{"id":164,"date":"2021-06-25T13:45:44","date_gmt":"2021-06-25T17:45:44","guid":{"rendered":"http:\/\/ocswssw-development.flywheelsites.com\/?p=164"},"modified":"2021-11-10T00:03:19","modified_gmt":"2021-11-10T04:03:19","slug":"declaration-de-lordre-concernant-les-751-tombes-non-marquees-decouvertes-sur-le-territoire-de-la-premiere-nation-de-cowessess","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ocswssw.org\/fr\/2021\/06\/25\/declaration-de-lordre-concernant-les-751-tombes-non-marquees-decouvertes-sur-le-territoire-de-la-premiere-nation-de-cowessess\/","title":{"rendered":"D\u00e9claration de l\u2019Ordre concernant les 751 tombes non marqu\u00e9es d\u00e9couvertes sur le territoire de la Premi\u00e8re Nation de Cowessess"},"content":{"rendered":"\n

L\u2019Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l\u2019Ontario (l\u2019Ordre) est profond\u00e9ment attrist\u00e9 par la nouvelle de la d\u00e9couverte de 751 tombes non marqu\u00e9es<\/a> sur le site de l\u2019ancien pensionnat autochtone de Marieval qui accueillait des membres de la Premi\u00e8re Nation de Cowessess, en Saskatchewan. Cette d\u00e9couverte est encore une d\u00e9monstration du long pass\u00e9 de violence du Canada \u00e0 l\u2019encontre des peuples autochtones. Nous nous associons au deuil des communaut\u00e9s qui ont perdu des \u00eatres chers et qui continuent de vivre dans la peine et la douleur en raison du syst\u00e8me honteux des pensionnats canadiens.<\/p>\n\n\n\n

Alors que nous r\u00e9fl\u00e9chissons sur cet \u00e9v\u00e9nement, l\u2019Ordre et ses membres se doivent aussi de reconna\u00eetre le r\u00f4le honteux que les professions du travail social et des techniques en travail social ont jou\u00e9 dans la perp\u00e9tuation du tort caus\u00e9 aux peuples autochtones. Nous devons pr\u00e9ciser, en m\u00eame temps, que les membres autochtones de l\u2019Ordre n\u2019ont pas contribu\u00e9<\/strong> aux effets n\u00e9fastes de la colonisation et qu\u2019ils aident r\u00e9solument leurs communaut\u00e9s \u00e0 se remettre des impacts de l\u2019oppression syst\u00e9mique.<\/p>\n\n\n\n

Le r\u00f4le de l\u2019Ordre en tant qu\u2019organisme de r\u00e9glementation  <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Comme nous l\u2019avons mentionn\u00e9 dans des communications ant\u00e9rieures aux membres et au public, il incombe \u00e0 l\u2019Ordre de jeter un regard critique sur ses pr\u00e9jug\u00e9s et id\u00e9es re\u00e7ues et de m\u00e9ticuleusement examiner comment ses politiques, ses pratiques et ses processus peuvent contribuer \u00e0 perp\u00e9tuer l\u2019oppression syst\u00e9mique.<\/p>\n\n\n\n

Comme nous l\u2019ont montr\u00e9 les \u00e9v\u00e9nements de l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e \u2013 en l\u2019occurrence, la mobilisation partout dans le monde contre le racisme envers les Noirs, envers les Autochtones, envers les personnes d\u2019origine asiatique et envers les Musulmans \u2013 les attentes de la soci\u00e9t\u00e9 changent et l\u2019heure, depuis longtemps attendue, est aux discussions et aux bouleversements qui remettent en question, et \u00e0 juste titre, les syst\u00e8mes d\u2019oppression. En tant que r\u00e9gulateur, l\u2019Ordre se doit d\u2019examiner attentivement comment et quand interpr\u00e9ter de mani\u00e8re plus large son mandat de protection du public.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019Ordre a la responsabilit\u00e9 de cr\u00e9er un espace pour les discussions difficiles et d\u2019examiner la place de la r\u00e9conciliation dans le contexte de la r\u00e9glementation. En tant que r\u00e9gulateur des professions du travail social en Ontario, nous devons reconna\u00eetre notre h\u00e9ritage professionnel et l\u2019impact continu de notre pass\u00e9; nous devons soutenir un dialogue v\u00e9ritable de mani\u00e8re \u00e0 pouvoir r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019environnement en constante \u00e9volution dans lequel travaillent nos membres. Cela fait partie de notre t\u00e2che importante de protection du public, et cette t\u00e2che nous l\u2019accomplissons en favorisant une pratique \u00e9thique et professionnelle, en r\u00e9glementant l\u2019activit\u00e9 de nos membres.<\/p>\n\n\n\n

Plan strat\u00e9gique 2020-2023<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Ces derniers \u00e9v\u00e9nements tragiques nous font r\u00e9aliser qu\u2019il y a encore beaucoup de travail \u00e0 faire pour mener \u00e0 bien la gestion des questions difficiles que sont la diversit\u00e9, l\u2019\u00e9quit\u00e9 et l\u2019inclusion. Ces efforts, qui sont pr\u00e9vus au Plan strat\u00e9gique 2020-2023 de l\u2019Ordre, repr\u00e9sentent un engagement continu de l\u2019Ordre, qui suit les directives du Conseil.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019Ordre s\u2019est engag\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper des partenariats avec les communaut\u00e9s autochtones afin de commencer \u00e0 mettre en \u0153uvre les appels \u00e0 l\u2019action de la Commission de v\u00e9rit\u00e9 et r\u00e9conciliation du Canada dans le cadre de son travail de r\u00e9glementation. Pour cela, nous reconnaissons que le travail de r\u00e9conciliation est un processus permanent individuel et collectif.<\/p>\n\n\n\n

Ressources et soutien<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Les travailleurs sociaux et les techniciens en travail social devraient revoir les ressources et mat\u00e9riels suivants, qui les aideront \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir sur leur contribution dans la poursuite du dialogue sur la justice sociale :<\/p>\n\n\n\n