Le Conseil est le corps dirigeant et conseil d’administration composé de 21 membres qui gère et administre les affaires de l’Ordre. Le Conseil comprend :

  • sept travailleuses ou travailleurs sociaux qui sont membres de l’Ordre et qui sont élus par les membres de l’Ordre conformément aux règlements administratifs;
  • sept techniciennes ou techniciens en travail social qui sont membres de l’Ordre et qui sont élus par les membres de l’Ordre conformément aux règlements administratifs; et
  • sept personnes qui sont nommées par le gouvernement de l’Ontario.

L’Ordre est tenu avant tout de servir et protéger l’intérêt public tout en promouvant des normes de pratique élevées pour les professions. Simultanément, l’Ordre encourage de solides relations interactives avec les membres, les parties intéressées et le public. Pour orienter et guider ces processus, la principale fonction de gouvernance du Conseil consiste à élaborer des politiques. Et celles-ci fournissent une orientation à l’Ordre et au personnel.

Les réunions du Conseil sont ouvertes au public. Les dates sont annoncées sur le présent site Web et dans notre bulletin Perspective.


Amanda Bettencourt – Technicienne en travail social élue
Amanda Bettencourt est une technicienne en travail social récemment diplômée du Mohawk College, et maman d’une charmante petite fille. Elle vient de commencer à travailler à la YWCA de Hamilton à titre d’agente préposée au droit de visite. Auparavant, Amanda a fait du tutorat par les pairs lorsqu’elle fréquentait le Collège Mohawk, puis comme dernier emploi, elle a remplacé quelqu’un en congé maladie à la clinique communautaire juridique de Hamilton. Amanda a saisi l’occasion de devenir membre du Conseil de l’OTSTTSO car elle désire promouvoir les bienfaits de l’adhésion à l’Ordre auprès de ses collègues techniciennes et techniciens en travail social et elle espère encourager en matière de politiques des changements qui aboutiront à de plus grandes possibilités pour les techniciennes et techniciens en travail social inscrits.

Charlene Crews – Technicienne en travail social élue
Clinicienne en santé mentale, Charlene Crews travaille depuis plus de 26 ans auprès de populations marginalisées et sans-abri. Elle met à profit l’expérience diversifiée et les compétences transférables qu’elle a acquises dans son travail de services directs et d‘élaboration de programmes dans les domaines de la toxicomanie et de la santé mentale des enfants et des adultes, des services hospitaliers et de santé communautaire, de la défense des patients, des services correctionnels, du sans-abrisme et du logement. Charlene a travaillé pendant 10 ans dans le cadre du programme CATCH de l’Hôpital St. Michael et est devenue récemment arbitre de griefs à Toronto Community Housing. Charlene poursuit également son travail de conseillère en matière de droits au Bureau de l’intervention en faveur des patients des établissements psychiatriques (BIPEP) du ministère de la Santé et des Soins de longue durée et de chargée de cours pour la gestion des cas. Elle siège au conseil d’administration de nombreux organismes d’intervention communautaire dans les domaines du sans-abrisme et de la santé mentale. Charlene s’intéresse vivement au droit de la santé, au respect de la vie privée et à l’éthique. Elle détient des certificats en thérapie familiale, en thérapie comportementale dialectique et en gestion de services de médicaments et de santé interpersonnels et fait actuellement des études en administration de la santé à l’Université Ryerson.

Linda Danson – Travailleuse sociale élue
Linda Danson est titulaire d’une maîtrise en travail social de l’Université McGill et elle a été travailleuse sociale pendant plus de trente ans. À Montréal, elle a travaillé au sein des services à la famille, de la protection de l’enfance et elle a supervisé des étudiants en travail social de l’Université McGill. Elle a également donné des cours dans les universités Concordia et McGill, et elle a eu une pratique privée. Linda travaille actuellement en tant que thérapeute à temps partiel au Centre d’accès aux soins communautaires Ottawa/Pembroke Champlain. Elle a été conférencière invitée au Collège Algonquin. Linda est vice-présidente de la Banque alimentaire de Renfrew et de sa région; elle a deux fils adultes et elle habite avec son époux dans la vallée de l’Outaouais.

