Le 8 septembre 2022 (de 9 h à 11 h 45)
- Les membres suivants du Conseil sont élus par le Conseil au Bureau de l’Ordre :
- John Fleming, membre du public – Président du Conseil
- Mandi Olson, TTSI – Vice-présidente
- Sanjay Govindaraj, TSI – Vice-Président
- Mukesh Kowlessar, TTSI – Membre exécutif
- Pam Murphy, membre du public – Membre exécutif
- Durel Williams, TSI – Membre exécutif
- Le Conseil reçoit une orientation et une formation de Crowe Soberman LLP sur les rapports financiers et les responsabilités du Conseil.
Le 9 septembre 2022 (de 9 h à 16 h)
- Le Conseil examine et approuve les recommandations du comité des candidatures en ce qui concerne la composition et la présidence des comités statutaires et non statutaires.
- Lise Betteridge, TSI, registrateure et chef de la direction, et Denitha Breau, registrateure adjointe, présentent leur rapport au Conseil. Le rapport fournit des mises à jour sur chaque priorité du plan stratégique de l’Ordre et comprend des informations sur les points suivants : données sur les membres, y compris une ventilation des personnes inscrites; statistiques sur les inscriptions au cours de la dernière année par rapport aux années précédentes; mise à niveau du logiciel de gestion des relations avec la clientèle de l’Ordre; soutien continu à la pratique et demandes de renseignements du service de la pratique professionnelle; campagne de sensibilisation du public de l’Ordre; mise à jour sur la coalition des travailleurs sociaux de l’ASWB, y compris son plus récent rapport sur les taux de réussite aux examens et les données démographiques.
- Le Conseil examine le bilan en date de juin 2022.
- Le Conseil examine l’état des résultats d’exploitation en date de juin 2022.
- Le Conseil examine et approuve en principe le budget et le plan de travail pour 2023.
- Le Conseil examine et discute du rapport ultérieur à l’événement de la JAAF et du format de cette journée en 2023 et pour les années suivantes.
- Le Conseil examine et adopte une motion visant à approuver de nouveau les demandes suivantes comme équivalentes à un programme de techniques de travail social offert dans un collège d’arts appliqués et de technologie en Ontario :
- Collège Confederation – Services aux Autochtones d’Onajigawin
- Collège Centennial – Intervenant(e) en toxicomanie et en santé mentale
- Le Conseil adopte une motion visant à demander des informations supplémentaires de la part du Collège George Brown concernant les paramètres du programme de Travailleur communautaire afin de répondre aux préoccupations du Conseil quant au nombre d’heures de stage et aux qualifications requises pour la supervision; le Collège George Brown sera invité à fournir ces informations s’il souhaite soumettre à nouveau sa demande d’approbation.
- Le Conseil approuve en principe la politique sur les données relatives à l’équité et à l’inclusion (anciennement, la politique relative aux données de recensement des membres).
- Le Conseil examine le registre des risques de l’Ordre.
- Le Conseil approuve une motion ayant pour effet de modifier le règlement n° 1, qui ajoute le comité sur la diversité, l’équité et l’inclusion à la liste des comités non statutaires de l’Ordre.
- Le Conseil examine attentivement et approuve un certain nombre de décisions concernant la mise en œuvre des recommandations de l’examen de la gouvernance.
- Des rapports sont reçus des comités statutaires suivants : Bureau; plaintes; discipline; appel des inscriptions; aptitude professionnelle.
- Des rapports sont reçus des comités non statutaires suivants : normes d’exercice; élections; candidatures; finances; gouvernance; sociétés professionnelles; titres et désignations.