Alors que nous traversons une autre année productive, l’Ordre demeure axé sur des initiatives qui renforcent la responsabilisation, favorisent l’équité et soutiennent son mandat de protection du public. Dans le présent numéro, je suis ravie de présenter plusieurs activités récentes qui témoignent de notre engagement continu à renforcer la confiance envers les professions que nous réglementons.
Ce mois-ci, l’Ordre a publié son rapport annuel 2025, dans lequel il décrit les initiatives clés, les réalisations et les priorités de la dernière année. Le rapport démontre le dévouement des personnes inscrites, des employeurs, du Conseil et du personnel à favoriser une pratique éthique, compétente et professionnelle partout en Ontario.
Par ailleurs, l’Ordre a récemment rendu publics les résultats de la deuxième année de son Initiative sur les données relatives à l’équité et l’inclusion. Ces travaux fournissent des renseignements précieux sur la diversité au sein des professions et permettent d’établir une comparaison avec les communautés qu’elles servent. Ils contribuent également à éclairer la prise de décisions fondées sur des données probantes et à cerner les occasions de renforcer l’équité, l’inclusion et l’accessibilité dans l’ensemble du secteur. Ces résultats soutiennent l’engagement de l’Ordre envers l’amélioration continue et l’équité au sein du milieu de la réglementation.
En tant qu’employeurs, votre partenariat demeure essentiel pour assurer une pratique professionnelle et éthique. Par leur leadership, leur supervision et leur soutien organisationnel, les employeurs jouent un rôle crucial pour aider les personnes inscrites à respecter les normes qui protègent le public et à maintenir la confiance envers les professions.
L’Ordre attache une grande importance à notre collaboration et à notre engagement commun envers la protection du public. Ensemble, nous pouvons continuer à maintenir des soins sûrs et compétents, et à renforcer la confiance envers les services importants que les travailleuses et travailleurs sociaux ainsi que les techniciennes et techniciens en travail social fournissent aux personnes, aux familles et aux collectivités partout en Ontario.
Merci de votre partenariat continu et du travail important que vous accomplissez chaque jour dans l’intérêt public.
Meilleures salutations,
Denitha Breau,
A, M.Sc.Inf., MBA
Registrateure et chef de la direction