Angèle Desormeau – Technicienne en travail social élue
Angèle Desormeau a obtenu un BA en psychologie de l’Université d’Ottawa en 1985 et un diplôme en études sur la toxicomanie de l’Université McMaster en 1993. De 1986 à 1990, elle a travaillé dans le domaine de la protection de l’enfance à Services aux familles de Cochrane-Nord (notamment la protection de l’enfance, les programmes pour groupes de jeunes et les placements en famille d’accueil). De 1990 à 2006, elle a occupé la fonction de conseillère en toxicomanie au Service de toxicomanie de Cochrane-Sud où elle a fait des évaluations, de la gestion de cas et du traitement communautaire. À partir de 2000, elle a ajouté à son travail les rôles de coordonnatrice de la Sensibilisation communautaire à l’obsession du jeu et de chargée de formation clinique. Elle a occupé un rôle de supervision pendant une période de cinq ans. Le 1er avril 2006, elle a accepté le poste de directrice générale du Service de toxicomanie de Cochrane-Sud. Angèle est un membre actif au sein de nombreux groupes de travail et comités communautaires/régionaux et de district, qui comprennent, sans s’y limiter : le Groupe des systèmes de toxicomanie et de santé mentale du district de Cochrane (poste de coprésidente depuis l’automne 2015), le comité de coordination des services à la personne et de la justice du district de Cochrane, Maillon santé de Timmins, la Mobilisation communautaire de Timmins (poste de coprésidente) et le groupe d’experts sur le logement du RLISS du Nord-Est.

Karen Fromm – Membre du public
Karen Fromm est propriétaire et administratrice de Barrhaven and Area Safety Instructional Courses (BASICS), où elle enseigne le cours My Safe Life, élaboré par l’organisme SOS 4 Kids, et les cours de garde d’enfants et Seuls à la maison, élaborés par le Conseil canadien de la sécurité. Elle est également employée à la St Patrick Elementary School par le Ottawa Catholic School Board en tant qu’enseignante suppléante, tutrice et organisatrice du programme PALS. Auparavant, Karen travaillait comme coordonnatrice des services à l’enfance, à la jeunesse, à la famille et à la communauté au YM/YWCA de Nepean et Kanata. Elle a offert des programmes de modification du comportement pour les jeunes en difficulté et des services de counselling, et a animé des séminaires et des groupes de discussion sur des questions se rapportant aux enfants. Elle est diplômée du programme de relations humaines du Collège Niagara à Welland et diplômée avec spécialisation du programme de formation des travailleurs auprès des enfants et des jeunes du Collège Algonquin, où elle a reçu le prix du corps professoral dans le cadre du programme de formation des travailleurs auprès des enfants et des jeunes pour son excellence en matière de stages scolaires et sur le terrain et son leadership.

Judy Gardner – Technicienne en travail social élue
Judy Gardner a obtenu un diplôme avec distinction du programme de diplôme en techniques de travail social du Centennial College en 2013, et est actuellement instructrice du Programme de diplôme en services communautaires et toxicomanie. Judy compte plus de 10 ans d’expérience professionnelle de première ligne dans le soutien aux adultes ayant des déficiences développementales. Sa formation scolaire variée comprend des études en administration, criminologie et éducation de la petite enfance. Judy a été élue au Conseil pour la première fois en 2013.

Sanjay Govindaraj – Travailleur social élu
Sanjay Govindaraj a obtenu une maîtrise en travail social du TISS (1994) et une maîtrise en études environnementales appliquées de l’Université de Waterloo (2004). Au cours des 24 dernières années, Sanjay a dirigé des projets liés à la pauvreté, à la sécurité alimentaire, au logement, à la prostitution enfantine et au VIH/sida. Travaillant actuellement comme associé en planification sociale pour la région de Waterloo, il est responsable des dossiers sur la diversité, l’inclusion et l’accessibilité. Il offre aussi du counselling à temps partiel au Delton Glebe Counselling Center, à Waterloo. L’Université Wilfrid Laurier lui a décerné le titre de professeur agrégé de stages (à temps partiel) pour les années qu’il a consacrées à la supervision d’étudiants préparant un maîtrise en travail social. Sanjay a siégé à de nombreux conseils d’administration d’organismes à but non lucratif et assume le rôle de mentor auprès de nouveaux immigrants. Sanjay a été élu au Conseil de l’OTSTTSO en 2018.

Shelley Hale – Technicienne en travail social élue
Shelley est technicienne en service social inscrite et travailleuse sociale inscrite, comptant plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de la santé mentale. Elle possède un diplôme en techniques de travail social (programme intensif) du Collège Algonquin et est membre de l’Ordre depuis la création de celui-ci. Membre du conseil de l’Ordre pendant les 10 premières années, elle a été réélue au conseil en 2016. Elle est actuellement directrice des services d’aide aux patients de la Clinique pour traumatismes liés au stress opérationnel du Centre de santé mentale Royal Ottawa. Les expériences de travail clinique que Shelley a acquises auparavant étaient toutes axées sur les soins communautaires, et sa carrière administrative à l’Hôpital Royal l’a conduite à se munir d’un certificat en gestion de programmes de l’Université de Colombie-Britannique. Aujourd’hui, elle poursuit des études de master en leadership à l’Université Royal Roads de Victoria (C.-B.).

