Publications de l’Ordre

L’Ordre présente chaque année au Ministère des Services à l’enfance et des Services sociaux et communautaires et à ces parties prenantes un rapport sur les activités et la situation financière de l’Ordre.

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La publication trimestrielle officielle de l’Ordre pour les employeurs de travailleurs sociaux et de techniciens en travail social en Ontario.

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L’Ordre a mis au point la Trousse d’information sur la LPRPS afin d’aider les travailleurs sociaux et les techniciens en travail social à mieux comprendre cette Loi complexe et leurs responsabilités en vertu de la Loi.

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Articles du PMC
Votre programme de maintien de la compétence 2014 (PMC) – un nouveau départ! – Printemps 2014

Remplir son PMC avec d’autres – Automne 2013

Qu’entend-on par « preuves » – Printemps 2013

Comment se fixer des buts SMART – Automne 2012

Rester connectés Conditions du PMC à remplir pour ceux qui ne sont pas actuellement en exercice – Printemps 2012

Tirez le maximum de votre PMC – Automne 2011

Rester sur la bonne voie avec le Programme de maintien de la compétence – Printemps 2011

Deuxième année du Programme de maintien de la compétence Suivre ses progrès – Automne 2010

Programme de maintien de la compétence Questions fréquentes – Printemps 2010

Programme de maintien de la compétence_printemps 2009

Programme de maintien de la compétence À quel stade devrais-je me trouver maintenant – Automne 2009

Documents du PMC

Guide d’instructions du PMC, deuxième édition

Guide d’instructions du Programme de maintien de la compétence

 

Grille d’auto-évaluation et documents pour le Plan de perfectionnement professionnel du PMC – PDF

Grille d’auto-évaluation et documents pour le Plan de perfectionnement professionnel du PMC – Word

2017 Grille d’auto-évaluation et documents pour le Plan de perfectionnement professionnel du PMC – PDF

2017 Grille d’auto-évaluation et documents pour le Plan de perfectionnement professionnel du PMC – Word

2016 Grille d’auto-évaluation et documents pour le plan de perfectionnement professionnel – PDF

2016 Grille d’auto-évaluation et documents pour le plan de perfectionnement professionnel – Word

Perspective est la publication officielle de l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario.

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L’Ordre distribue régulièrement aux membres des eBulletins comportant les toutes dernières nouvelles et des informations sur les activités de l’Ordre.

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La rubrique Notes sur la pratique se veut être un outil éducatif pour aider les travailleuses et les travailleurs sociaux, les techniciennes et les techniciens en travail social, les employeurs et les membres du public de l’Ontario à mieux comprendre les questions fréquentes que traitent le Service de la pratique professionnelle et le comité des plaintes de l’Ordre, et qui pourraient toucher la pratique quotidienne des membres.

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Réponse au Rapport du Comité d’examen des décès dus à la violence familiale (juin 2018)

Réponse au Rapport du Comité d’examen des décès dus à la violence familiale (février 2017)

Aide médicale à mourir : quelles sont mes obligations professionnelles?

Le devoir de faire rapport aux termes de la Loi de 2017 sur les services à l’enfance, à la jeunesse et à la famille

La Loi de 2010 sur les maisons de retraite

Témoignages:Le saviez-vous…

Projet de Loi 14, Loi sur l’accèss à la justice

Titres et Désignations

Q. et R. sur Skype

Le Code de déontologie et les Normes d’exercice établissent les normes minimales de pratique et de conduite professionnelles pour les membres de l’OTSTTSO.

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Les lignes directrices sur la pratique contiennent des informations et des conseils en matière de pratique dont doivent tenir compte les membres de l’Ordre. Ces lignes directrices ont été élaborées pour aider les membres et les employeurs à interpréter les normes d’exercice de l’Ordre et à les appliquer dans des contextes particuliers.

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L’Ordre a élaboré un outil de prise de décision éthique intitulé ETHICS (ÉTHIQUE)→A afin d’aider ses membres à étudier les enjeux propres à des scénarios bien précis et à poser un jugement professionnel.

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Le présent exposé de position vise à aider les membres et les employeurs à comprendre le but d’un énoncé de champ d’application, les champs d’application des deux professions, les distinctions entre ceux-ci et les relations entre les énoncés de champs d’application élaborés par l’Ordre et les descriptions de poste élaborées par les employeurs pour les membres de l’Ordre.

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Le présent article vise à fournir aux membres des directives générales au sujet de l’emploi du titre de « docteur ».

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