Points saillants du Conseil du 10 juin 2026
- Sanjay Govindaraj, président du conseil, a présenté son rapport au conseil.
- Denitha Breau, IA, MSCI, MBA, registrateure et chef de la direction, présente son rapport au Conseil. Le rapport a fourni des mises à jour pour chaque priorité stratégique du plan stratégique de l’Ordre et comprenait des informations sur les éléments suivants : le programme de maintien de la compétence de l’Ordre et les taux de conformité ; les mises à jour concernant la période de renouvellement de l’Ordre ; les informations du service de la conduite professionnelle concernant les rapports et les plaintes ; les conclusions de la deuxième année de l’initiative de l’Ordre sur les données d’équité et d’inclusion et les discussions en cours avec le gouvernement sur les modifications législatives, y compris le projet de loi 119.
- Le Conseil a examiné le bilan au 30 avril 2026.
- Le Conseil a examiné l’état des résultats du 1ᵉʳ janvier 2026 au 30 avril 2026.
- Le Conseil a examiné le registre des risques 2025-2026 de l’Ordre et a discuté des considérations relatives à de nouvelles classifications des catégories de risques.
- Le Conseil a reçu des renseignements généraux et le contexte de gouvernance pour appuyer l’examen d’un cycle régulier d’examen de la gouvernance.
- Le conseil a discuté des mises à jour de la présidente du Comité sur l’équité, la diversité et l’inclusion concernant les progrès réalisés dans la mise en œuvre d’un cadre EDI afin d’établir un point de référence pour l’établissement.
- Le Conseil a reçu des mises à jour et a discuté de la mise en œuvre par l’Ordre des examens d’entrée en exercice pour les demandeurs de l’Ordre.
- Le Conseil a approuvé la nomination des auditeurs indépendants pour l’exercice financier 2026.
- Le Conseil a approuvé que l’Ordre lance un appel de propositions pour la sélection des auditeurs indépendants pour l’exercice financier 2027.
- Le conseil a approuvé la recommandation du Comité des finances et de l’audit visant à ne pas augmenter les droits d’inscription et les frais de renouvellement en 2027. La décision se fonde sur les prévisions de trésorerie.
- Le Conseil reçoit les rapports des comités statutaires suivants : Bureau; plaintes; discipline; aptitude professionnelle; et appel des inscriptions.
- Le Conseil reçoit les rapports des comités non statutaires suivants : équité, diversité et inclusion; normes d’exercice; élections; candidatures; finances et audit; et gouvernance.
POINTS SAILLANTS DES RÉUNIONS DU CONSEIL DU 9 ET 10 SEPTEMBRE 2026
9 septembre 2026
- Les membres suivants du Conseil ont été élus par le Conseil au Bureau de l’Ordre pour 2026-2028 :
- Nicole Bonnie, membre du public – présidente du ConseilMandi Olson, TTSI – vice-présidenteJohn Fleming, membre du public – membre du BureauSanjay Govindaraj, TSI – membre du BureauMarinna Read, TSI – membre du Bureau
- Izabella Tinc, TTSI – membre du Bureau
10 septembre 2026
- Les membres du Conseil Mandi Olson et Marinna Read ont donné un aperçu du voyage effectué par le Conseil à Thunder Bay et à Fort Frances en juin.
- Sanjay Govindaraj, TSI, a présenté au Conseil son dernier rapport à titre de président du Conseil.
- Denitha Breau, IA, MSCI, MBA, registrateure et chef de la direction, a présenté son rapport au Conseil. Le rapport a fourni des mises à jour pour chacune des priorités du Plan stratégique de l’Ordre et comprenait des renseignements sur les sujets suivants : les activités continues de sensibilisation et de mobilisation de la pratique professionnelle; les mises à jour concernant les examens d’entrée en exercice; les données sur les personnes inscrites et les activités d’inscription; les faits saillants du service de la conduite professionnelle; ainsi que les activités continues de communication et de mobilisation des partenaires.
- Le Conseil a reçu une mise à jour sur le registre des risques de l’Ordre.
- Le Conseil a examiné le bilan au 31 juillet 2026.
- Le Conseil a examiné l’état des résultats pour la période allant du 1er janvier 2026 au 31 juillet 2026.
- Le Conseil a examiné le budget et le plan de travail de 2027.
- Le Conseil a approuvé des révisions à la Politique relative à l’initiative sur les données en matière d’équité et d’inclusion.
- Le Conseil a reçu une mise à jour sur les efforts de l’Ordre en matière de relations gouvernementales, y compris les travaux liés au projet de loi 119.
- Le Conseil a examiné et approuvé les recommandations du Comité des candidatures concernant la composition et la présidence des comités statutaires et non statutaires.
- Les rapports et les évaluations de 2025-2026 des comités statutaires suivants ont été reçus : Bureau; plaintes; discipline; aptitude professionnelle; et appel des inscriptions.
- Les rapports et les évaluations de 2025-2026 des comités non statutaires suivants ont été reçus : équité, diversité et inclusion; normes d’exercice; élections; candidatures; finances et audit; et gouvernance.