Frances Keogh – Travailleuse sociale élue
Frances Keogh est actuellement employée à temps partiel en tant que conseillère auprès du Programme d’aide aux employés Services à la famille Thames Valley, à London. Elle a travaillé ces 16 dernières années au service des programmes d’aide aux employés. Son expérience clinique précédente a été dans les secteurs de l’aide sociale à l’enfance, des services de santé mentale pour les malades hospitalisés ou les patients externes et du travail communautaire et des relations communautaires. Elle a été employée par des organismes sans but lucratif, des services de santé et bien-être, et des organismes communautaires. Elle a travaillé en Irlande, en Grande-Bretagne et au Canada ces 30 dernières années.

Faiza Khalid-Khan – Membre du public
Faiza Khalid-Khan occupe actuellement le poste de directrice de la santé mentale et de la toxicomanie au William Osler Health System et a été directrice de la qualité, du rétablissement et de l’expérience des patients au Centre des sciences de la santé mentale Ontario Shores. Dans le cadre de son engagement communautaire, elle a été membre du comité de la qualité et de la sécurité à l’Hôpital Scarborough et Rouge. Elle a plus de 17 ans d’expérience dans divers rôles cliniques et de leadership en milieu hospitalier. Travailleuse sociale inscrite, Mme Khalid-Khan est titulaire d’un baccalauréat en travail social de l’Université York et d’une maîtrise en travail social de l’Université de Toronto.

Lisa Kostakis – Membre du public
Lisa Kostakis est la directrice générale d’Albion Neighbourhood Services, où elle met ses facultés de leadership et sa détermination au service de son organisme, de sa mission et de sa vision, et de ses clients. Lisa détient un diplôme en psychologie obtenu à l’Université York, ainsi qu’un diplôme en travail social décroché à l’Université Ryerson. Elle exerce depuis plus de 30 ans dans le secteur du travail social. Elle a commencé sa carrière à Regent Park auprès d’enfants et de jeunes à risque âgés de 6 à 24 ans et de leurs familles. Lisa s’est par ailleurs vu remettre la Médaille du jubilé de diamant de la Reine en 2012.

Toula Kourgiantakis – Travailleuse sociale élue
Toula Kourgiantakis est professeure adjointe enseignante et coordonnatrice du programme de simulation à la faculté de travail social Factor-Inwentash de l’Université de Toronto. Son travail de recherche porte sur l’éducation en travail social et la participation de la famille dans la toxicomanie et la santé mentale. Toula est thérapeute conjugale et familiale inscrite et boursière en clinique de l’American Association of Marriage and Family Therapy (AAMFT). Ses activités de recherche et d’enseignement s’appuient sur ses 25 ans d’exercice clinique dans différents milieux, dont des centres d’aide sociale à l’enfance, des écoles et des centres de traitement pour la toxicomanie et la santé mentale. Elle continue de travailler avec des familles en cabinet privé et offre également des services de consultation et de supervision à des professionnels et des organismes.

Mukesh Kowlessar – Technicien en travail social élu
Mukesh Kowlessar a été membre du Conseil de l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario (OTSTTSO) depuis sa création jusqu’en 2013. Pendant cette période, il a été membre du Bureau et président de l’Ordre pendant quatre ans. Mukesh a récemment pris sa retraite de chef de programme pour la ville de London. Il compte plus de 30 années d’expérience en direction dans les services sociaux des secteurs municipaux et provinciaux. Mukesh a été arbitre de la Commission de la location immobilière et est présentement consultant en planification stratégique. Avant de prendre sa retraite, Mukesh était employé du ministère des Services sociaux et communautaires (MSSC) et travaillait au projet de modernisation de solutions dans les services sociaux des bureaux du programme Ontario au travail et du Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées. Il est titulaire de certificats en médiation (mode alternatif de résolution de conflits) et en direction de l’Université Western; d’un certificat en gestion de crise et en gestion du stress à la suite d’un incident critique, ainsi que d’un diplôme en techniques de travail social du Fanshawe College.

