L\u2019Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l\u2019Ontario (l\u2019Ordre) r\u00e9glemente deux professions, soit celles de travailleur(euse) social(e) et de technicien(ne) en travail social. Le texte qui suit \u00e9nonce le Code de d\u00e9ontologie des personnes inscrites \u00e0 l\u2019Ordre :<\/p>\n\n\n\n
1) La personne inscrite \u00e0 l\u2019Ordre a pour principale obligation professionnelle de prot\u00e9ger les Ressources suppl\u00e9mentaires : 2) La personne inscrite \u00e0 l\u2019Ordre demontre du respecte pour la valeur intrins\u00e8que de ses client(e)s;<\/p>\n\n\n\n 3) La personne inscrite \u00e0 l\u2019Ordre s\u2019acquitte de ses obligations et devoirs professionnels avec int\u00e9grit\u00e9 et objectivit\u00e9;<\/p>\n\n\n\n 4) La personne inscrite \u00e0 l\u2019Ordre maintient et am\u00e9liore continuellement ses Ressources suppl\u00e9mentaires : 5) La personne inscrite \u00e0 l\u2019Ordre s\u2019abstient d\u2019exploiter la relation avec un(e) client(e) pour en retirer avantage, gratification ou gain personnels;<\/p>\n\n\n\n Ressources suppl\u00e9mentaires : 6) La personne inscrite \u00e0 l\u2019Ordre pr\u00e9serve la Ressources suppl\u00e9mentaires : 7) La personne inscrite \u00e0 l\u2019Ordre qui exerce une autre profession, un autre emploi ou m\u00e9tier, ou a d\u2019autres affiliations, ne laisse pas ces autres domaines d\u2019int\u00e9r\u00eat nuire \u00e0 sa relation professionnelle avec les client(e)s;<\/p>\n\n\n\n 8) La personne inscrite \u00e0 l\u2019Ordre ne fournit pas de services d\u2019une mani\u00e8re qui diminue la confiance du public ou discr\u00e9dite les professions;<\/p>\n\n\n\n 9) La personne inscrite \u00e0 l\u2019Ordre recommande des conditions et des politiques relatives au lieu de travail qui sont conformes au Code de d\u00e9ontologie et aux Normes d\u2019exercice de l\u2019Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l\u2019Ontario;<\/p>\n\n\n\n Ressources suppl\u00e9mentaires : 10) La personne inscrite \u00e0 l\u2019Ordre adopte une position anti-raciste et anti-oppressive dans son travail et s\u2019engage \u00e0 favoriser l\u2019\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion et l\u2019appartenance dans tous les aspects de l\u2019exercice de sa profession; <\/p>\n\n\n\n Ressources suppl\u00e9mentaires : 11) La personne inscrite \u00e0 l\u2019Ordre pr\u00f4ne la Ressources suppl\u00e9mentaires :
Notes sur la pratique: Ce que les clients partagent avec l\u2019Ordre
<\/a>Notes sur la pratique: Pourquoi il ne faut pas se presser \u00e1 se lancer dans la pratique priv\u00e9e<\/a>
Notes sur la pratique : Les nombreuses facettes de la supervision<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n
Notes sur la pratique : \u00ab Mais comment puis-je savoir si je suis comp\u00e9tent(e) \u00bb \u2013 Points \u00e0 examiner<\/a>
Notes sur la pratique: L\u2019importance du jugement professionnel<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n
Notes sur la pratique: Violations des limites<\/a>
Notes sur la pratique : G\u00e9rer les conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats<\/a>
Notes sur la pratique : Relations duelles : veiller \u00e0 placer l\u2019int\u00e9r\u00eat v\u00e9ritable des clients au premier plan<\/a>
Notes sur la pratique: Relations duelles – Faire preuve de prudence<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n
Trousse d\u2019information sur la protection des renseignements personnels \u00e0 l\u2019intention des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social<\/a>
Lignes directrices de la pratique sur le consentement et la confidentialit\u00e9 avec les enfants et les jeunes<\/a>
Notes sur la pratique : \u00ab Pr\u00e9parer le terrain \u00bb \u2013 Questions \u00e0 aborder lors des conversations initiales avec les clients<\/a>
Notes sur la pratique: Faire face \u00e0 ses obligations professionnelles et prot\u00e9ger la vie priv\u00e9e de ses clients: divulgation de renseignements sans consentement<\/a>
Notes sur la pratique: Confidentialit\u00e9 et divulgation des renseignements sur les clients sans leur consentement<\/a>
Practice Notes: Confidentiality and Conflict of Interest<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n
Notes sur la pratique : Mais \u00ab on \u00bb m\u2019a dit de\u2026! Assumez pleinement vos responsabilit\u00e9s professionnelles<\/a>
Notes sur la pratique: O\u00f9 en suis-je? : Comprendre les relations entre l\u2019Ordre et votre employeur<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n
Cheminer vers l\u2019unit\u00e9 : Intercepter le racisme et d\u00e9coloniser les services \u00e0 l\u2019enfance<\/a>
Notes sur la pratique : Solutions \u00e9thiques et comp\u00e9tentes \u2013 Racisme envers les noirs<\/a>
Notes sur la pratique : L\u2019humilit\u00e9 culturelle : S\u2019engager \u00e0 apprendre toute sa vie<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n
Notes sur la pratique : Professionnel, \u00c9thique, Qualifi\u00e9, Responsable : les avantages de l\u2019inscription<\/a>
Notes sur la pratique : L\u2019humilit\u00e9 culturelle : S\u2019engager \u00e0 apprendre toute sa vie<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"template":"","class_list":["post-14462","sop","type-sop","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n