. Elle a travaillé auprès d’organismes sans but lucratif, d’hôpitaux, de services de santé et bien-être, et d’organismes communautaires. Elle a acquis sa formation et son expérience du travail social clinique dans cinq pays et, au cours des 25 dernières années, a exercé dans deux provinces canadiennes. Frances a été élue au Conseil en 2016.
Faiza Khalid-Khan – Membre du public
Faiza Khalid-Khan occupe actuellement le poste de directrice de la santé mentale et de la toxicomanie au William Osler Health System et a été directrice de la qualité, du rétablissement et de l’expérience des patients au Centre des sciences de la santé mentale Ontario Shores. Dans le cadre de son engagement communautaire, elle a été membre du comité de la qualité et de la sécurité à l’Hôpital Scarborough et Rouge. Elle a plus de 17 ans d’expérience dans divers rôles cliniques et de leadership en milieu hospitalier. Travailleuse sociale inscrite, Mme Khalid-Khan est titulaire d’un baccalauréat en travail social de l’Université York et d’une maîtrise en travail social de l’Université de Toronto.
Lisa Kostakis – Membre du public
Lisa Kostakis est la directrice générale d’Albion Neighbourhood Services, où elle met ses facultés de leadership et sa détermination au service de son organisme, de sa mission et de sa vision, et de ses clients. Lisa détient un diplôme en psychologie obtenu à l’Université York, ainsi qu’un diplôme en travail social décroché à l’Université Ryerson. Elle exerce depuis plus de 30 ans dans le secteur du travail social. Elle a commencé sa carrière à Regent Park auprès d’enfants et de jeunes à risque âgés de 6 à 24 ans et de leurs familles. Lisa s’est par ailleurs vu remettre la Médaille du jubilé de diamant de la Reine en 2012.
Toula Kourgiantakis – Travailleuse sociale élue
Toula Kourgiantakis est professeure adjointe enseignante et coordonnatrice du programme de simulation à la faculté de travail social Factor-Inwentash de l’Université de Toronto. Elle dispense des cours sur la pratique du travail social dans le secteur de la santé mentale, et son travail de recherche porte sur l’éducation en travail social et la participation de la famille dans la toxicomanie et la santé mentale. Ses activités de recherche et d’enseignement s’appuient sur plus de 25 ans d’exercice clinique dans différents milieux. Toula est thérapeute conjugale et familiale inscrite et boursière en clinique de l’American Association of Marriage and Family Therapy (AAMFT). Elle continue de travailler avec des familles en cabinet privé et offre également des services de consultation et de supervision à des professionnels et des organismes.
Mukesh Kowlessar – Technicien en travail social élu
Mukesh Kowlessar a été membre du Conseil de l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario (OTSTTSO) depuis sa création jusqu’en 2013. Pendant cette période, il a été membre du Bureau et président de l’Ordre pendant quatre ans. Mukesh a récemment pris sa retraite de chef de programme pour la ville de London. Il compte plus de 30 années d’expérience en direction dans les services sociaux des secteurs municipaux et provinciaux. Mukesh a été arbitre de la Commission de la location immobilière et est présentement consultant en planification stratégique. Avant de prendre sa retraite, Mukesh était employé du ministère des Services sociaux et communautaires (MSSC) et travaillait au projet de modernisation de solutions dans les services sociaux des bureaux du programme Ontario au travail et du Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées. Il est titulaire de certificats en médiation (mode alternatif de résolution de conflits) et en direction de l’Université Western; d’un certificat en gestion de crise et en gestion du stress à la suite d’un incident critique, ainsi que d’un diplôme en techniques de travail social du Fanshawe College.
Andy Kusi-Appiah – Membre du public
Andy Kusi-Appiah de Kanata est démographe de formation, et un professeur auxiliaire au Département de géographie et d’études de l’environnement de l’Université Carleton. Entre 2004 et 2006, Andy a agi à titre de conseiller principal du maire d’Ottawa de l’époque sur les questions de diversité, Bob Chiarelli. En tant que conseiller principal du maire d’Ottawa, Andy a dirigé de nombreuses équipes multidisciplinaires afin de résoudre des questions complexes liées à la diversité en temps voulu et avec délicatesse. Il a également dirigé des recherches multidisciplinaires afin de repérer des occasions d’initiatives stratégiques et des options en matière de politique stratégique, notamment le suivi de l’élaboration et de la mise en œuvre des politiques de la Ville sous l’optique de la diversité. Au cours des années, Andy a offert ses services bénévolement à de nombreuses organisations axées sur des questions socioculturelles, éducatives et d’intégration touchant les citoyennes et citoyens d’Ottawa. Par exemple, il a contribué au Comité consultatif sur l’équité et la diversité, au Groupe de travail sur les sans-abri, au Groupe de travail du maire axé sur les jeunes Somaliens, au Comité de secours aux victimes du tsunami et au Conseil d’administration de la prévention du crime de la Ville d’Ottawa, et à Interconfessions Ottawa. Andy rédige fréquemment des articles sur des questions liées à la diversité pour la revue en ligne Black Ottawa Scene. En 2007, Andy a reçu le prix pour services communautaires exceptionnels de Black History Ottawa. Andy a également reçu le prix remis à un Canadien d’origine ghanéenne pour réalisations exceptionnelles en services communautaires en 2010.
