Sanjay Govindaraj, président du conseil, a présenté son rapport au conseil.
Denitha Breau, IA, MSCI, MBA, registrateure et chef de la direction, présente son rapport au Conseil. Le rapport a fourni des mises à jour pour chaque priorité stratégique du plan stratégique de l’Ordre et comprenait des informations sur les éléments suivants : le programme de maintien de la compétence de l’Ordre et les taux de conformité ; les mises à jour concernant la période de renouvellement de l’Ordre ; les informations du service de la conduite professionnelle concernant les rapports et les plaintes ; les conclusions de la deuxième année de l’initiative de l’Ordre sur les données d’équité et d’inclusion et les discussions en cours avec le gouvernement sur les modifications législatives, y compris le projet de loi 119.
Le Conseil a examiné le bilan au 30 avril 2026.
Le Conseil a examiné l’état des résultats du 1ᵉʳ janvier 2026 au 30 avril 2026.
Le Conseil a examiné le registre des risques 2025-2026 de l’Ordre et a discuté des considérations relatives à de nouvelles classifications des catégories de risques.
Le Conseil a reçu des renseignements généraux et le contexte de gouvernance pour appuyer l’examen d’un cycle régulier d’examen de la gouvernance.
Le conseil a discuté des mises à jour de la présidente du Comité sur l’équité, la diversité et l’inclusion concernant les progrès réalisés dans la mise en œuvre d’un cadre EDI afin d’établir un point de référence pour l’établissement.
Le Conseil a reçu des mises à jour et a discuté de la mise en œuvre par l’Ordre des examens d’entrée en exercice pour les demandeurs de l’Ordre.
Le Conseil a approuvé la nomination des auditeurs indépendants pour l’exercice financier 2026.
Le Conseil a approuvé que l’Ordre lance un appel de propositions pour la sélection des auditeurs indépendants pour l’exercice financier 2027.
Le conseil a approuvé la recommandation du Comité des finances et de l’audit visant à ne pas augmenter les droits d’inscription et les frais de renouvellement en 2027. La décision se fonde sur les prévisions de trésorerie.
Le Conseil reçoit les rapports des comités statutaires suivants : Bureau; plaintes; discipline; aptitude professionnelle; et appel des inscriptions.
Le Conseil reçoit les rapports des comités non statutaires suivants : équité, diversité et inclusion; normes d’exercice; élections; candidatures; finances et audit; et gouvernance.
