Une solide collaboration entre les employeurs et l’Ordre est essentielle pour favoriser une pratique sécuritaire, éthique et responsable partout en Ontario. Les employeurs jouent un rôle vital dans la création d’environnements où les travailleurs sociaux et techniciens en travail social peuvent respecter leurs obligations professionnelles tout en offrant des soins de haute qualité aux personnes, aux familles et aux collectivités qu’ils servent.
Ce printemps, l’Ordre a tenu sa 15e Table ronde des employeurs, qui a rassemblé des dirigeants de sociétés d’aide à l’enfance de toute la province. Les discussions qu’engendre cette table ronde permettent aux participantes et participants d’entendre directement les employeurs parler des réalités de la pratique, des tendances émergentes ainsi que des opportunités et des défis que rencontre le secteur.
Les échanges ont mis en lumière les complexités uniques de l’exercice de nos professions dans le secteur du bien-être de l’enfance et ont abordé différents sujets, dont les tendances en matière de plaintes, l’inscription, les attentes réglementaires ainsi que les moyens par lesquels l’Ordre peut mieux épauler les employeurs et les personnes inscrites qui travaillent dans ce domaine. Les participants ont également fait part de points de vue judicieux sur les obstacles à l’inscription, les idées fausses concernant le processus de traitement des plaintes et le besoin de formation et de ressources adaptées à la pratique.
Ces perspectives aideront à orienter les futures communications de l’Ordre, ses initiatives éducatives et ses activités participatives auprès des employeurs. L’Ordre s’engage à poursuivre ce dialogue et à élaborer des ressources qui répondent aux besoins cernés par les employeurs, tout en renforçant son mandat de protection du public.
Une collaboration fructueuse est l’un des moyens les plus efficaces de renforcer les professions et de mieux soutenir les personnes inscrites dans l’exercice de leur profession. En travaillant ensemble, l’Ordre et les employeurs peuvent améliorer la compréhension du cadre réglementaire, promouvoir la responsabilité professionnelle et veiller à ce que la population de l’Ontario continue de recevoir des soins compétents, éthiques et de haute qualité.
Je tiens à remercier toutes les personnes qui ont participé à la table ronde des employeurs de cette année et qui ont généreusement partagé leurs connaissances et leurs points de vue. Vos commentaires sont inestimables, et j’ai hâte de poursuivre notre travail ensemble au service des professions que nous réglementons et du public que nous servons.
Meilleures salutations,
Denitha Breau,
A, M.Sc.Inf., MBA
Registrateure et chef de la direction