Sue-Ellen Merritt – Technicienne en travail social élue
Sue-Ellen Merritt est titulaire d’un diplôme spécialisé du programme de techniques de travail social du Niagara College, qu’elle obtenu avec distinction en 1996. Elle a été membre du Conseil consultatif des techniciens en travail social du Niagara College pendant 15 ans, et a été présidente du sous-comité de la législation du Conseil. Actuellement retraitée, Sue-Ellen a été employée pendant 20 ans auprès du Système de santé de Niagara, Santé mentale et toxicomanies, où elle fournissait des services de soutien direct aux clients et a occupé les postes de coordonnatrice du programma de renoncement au tabac et du programme de lutte contre la dépendance au jeu. Sue-Ellen a également été pendant 15 ans gestionnaire d’une petite entreprise de gaz naturel d’appartenance privée, et a été représentante élue du canton de West Lincoln de 2003 à 2014. Avant 2003, elle a été présidente du comité d’ajustement du canton pendant 10 ans. Sue-Ellen a été membre du Conseil de l’OTSTTSO de 2000 à 2010, et pendant toute cette période elle a été membre élu au sein du Bureau où elle a exercé la fonction de vice-présidente de 2001 à 2010.
Pamela Murphy – Membre du public
Maintenant à la retraite, Pamela Murphy a été la directrice du service du logement, Services sociaux et communautaires, comté de Hastings. Pam a travaillé pendant plus de 25 ans dans le milieu des services sociaux, d’abord à titre de directrice générale des Services de garde d’enfants du comté de Prince Edward, et ensuite dans le domaine du logement social où elle a exercé ses fonctions sur place à titre d’administratrice du logement pour un fournisseur de logements coopératifs à Belleville. Elle s’est jointe au Département des services de logement du comté de Hastings en tant que superviseure du logement à but non lucratif en 2004 et elle est devenue la directrice des services de logement en 2013. Pendant sa carrière dans ce domaine, Pam a siégé à de nombreux comités provinciaux en matière de logement. Elle a joué un rôle actif à l’échelle locale en tant que membre du Conseil d’administration de Three Oaks, une organisation dont le mandat est de mettre fin à la violence faite aux femmes. Elle a également siégé au Conseil d’administration de l’Abigail’s Learning Centre, un organisme pour les enfants et leurs parents. Pam est diplômée de l’Ontario Business College.
Donald Panton – Travailleur social élu
Donald Panton, TSI, est titulaire d’un Baccalauréat combiné en gérontologie et en études religieuses et d’un Baccalauréat en service social de l’Université McMaster. Il a obtenu des certificats en soins palliatifs, en services d’aumônerie en situation de catastrophe et en soutien spirituel. Donald travaille à titre d’aide-soignant au Hamilton Health Sciences depuis 1994, et il a récemment été nommé travailleur social occasionnel à temps partiel au sein de l’équipe des ressources en main-d’œuvre infirmière. Avant d’occuper ce poste, Donald a travaillé comme aide-soignant au Brantford Life Care et il a agi comme conférencier (sur la mode, les vêtements et le textile) à temps partiel à l’Université des Indes Occidentales, en Jamaïque. Donald intervient présentement comme ancien d’église bénévole, enseignant à l’école du dimanche pour adultes et trésorier à l’Église Adventiste du Septième Jour (SDA) de Hamilton East, et comme aumônier en préparation aux catastrophes pour la conférence de l’Ontario de l’église SDA. Donald a également assumé diverses fonctions, entre autres, au conseil de l’unité du service d’oncologie et au conseil scolaire de la Grandview Adventist Academy.
Lisa Seburn – Travailleuse sociale élue
Lisa Seburn a été la première fois élue au Conseil de l’Ordre en 2016. Elle détient un baccalauréat spécialisé en travail social de l’Université Western Ontario, ainsi qu’une maîtrise en travail social de l’Université Lakehead. Pendant 20 ans, elle a été chef de la pratique professionnelle du travail social dans l’équipe de santé mentale communautaire du St. Joseph’s Care Group à Thunder Bay. En septembre 2020, elle a pris un nouveau poste de travail social au London Health Sciences Centre.
Déirdre Smith – Membre du public
Déirdre Smith est chef des Normes d’exercice de la profession et d’éducation de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario où elle a dirigé l’élaboration en commun des Normes de déontologie de la profession enseignante et des Normes d’exercice de la profession enseignante. Déirdre a également coordonné l’élaboration de la politique de plus de 350 lignes directrices et programmes menant à des qualifications additionnelles (QA) pour la formation des enseignants et en leadership. Elle a donné des présentations sur de nombreux sujets à l’échelle nationale et internationale, notamment sur le leadership dans l’éducation, la pratique conforme à la déontologie, les normes déontologiques et les normes de pratique. Elle a aussi publié des ouvrages dans le domaine des cas, de la formation des enseignants, du leadership, de l’éducation inclusive et de la déontologie. Son expérience à titre de facilitatrice professionnelle, directrice d’école, conseillère pédagogique, directrice de l’enseignement spécialisé, formatrice d’enseignants, conseillère auprès des jeunes et titulaire de classe guide son travail dans l’élaboration de politiques, la formation des enseignants, la formation en leadership, l’apprentissage professionnel et le développement organisationnel.