L’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario (l’Ordre) a appris que l’Association canadienne pour la formation en travail social (ACFTS) a publié une déclaration officielle (en anglais seulement) exprimant son opposition à la décision de l’Ordre de mettre en place des examens d’entrée en exercice. Vous trouverez ci-dessous la réponse de l’Ordre à la déclaration de l’ACFTS.
Jason Albert, président intérimaire, ACFTS-CASWE, et
Carole Carpot, directrice générale, ACFTS-CASWE,
ed-dg@caswe-acfts.ca
Le 29 mai 2023
Bonjour Jason et Carole,
Nous vous écrivons en qualité de président du Conseil, et de registrateure et chef de la direction de l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario (OTSTTSO) pour vous faire part de nos vives préoccupations concernant la récente décision de l’ACFTS de publier une déclaration (en anglais seulement) au sujet des examens d’entrée en exercice. Depuis de nombreuses années, nous avons valorisé notre relation solide et mutuellement respectueuse avec l’ACFTS. Nous avons donc été extrêmement déçus d’apprendre, indirectement, que vous aviez adopté une position publique à l’égard d’une décision réglementaire et encouragé vos membres à signer une pétition s’opposant à cette décision, sans d’abord avoir engagé des discussions avec l’OTSTTSO ou l’avoir prévenu.
En raison du rôle important que jouent les personnes inscrites dans la prestation de services essentiels de santé et de santé mentale et du risque important (ainsi que des exemples flagrants) de préjudice grave à l’égard des clients dans l’exercice des professions du travail social et des techniques de travail social, l’OTSTTSO doit prendre toutes les mesures à sa disposition afin d’assurer la compétence au moment de l’entrée en exercice. Les organismes de réglementation de la plupart des professions au Canada et aux États-Unis reconnaissent qu’à elle seule, aucune exigence en matière d’inscription n’est suffisante pour protéger le public; bien que les examens d’entrée en exercice ‒ dans un format à choix multiples ‒ ne soient pas parfaits, ils se veulent un outil essentiel qui, en plus des exigences en matière de formation, réduit le risque de préjudice envers les patients et les clients des professionnels réglementés.
Tout comme l’ACFTS, nous avons été profondément troublés par les disparités historiques qui ont été mises en évidence dans l’analyse des taux de réussite des candidates et candidats racisés aux examens de l’ASWB publiée en août 2022. Nous croyons qu’il est primordial de déceler ces disparités et d’en tenir compte, car il s’agit d’une première étape nécessaire à l’élaboration et à la mise en œuvre de solutions appropriées dans l’ensemble de la profession du travail social et à l’évaluation des progrès accomplis en ce qui a trait à une question très complexe. Les données relatives au taux de réussite à l’examen fournissent un point de référence important; elles mettent également en évidence un problème structurel et systémique plus vaste qui va bien au-delà de l’examen, de l’OTSTTSO et de l’ASWB. Comme nous l’avons indiqué précédemment, des solutions de grande ampleur exigeront des efforts de la part de nombreuses parties prenantes ‒ y compris des organismes d’agrément comme l’ACFTS, des organes de réglementation, des associations, des programmes de travail social et de techniques de travail social, des employeurs et d’autres entités.
Nous devons insister sur le fait que les examens actuellement en place auxquels les données se rapportent ne sont pas les versions que l’Ordre utilisera; la mise en place des examens d’entrée en exercice en Ontario sera de longue haleine. Il est, à notre avis, prématuré, contre-productif et préjudiciable à notre relation et à d’autres relations au sein du secteur de prendre position publiquement au stade actuel sur une question réglementaire résolue ‒ et non sur une décision « proposée », comme le suggère à tort la déclaration de l’ACFTS.
L’OTSTTSO poursuit sa collaboration avec l’ASWB et d’autres organes de réglementation du travail social au Canada en vue d’élaborer les versions des examens que nous utiliserons le moment venu. Nous sommes convaincus que l’ASWB s’est engagé à résoudre les problèmes complexes et systémiques liés aux examens d’entrée en exercice et qu’il a déjà accompli des progrès en ce sens.
L’OTSTTSO reconnaît que faire progresser la diversité, l’équité, l’inclusion et la lutte contre le racisme et la discrimination systémiques constitue une partie importante de son mandat de protection du public. Bien que nous ne puissions pas, à nous seuls, apporter une réponse à ces questions, nous restons déterminés à faire tout ce qui est en notre pouvoir dans le cadre de notre rôle réglementaire.
Nous valorisons la coopération et le dialogue ouvert entre les piliers de la profession du travail social, mais ces échanges doivent se dérouler dans un environnement de respect mutuel des rôles de chacun. À cette fin, nous aimerions inviter l’ACFTS à rencontrer l’OTSTTSO et l’ASWB en vue de rechercher une approche plus collaborative et intersectorielle concernant la mise en place éventuelle de nouvelles versions des examens d’entrée en exercice en Ontario.
Bien que les décisions de l’OTSTTSO doivent toutes faire fond sur son mandat de protection de l’intérêt public, nous reconnaissons que chacune de nos organisations a un rôle important et distinct à jouer pour veiller à ce que les travailleuses et travailleurs sociaux de l’Ontario exercent leur profession en toute sécurité, dans le respect de la déontologie et avec professionnalisme. Veuillez communiquer avec Lise à lbetteridge@ocswssw.org si vous souhaitez participer à une réunion pour en discuter davantage.
Veuillez agréer, Jason et Carole, l’expression de nos sentiments les meilleurs.
Le président du Conseil, La registrateure et chef de la direction,
John E. Fleming Lise Betteridge, MTS, TSI