{"id":488,"date":"2020-07-15T15:58:00","date_gmt":"2020-07-15T19:58:00","guid":{"rendered":"http:\/\/ocswssw-development.flywheelsites.com\/?p=488"},"modified":"2021-12-16T15:51:06","modified_gmt":"2021-12-16T19:51:06","slug":"message-de-la-registrateure-et-chef-de-la-direction-racisme-systemique-evaluations-de-sante-mentale-et-le-role-reglementaire-de-lordre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ocswssw.org\/fr\/2020\/07\/15\/message-de-la-registrateure-et-chef-de-la-direction-racisme-systemique-evaluations-de-sante-mentale-et-le-role-reglementaire-de-lordre\/","title":{"rendered":"Message de la registrateure et chef de la direction : Racisme syst\u00e9mique, \u00e9valuations de sant\u00e9 mentale et le r\u00f4le r\u00e9glementaire de l\u2019Ordre"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En tant que registrateure et chef de la direction de l\u2019Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social, je voudrais aujourd\u2019hui faire une mise \u00e0 jour quant aux r\u00e9centes communications de l\u2019Ordre sur le sujet du racisme envers les Noirs, les Autochtones et d\u2019autres formes de racisme syst\u00e9mique, et voudrais en m\u00eame temps clarifier notre r\u00f4le r\u00e9glementaire et notre mandat de protection du public.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au vu des r\u00e9cents \u00e9v\u00e9nements, nous tenons d\u2019abord \u00e0 faire part de nos inqui\u00e9tudes quant aux incidents impliquant l\u2019utilisation de la force par la police au cours d\u2019\u00e9valuations de sant\u00e9 mentale \u2013 incidents qui ont touch\u00e9 de mani\u00e8re disproportionn\u00e9e les communaut\u00e9s autochtone, noire et autrement racis\u00e9es, avec les cons\u00e9quences tragiques que l\u2019on sait.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce sont l\u00e0 des probl\u00e8mes et enjeux extr\u00eamement importants et pr\u00e9occupants qui impactent directement le travail de nos membres.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La lettre ouverte aux r\u00e9gulateurs<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le 2 juillet 2020, j\u2019ai re\u00e7u \u2013 en m\u00eame temps que les registraires de l\u2019Ordre des infirmi\u00e8res et infirmiers de l\u2019Ontario, de l\u2019Ordre des ergoth\u00e9rapeutes de l\u2019Ontario, de l\u2019Ordre des psychologues de l\u2019Ontario, de l\u2019Ordre des m\u00e9decins et chirurgiens de l\u2019Ontario et de l\u2019Ordre des psychoth\u00e9rapeutes autoris\u00e9s de l\u2019Ontario \u2013 une <a href=\"http:\/\/www.ocswssw.org\/wp-content\/uploads\/Francais-Lettre-aux-regulateurs-des-professions-de-la-sante-de-lOntario-le-2-juillet-2020.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">lettre ouverte<\/a> d\u2019un nombre de personnes exprimant leur profonde inqui\u00e9tude face \u00e0 l\u2019omission par les ordres de r\u00e9glementation de se prononcer sur la question de la participation de la police aux \u00e9valuations de sant\u00e9 mentale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La lettre exigeait que les ordres de r\u00e9glementation publient une d\u00e9claration publique visant, entre autre choses, \u00e0 ordonner \u00e0 leurs membres de cesser imm\u00e9diatement d\u2019appeler le 911 pour des \u00e9valuations de sant\u00e9 mentale ou de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La lettre exigeait aussi que les ordres de r\u00e9glementation \u00e9mettent un avis public \u00e0 l\u2019attention de la vice-premi\u00e8re ministre et ministre de la Sant\u00e9, du premier ministre de l\u2019Ontario et de la solliciteure g\u00e9n\u00e9rale leur demandant instamment, dans l\u2019int\u00e9r\u00eat de la s\u00e9curit\u00e9 publique, de prendre imm\u00e9diatement des mesures pour r\u00e9orienter le financement des services de police de l\u2019Ontario vers des initiatives de sant\u00e9 communautaire.