Avant d’embaucher un candidat, assurez-vous que son nom figure bien dans notre Tableau!
C’est une vérification qui s’impose!
L’Ordre veille à ce que tous ses membres inscrits :
- répondent à des exigences précises d’admission dans la profession;
- respectent son Code de déontologie et ses Normes d’exercice;
- participent à des activités de perfectionnement professionnel continu obligatoire.
En tant qu’employeur, vous disposez également d’un certain niveau de protection dans le sens où l’Ordre prévoit des procédures rigoureuses de plaintes et de discipline si un membre se comporte de façon non professionnelle ou non éthique.