De temps à autre, l’Ordre affiche des liens vers des projets de recherche qui pourraient intéresser ses personnes inscrites. Les personnes inscrites souhaiteront peut-être envisager ces opportunités dans le cadre de leur Programme de maintien de la compétence (PMC).
Pour figurer sur cette page, les recherches doivent :
- Être directement liées à l’exercice de la profession de travailleur social ou de technicien en travail social, ou à la règlementation la régissant;
- Contribuer à la pratique professionnelle et éthique;
- Être directement ou indirectement liées au mandat de l’Ordre;
- S’appuyer sur la base de connaissances des professions de travailleur social ou de technicien en travail social;
- Avoir reçu l’approbation du conseil d’éthique;
- Être menée sous les auspices d’un employeur, d’une université reconnue ou d’une autre organisation jugée satisfaisante par la registrateure.
Avis de non-responsabilité : L’Ordre fournit ces liens uniquement pour votre commodité. L’affichage de ces liens ne signifie pas que l’Ordre parraine ou appuie ces recherches ou qu’il y est associé d’une façon quelconque. Voir les Modalités d’utilisation du site Web pour plus de détails. La registrateure peut, à sa seule discrétion, refuser une demande d’affichage d’un lien de recherche.
Études de recherches actuelles
Étude de recherche : Analyse des perspectives du personnel des soins de santé quant à l’impact de l’intelligence artificielle sur le rendement et le perfectionnement professionnels à Toronto
Chercheuse : Richelle Grandison
Description : L’étude vise à évaluer les connaissances, les attitudes et les préoccupations du personnel quant à l’intégration de l’IA dans le milieu de travail et à analyser tant les problèmes que les avantages possibles liés à l’utilisation de l’IA dans le lieu de travail. Nous souhaitons recruter toute personne de 19 à 65 ans qui travaille ou étudie à Toronto dans un domaine de la santé (c.-à-d. soins infirmiers, dentisterie, médecine, techniques des soins de santé, recherche, travail social, administration de la santé, exercice en clinique, techniques de laboratoire, etc.).
Si vous choisissez de participer, vous répondrez à un sondage de 15 minutes et aurez la possibilité de fournir votre adresse courriel aux fins d’une entrevue de suivi de 30 à 45 minutes concernant l’IA dans votre travail. Les participants au sondage seront inscrits au tirage d’une carte-cadeau d’Amazon de 100 $, et les participants aux entrevues recevront une carte-cadeau de Tim Hortons de 25 $.
L’étude a reçu l’approbation du comité d’éthique de la recherche de l’Université métropolitaine de Toronto (protocole no REB 2025-097).
Sondage : https://forms.gle/9o1etJLGj9GJupxW9 (en anglais seulement)
Date limite : 14 septembre 2025
Étude de recherche : D’hier à aujourd’hui : comment les expériences du passé façonnent-elles les attitudes des professionnels de la santé?
Chercheuse : Maya E. Amestoy
Description : Nous vous invitons à participer à un court sondage en ligne qui étudie la façon dont les expériences actuelles et passées des professionnels canadiens de la santé mentale influencent les attitudes de ceux-ci en ce qui concerne les soins aux patients, les approches thérapeutiques et la dynamique en milieu de travail. Cette étude est ouverte aux psychologues cliniciens, aux psychothérapeutes, aux travailleurs sociaux, au personnel infirmier, aux conseillers et aux psychiatres ayant au moins un an d’expérience de travail directe auprès de patients en hôpital ou en pratique privée. Ces professionnels doivent vivre et travailler actuellement au Canada.
La participation implique de remplir un sondage en ligne d’une durée de 20 minutes qui inclut des vignettes hypothétiques et de courts questionnaires d’auto-évaluation. Les personnes participantes recevront une rétribution de 10 CAD pour le temps consacré au sondage.
Cette étude est menée par le département de science clinique psychologique de l’Université de Toronto à Scarborough, et a reçu l’approbation éthique nécessaire.
Sondage : https://utorontopsych.az1.qualtrics.com/jfe/form/SV_72RaRn0n8Zgadfg
Étude de recherche : Les travailleurs sociaux et leurs expériences en collaboration interprofessionnelle dans les milieux de soins de santé du Nord de l’Ontario.
Chercheuse : Jennifer Bailey, BTS, TSI
Description : Le but de cette étude est de former une compréhension des expériences en collaboration interprofessionnelle que vivent les travailleuses et travailleurs sociaux dans les milieux universitaires et de travail et d’aider ces professionnels à développer et à maintenir leur compétence à travailler en collaboration dans des contextes interprofessionnels. Cette étude vise à apporter une contribution à l’exercice du travail social; elle est menée dans le cadre des exigences que je dois remplir pour l’obtention de ma MTS, sous la supervision de l’Université Laurentienne. L’étude a été approuvée par le Comité d’éthique de la recherche de l’Université Laurentienne.
Pour plus d’infos (en anglais seulement) : http://www.ocswssw.org/wp-content/uploads/Recruitment-Poster.Bailey.pdf.
Si vous avez une question concernant un ou plusieurs des projets de recherche ci-dessus, veuillez contacter le chercheur, la chercheuse ou les chercheurs responsables. Si vous êtes vous-même un chercheur ou une chercheuse et souhaitez afficher votre projet sur cette page Web, veuillez contacter la directrice de la pratique professionnelle de l’Ordre, Christina Van Sickle, TSI, à cvansickle@ocswssw.org.