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019Ordre s\u2019est associ\u00e9 \u00e0 l\u2019Ordre des infirmi\u00e8res et infirmiers, l\u2019Ordre des ergoth\u00e9rapeutes, l\u2019Ordre des psychologues et l\u2019Ordre des m\u00e9decins et chirurgiens pour pr\u00e9parer une r\u00e9ponse conjointe qui a \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9e le 13 juillet 2020. On peut obtenir une copie de la r\u00e9ponse directement sur notre <a href=\"http:\/\/www.ocswssw.org\/wp-content\/uploads\/College-Joint-Response-re-police-involvement-in-mental-health-checks-FR.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">site Web<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u2019intervention de la police lors des \u00e9valuations de sant\u00e9 mentale et notre r\u00f4le en tant que r\u00e9gulateur<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019Ordre reconna\u00eet que de profonds changements tant au niveau social que politique et institutionnel sont n\u00e9cessaires pour combattre le racisme et d\u2019autres formes d\u2019oppression syst\u00e9mique. Nous reconnaissons que les Noirs, les Autochtones et d\u2019autres communaut\u00e9s de couleur aupr\u00e8s desquelles travaillent nos membres respectifs sont plus hautement expos\u00e9s \u00e0 subir des pr\u00e9judices de la part de la police.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019Ordre doit continuer, face \u00e0 ces enjeux importants, de se pencher et de r\u00e9fl\u00e9chir sur son r\u00f4le de r\u00e9gulateur \u2013 un r\u00f4le qui est distinct de celui d\u2019une association professionnelle, dont le mandat inclut l\u2019intervention revendicatrice.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bien que le mandat de l\u2019Ordre n\u2019inclue pas l\u2019intervention revendicatrice, nous avons un r\u00f4le essentiel en ce que nous offrons \u00e0 nos membres des accompagnements, des conseils et des ressources pour qu\u2019ils soient \u00e0 m\u00eame d\u2019exercer leur jugement clinique et \u00e9thique avec justesse au moment de prendre des d\u00e9cisions au b\u00e9n\u00e9fice des personnes, des familles et des collectivit\u00e9s aupr\u00e8s desquelles ils travaillent. Il s\u2019agit notamment pour eux de prendre en compte les questions d\u2019\u00e9quit\u00e9, de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion eu \u00e9gard \u00e0 la sant\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le nouveau <a href=\"http:\/\/www.ocswssw.org\/fr\/ressources\/plan-strategique-2020-2023\/\">Plan strat\u00e9gique<\/a> de l\u2019Ordre fait ressortir notre engagement \u00e0 agir de front sur les difficiles et pressantes questions de diversit\u00e9,&nbsp; d\u2019\u00e9quit\u00e9 et d&rsquo;inclusion en ce qu\u2019elles nous concernent dans notre r\u00f4le r\u00e9glementaire, notre r\u00f4le de r\u00e9gulateur. La toute premi\u00e8re priorit\u00e9 vise le racisme envers les Noirs et envers les Autochtones, mais aussi d\u2019autres formes d\u2019oppression syst\u00e9mique qui touchent, de mani\u00e8re disproportionn\u00e9e, des communaut\u00e9s racis\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">S\u2019en tenir \u00e0 la pratique \u00e9thique et professionnelle<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019Ordre reconna\u00eet aussi que ses professionnels du travail social jouent un r\u00f4le fondamental dans la poursuite du dialogue sur ces importantes questions de justice sociale et dans la promotion des changements qui s\u2019imposent depuis tr\u00e8s longtemps.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Principe II : <em>Comp\u00e9tence et int\u00e9grit\u00e9<\/em> du <a href=\"http:\/\/www.ocswssw.org\/wp-content\/uploads\/Code-de-deontologie-et-normes-dexercice-7-septembre-2018.