L’Ordre cherche un membre d’un comité sans faire partie du Conseil (un/une résident(e) de l’Ontario qui est une personne inscrite à l’Ordre mais pas un membre du Conseil) pour siéger au Comité des plaintes, pendant un mandat de deux ans à compter de septembre 2026.
Dans le cadre de son devoir de servir et de protéger l’intérêt public, l’Ordre est tenu d’avoir un processus formel de traitement des plaintes pour permettre aux membres du public de déposer une plainte au comité des plaintes au sujet de la conduite ou des actes d’une personne inscrite à l’Ordre. Ce processus sert à établir et régler toute préoccupation concernant une faute professionnelle, l’incompétence et/ou l’incapacité de personnes inscrites à l’Ordre. Il vise aussi à assurer une démarche équitable pour l’auteur de la plainte et pour la personne inscrite visée par la plainte.
Le temps consacré et le temps de préparation pour chaque réunion du Comité des plaintes peuvent varier en fonction de facteurs tels que, mais sans s’y limiter, le volume et la complexité des dossiers. En général, ce comité peut se réunir virtuellement une fois par mois. Un dossier de documents est mis à disposition environ deux (2) semaines avant chaque réunion. La préparation et la révision des dossiers sont obligatoires avant chaque réunion.
Si vous avez besoin d’un aménagement protégé par le Code à tout moment au cours du processus de recrutement, ou si vous ne pouvez pas postuler à ce poste en raison d’une exigence, veuillez nous envoyer un courriel à accessibilite@otsttso.org avec comme objet « Recrutement du comité » ou appelez le 877-828-9380 poste 208.