Andy Kusi-Appiah – Membre du public
Andy Kusi-Appiah de Kanata est démographe de formation, et un professeur auxiliaire au Département de géographie et d’études de l’environnement de l’Université Carleton. Entre 2004 et 2006, Andy a agi à titre de conseiller principal du maire d’Ottawa de l’époque sur les questions de diversité, Bob Chiarelli. En tant que conseiller principal du maire d’Ottawa, Andy a dirigé de nombreuses équipes multidisciplinaires afin de résoudre des questions complexes liées à la diversité en temps voulu et avec délicatesse. Il a également dirigé des recherches multidisciplinaires afin de repérer des occasions d’initiatives stratégiques et des options en matière de politique stratégique, notamment le suivi de l’élaboration et de la mise en œuvre des politiques de la Ville sous l’optique de la diversité. Au cours des années, Andy a offert ses services bénévolement à de nombreuses organisations axées sur des questions socioculturelles, éducatives et d’intégration touchant les citoyennes et citoyens d’Ottawa. Par exemple, il a contribué au Comité consultatif sur l’équité et la diversité, au Groupe de travail sur les sans-abri, au Groupe de travail du maire axé sur les jeunes Somaliens, au Comité de secours aux victimes du tsunami et au Conseil d’administration de la prévention du crime de la Ville d’Ottawa, et à Interconfessions Ottawa. Andy rédige fréquemment des articles sur des questions liées à la diversité pour la revue en ligne Black Ottawa Scene. En 2007, Andy a reçu le prix pour services communautaires exceptionnels de Black History Ottawa. Andy a également reçu le prix remis à un Canadien d’origine ghanéenne pour réalisations exceptionnelles en services communautaires en 2010.

Richard (Rick) Lamb – Membre du public
Rick Lamb travaille en semi-retraite comme directeur d’école pour le conseil scolaire de district Thames Valley District School Board, son employeur depuis 30 ans, pour lequel il a préalablement assumé des fonctions d’administration et d’enseignement variées. Avant de faire carrière dans le milieu de l’éducation, il était employé par les services à l’enfance Madame Vanier Children’s Services de London en tant que travailleur social auprès des enfants et des jeunes, offrant des services de soutien et de counseling à ces derniers et à leurs familles. Ancien de l’Université Western Ontario, Rick y a obtenu un baccalauréat en études administratives et commerciales (politiques et administration publiques), de même qu’un baccalauréat en éducation au Collège Althouse. Il est également diplômé du programme de travail social auprès des enfants et des jeunes du Collège Fanshawe.

Gerald Mak – Membre du public
Gerald Mak est actuellement directeur principal, Gestion du risque global, à la Banque Scotia. Très engagé dans la collectivité, Gerald a passé plus de 15 ans à faire du bénévolat au sein de divers conseils, comités directeurs et comités consultatifs communautaires, notamment auprès de l’Ambulance Saint-Jean, de la Ville de Toronto, du Conseil scolaire du district de Toronto, de la Digital Media Zone, des Grands Frères Grandes Sœurs, du Réseau universitaire de santé et du Service de police de Toronto. Gerald se passionne vivement pour les causes sociales et le bien-être des autres. Son travail communautaire lui a valu plusieurs prix, incluant la Distinction June Callwood pour contribution bénévole exceptionnelle, la Médaille de l’Ontario pour les jeunes bénévoles et le Prix pour le bénévolat du Canada. Gerald est titulaire d’un diplôme de premier cycle en commerce de la Ted Rogers School of Management de l’Université Ryerson et d’une maîtrise en administration des affaires (MBA pour cadres) de l’Université McMaster.

Sue-Ellen Merritt – Technicienne en travail social élue
Sue-Ellen Merritt est titulaire d’un diplôme spécialisé du programme de techniques de travail social du Niagara College, qu’elle obtenu avec distinction en 1996. Elle a été membre du Conseil consultatif des techniciens en travail social du Niagara College pendant 15 ans, et a été présidente du sous-comité de la législation du Conseil. Actuellement retraitée, Sue-Ellen a été employée pendant 20 ans auprès du Système de santé de Niagara, Santé mentale et toxicomanies, où elle fournissait des services de soutien direct aux clients et a occupé les postes de coordonnatrice du programma de renoncement au tabac et du programme de lutte contre la dépendance au jeu. Sue-Ellen a également été pendant 15 ans gestionnaire d’une petite entreprise de gaz naturel d’appartenance privée, et a été représentante élue du canton de West Lincoln de 2003 à 2014. Avant 2003, elle a été présidente du comité d’ajustement du canton pendant 10 ans. Sue-Ellen a été membre du Conseil de l’OTSTTSO de 2000 à 2010, et pendant toute cette période elle a été membre élu au sein du Bureau où elle a exercé la fonction de vice-présidente de 2001 à 2010.