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Code de d\u00e9ontologie et manuel des normes d\u2019exercice<\/a> \u00e9nonce que les membres de l\u2019Ordre doivent promouvoir la justice sociale et bien comprendre les impacts que l\u2019injustice sociale, la discrimination et des rapports de force in\u00e9gaux ont sur leurs clients. L\u2019article 2.2.9 stipule ceci :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les membres de l\u2019Ordre encouragent la justice sociale et pr\u00f4nent le changement social au nom de leurs clients. Les membres de l\u2019Ordre sont bien inform\u00e9s au sujet de la diversit\u00e9 culturelle et ethnique, des formes d\u2019injustice sociale comme la pauvret\u00e9, la discrimination et les d\u00e9s\u00e9quilibres de pouvoir qui existent dans la culture et affectent les clients, et ils y sont sensibles.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>En ce qui concerne, plus pr\u00e9cis\u00e9ment, les \u00e9valuations de sant\u00e9 mentale, nous conseillons \u00e0 nos membres d\u2019exercer leur jugement professionnel au moment d\u2019appliquer les <a href=\"http:\/\/www.ocswssw.org\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/Code-de-deontologie-et-normes-dexercice-7-septembre-2018.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Normes d\u2019exercice<\/a> dans l\u2019int\u00e9r\u00eat des personnes, des familles et des communaut\u00e9s qu\u2019ils aident. Dans leur pratique, les membres s\u2019appuient sur les Normes d\u2019exercice, sur les lois applicables et sur leur jugement professionnel.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Il importe de noter que les Normes d\u2019exercice de l\u2019Ordre n\u2019exigent pas explicitement que les membres appellent la police dans les situations de crise. Plut\u00f4t, il leur est demand\u00e9 d\u2019exercer leur jugement professionnel au moment de consid\u00e9rer :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>leurs obligations aux termes des lois sur la confidentialit\u00e9 et le respect de la vie priv\u00e9e, et d\u2019autres lois;<\/strong><\/li><li><strong>l\u2019int\u00e9r\u00eat du client; et<\/strong><\/li><li><strong>le large \u00e9ventail d\u2019options \u00e0 leur disposition.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019Ordre a d\u00e9velopp\u00e9 la ressource <a href=\"http:\/\/www.ocswssw.org\/fr\/ocswssw-resources\/ethics-ethiquea-outil-de-prise-de-decision-ethique\/\">ETHICS (\u00c9THIQUE)-A : Outil de prise de d\u00e9cision \u00e9thique<\/a> pour aider les membres dans leur examen des questions \u00e0 r\u00e9soudre et dans l\u2019exercice de leur jugement professionnel face \u00e0 des sc\u00e9narios de pratique complexes et \u00e0 des dilemmes \u00e9thiques.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nos communications, nos ressources et autres mat\u00e9riels continueront d\u2019accompagner nos membres dans l\u2019exercice \u00e9thique et professionnel du travail social, et de refl\u00e9ter notre mandat de protection du public.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Je tiens \u00e0 r\u00e9affirmer ici notre engagement \u00e0 examiner notre r\u00f4le de r\u00e9gulateur et \u00e0 y r\u00e9fl\u00e9chir pendant que nous nous attachons \u00e0 respecter notre mandat de protection du public et \u00e0 assurer la s\u00e9curit\u00e9 des clients et des collectivit\u00e9s que nos membres accompagnent.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Restez en sant\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lise Betteridge, MTS, TSI<br>Registrateure et chef de la direction<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En tant que registrateure et chef de la direction de l\u2019Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ep_exclude_from_search":false,"footnotes":""},"categories":[282,14],"tags":[],"employercommuniques_collection":[],"perspective_collection":[],"class_list":["post-488","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-dei-fr","category-mises-a-jour-de-lordre"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.8 - 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