L\u2019Ordre reconna\u00eet que la promotion de l\u2019\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et de l\u2019inclusion, ainsi que la lutte contre la discrimination, sont des volets importants de son mandat de protection du public. Pour atteindre ces objectifs, nous estimons qu\u2019il faut d\u2019abord mieux comprendre le paysage actuel, en tenant compte des barri\u00e8res \u00e9ventuelles et de la diversit\u00e9 dans la repr\u00e9sentation. Nous voulons nous assurer que nos d\u00e9cisions sont guid\u00e9es par des exp\u00e9riences v\u00e9cues et une repr\u00e9sentation authentique.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019initiative sur les donn\u00e9es relatives \u00e0 l\u2019\u00e9quit\u00e9 et \u00e0 l\u2019inclusion fait partie de la mise en \u0153uvre des engagements de l\u2019Ordre en mati\u00e8re de l\u2019\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et de l\u2019inclusion. Dans le cadre de l\u2019initiative, les personnes inscrites sont invit\u00e9es \u00e0 fournir des renseignements d\u00e9mographiques \u00e0 leur sujet sur une base volontaire pendant le processus de renouvellement annuel. Cette initiative a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e lors de la p\u00e9riode de renouvellement de 2024.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019initiative sur les donn\u00e9es relatives \u00e0 l\u2019\u00e9quit\u00e9 et \u00e0 l\u2019inclusion repose sur le principe fondamental selon lequel on ne peut comprendre et am\u00e9liorer de mani\u00e8re efficace que ce qui est mesur\u00e9. L\u2019initiative a \u00e9t\u00e9 mise au point pour aider \u00e0 cerner et surveiller le racisme et la discrimination syst\u00e9miques au sein des professions du travail social et des techniques de travail social.<\/p>\n\n\n\n
Nous esp\u00e9rons, en recueillant ces donn\u00e9es :<\/p>\n\n\n\n
Au gr\u00e9 de notre progression dans cette initiative, nous esp\u00e9rons pouvoir vous fournir davantage d\u2019informations sur la mani\u00e8re dont ces objectifs seront atteints.<\/p>\n\n\n\n
Cliquez sur les sections ci-dessous pour plus d\u2019informations concernant l\u2019initiative sur les donn\u00e9es relatives \u00e0 l\u2019\u00e9quit\u00e9 et \u00e0 l\u2019inclusion.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Nos questions sur l\u2019\u00e9quit\u00e9 et l\u2019inclusion sont tir\u00e9es de sources de donn\u00e9es valid\u00e9es existantes (lorsque de telles sources existent), par exemple le recensement canadien et les normes relatives aux donn\u00e9es contre le racisme telles que d\u00e9finies dans la Loi contre le racisme<\/em>. Bien que certaines de ces sources de donn\u00e9es ne soient pas enti\u00e8rement inclusives, l\u2019utilisation des questions existantes permet de mesurer les donn\u00e9es recueillies par l\u2019Ordre et de les comparer, dans une certaine mesure, avec celles du grand public ontarien.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n En tant que principal organisme de r\u00e9glementation des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social, nous sommes le seul organisme en mesure de recueillir des donn\u00e9es d\u00e9mographiques sur ces professionnels en Ontario. Nous nous engageons \u00e0 recueillir ces donn\u00e9es de mani\u00e8re respectueuse, responsable et \u00e9quitable.<\/p>\n\n\n\n Nous reconnaissons que les donn\u00e9es ne brosseront pas un tableau complet ou parfait des caract\u00e9ristiques d\u00e9mographiques de tous les travailleurs sociaux et techniciens en travail social, puisque les personnes inscrites peuvent choisir de r\u00e9pondre (ou non) aux questions sur l\u2019\u00e9quit\u00e9 et l\u2019inclusion. Il s\u2019agit simplement d\u2019un point de d\u00e9part. Nous poursuivrons notre engagement aupr\u00e8s des personnes inscrites et des autres parties prenantes dans le cadre de notre engagement en faveur d\u2019une am\u00e9lioration continue.<\/p>\n\n\n\n En vertu du Code des droits de la personne<\/em> de l\u2019Ontario, <\/em>l\u2019Ordre est autoris\u00e9 \u00e0 recueillir ces donn\u00e9es, et en a m\u00eame la responsabilit\u00e9. En outre, nous nous engageons dans la r\u00e9ponse aux appels \u00e0 l\u2019action de la Commission de v\u00e9rit\u00e9 et r\u00e9conciliation du Canada, en particulier en ce qui concerne l\u2019appel \u00e0 la collecte de donn\u00e9es afin de pouvoir mesurer les progr\u00e8s r\u00e9els r\u00e9alis\u00e9s vers la v\u00e9rit\u00e9 et la r\u00e9conciliation.<\/p>\n\n\n\n La recherche de perspectives multiples et l\u2019int\u00e9gration d\u2019exp\u00e9riences v\u00e9cues dans nos initiatives sont essentielles pour nous, dans la poursuite de notre objectif d\u2019inclusion authentique. Tout au long du d\u00e9veloppement de cette initiative, nous avons demand\u00e9 des conseils, des consultations et une orientation aupr\u00e8s d\u2019un large \u00e9ventail de communaut\u00e9s et d\u2019organismes, ainsi que des personnes inscrites.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n Les personnes inscrites sont invit\u00e9es \u00e0 partager leurs informations d\u00e9mographiques de fa\u00e7on volontaire au moment du renouvellement de leur inscription chaque ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n Nous reconnaissons qu\u2019en tant qu\u2019organisme de r\u00e9glementation, nous sommes limit\u00e9s dans notre capacit\u00e9 de nous attaquer comme il se doit aux barri\u00e8res syst\u00e9miques. \u00c0 ce titre, nous nous engageons \u00e0 \u00e9tablir des partenariats et \u00e0 collaborer avec d\u2019autres organismes mieux plac\u00e9s pour apporter des changements r\u00e9els dans le but d\u2019obtenir des r\u00e9sultats tangibles.<\/p>\n\n\n\n Dans le cadre de nos responsabilit\u00e9s en tant qu\u2019organisme de r\u00e9glementation, nous comptons nous appuyer sur les donn\u00e9es recueillies pour mettre en \u0153uvre des initiatives particuli\u00e8res, par exemple :<\/p>\n\n\n\n Nous aurons aussi la possibilit\u00e9 d\u2019\u00e9tablir des partenariats et de collaborer avec d\u2019autres organismes capables de plaider en faveur de changements allant au-del\u00e0 de nos limites organisationnelles. Nous allons :<\/p>\n\n\n\nQuestions sur l\u2019\u00e9quit\u00e9 et l\u2019inclusion<\/h2>
Approche et d\u00e9veloppement de l’initiative<\/h2>
Comment les personnes inscrites participent<\/h2>
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Comment les donn\u00e9es seront utilis\u00e9es<\/h2>
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Comment les donn\u00e9es ne seront pas utilis\u00e9es<\/h2>