Donald Panton – Travailleur social élu
Donald Panton, TSI, est titulaire d’un Baccalauréat combiné en gérontologie et en études religieuses et d’un Baccalauréat en service social de l’Université McMaster. Il a obtenu des certificats en soins palliatifs, en services d’aumônerie en situation de catastrophe et en soutien spirituel. Donald travaille à titre d’aide-soignant au Hamilton Health Sciences depuis 1994, et il a récemment été nommé travailleur social occasionnel à temps partiel au sein de l’équipe des ressources en main-d’œuvre infirmière. Avant d’occuper ce poste, Donald a travaillé comme aide-soignant au Brantford Life Care et il a agi comme conférencier (sur la mode, les vêtements et le textile) à temps partiel à l’Université des Indes Occidentales, en Jamaïque. Donald intervient présentement comme ancien d’église bénévole, enseignant à l’école du dimanche pour adultes et trésorier à l’Église Adventiste du Septième Jour (SDA) de Hamilton East, et comme aumônier en préparation aux catastrophes pour la conférence de l’Ontario de l’église SDA. Donald a également assumé diverses fonctions, entre autres, au conseil de l’unité du service d’oncologie et au conseil scolaire de la Grandview Adventist Academy. 

Vinita Puri – Travailleuse sociale élue
Vinita Puri est travailleuse sociale professionnelle et médiatrice familiale depuis 2009. Elle est titulaire d’un baccalauréat spécialisé en sociologie de l’Université York, d’une maîtrise en travail social de l’Université Wilfrid Laurier et d’une maîtrise en recherche criminologique de l’Université de Cambridge au Royaume-Uni. Elle a également obtenu des certificats en règlement extrajudiciaire des différends, en thérapie orientée sur les solutions, en thérapie cognitive comportementale, en premiers secours en santé mentale, et en gestion du stress dans l’intervention en cas de crise.  À l’heure actuelle, Vinita est directrice clinique à Relationship Boutique, un organisme fournissant des services professionnels et spécialisés uniques pour aider les personnes, les couples et les familles éprouvant des difficultés dans leurs relations et pendant les transitions de vie. Avec tous ses clients, Vinita opte avec passion et engagement pour une approche anti-oppression basée sur les forces. En 2017, elle a été nommée ambassadrice/intervenante pour l’INCA. Elle est également membre du conseil d’administration de  Health Providers Against Poverty à Toronto. Elle siège au comité des normes d’exercice de l’OTSTTSO et attend avec impatience de siéger au conseil et de participer activement à ses travaux.

Lisa Seburn – Travailleuse sociale élue
Lisa Seburn est titulaire d’un baccalauréat avec spécialisation en travail social (Université de Western Ontario 2000), ainsi que d’une maîtrise d’un programme de travail social (Université Lakehead, 2004). Elle a été employée comme travailleuse sociale/chef d’équipe au sein du Groupe de soins St Joseph (SJCG) à Thunder Bay pendant 15 ans, en santé mentale des adultes. Elle a été également chef de la pratique professionnelle de SJCG pour le travail social pendant trois ans. Auparavant, Lisa a occupé le poste de travailleuse sociale en santé mentale des enfants à London. Tout en terminant sa formation en travail social, Lisa était employée comme gestionnaire des dossiers médicaux.

Déirdre Smith – Membre du public
Déirdre Smith est chef des Normes d’exercice de la profession et d’éducation de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario où elle a dirigé l’élaboration en commun des Normes de déontologie de la profession enseignante et des Normes d’exercice de la profession enseignante. Déirdre a également coordonné l’élaboration de la politique de plus de 350 lignes directrices et programmes menant à des qualifications additionnelles (QA) pour la formation des enseignants et en leadership. Elle a donné des présentations sur de nombreux sujets à l’échelle nationale et internationale, notamment sur le leadership dans l’éducation, la pratique conforme à la déontologie, les normes déontologiques et les normes de pratique. Elle a aussi publié des ouvrages dans le domaine des cas, de la formation des enseignants, du leadership, de l’éducation inclusive et de la déontologie. Son expérience à titre de facilitatrice professionnelle, directrice d’école, conseillère pédagogique, directrice de l’enseignement spécialisé, formatrice d’enseignants, conseillère auprès des jeunes et titulaire de classe guide son travail dans l’élaboration de politiques, la formation des enseignants, la formation en leadership, l’apprentissage professionnel et le développement organisationnel.