Message de la registrateure et chef de la direction

À l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario, nous nous engageons totalement à protéger le public. L’importance de la règlementation bienveillante est un concept dont j’ai beaucoup parlé avec les personnes inscrites et d’autres parties prenantes intéressées. Ce concept est essentiel pour transformer la façon dont l’Ordre assure la protection du public. En intégrant le concept de la règlementation bienveillante dans notre cadre réglementaire, nous favorisons une règlementation non seulement…

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Maintenant disponible : le nouveau système de réservation en ligne de présentations en milieu de travail et de consultations sur la pratique!

L’Ordre a le grand plaisir d’annoncer qu’il a maintenant un nouveau système de réservation en ligne permettant de demander des présentations en milieu de travail et des consultations sur la pratique auprès du Service de la pratique professionnelle. Ce nouveau système simplifie les demandes de consultations avec le personnel du Service de la pratique professionnelle au sujet des dilemmes éthiques ou professionnels auxquels les personnes inscrites font face. Le nouveau système permet aux employeurs et…

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Administration de la naloxone : ce que les employeurs doivent savoir

L’Ordre tient à transmettre les renseignements suivants aux employeurs pour s’assurer qu’ils sont au courant de la directive relative à l’administration de la naloxone. En décembre 2023, le conseil de l’Ordre a approuvé la révision de l’annexe sur l’administration de la naloxone, qui fait partie des Lignes directrices de la pratique concernant l’administration des médicaments. Les révisions apportées à l’annexe sur l’administration de la naloxone précisent que les personnes inscrites à l’Ordre qui ont suivi…

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Journée de l’assemblée annuelle et de la formation de 2024 

L’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario (l’Ordre) est heureux d’annoncer que sa Journée de l’assemblée annuelle et de la formation (JAAF) se déroulera virtuellement, le mardi 4 juin 2024, de 9 h à 17 h HNE.  Nous encourageons les employeurs à informer leurs employés travailleurs sociaux et techniciens en travail social de cet important événement éducatif. Les personnes inscrites à l’Ordre peuvent faire compter la participation à la JAAF de cette année…

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Le pouvoir de la conversation en psychothérapie avec Roxanne Francis, MTS, TSI

Au dire de Roxanne Francis, MTS, TSI, le progrès en psychothérapie commence toujours par l’amorce d’une conversation.  Travailleuse sociale inscrite, psychothérapeute reconnue et conférencière de renommée internationale, Roxanne transforme profondément depuis plus de 15 ans la vie d’innombrables personnes par le pouvoir de la conversation. Sa passion pour l’ouverture d’un dialogue est née des problèmes sociaux pressants, tels que le manque de ressources en santé mentale et le manque de représentation dans la profession.  «…

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Notes sur la pratique : Ce que les clients partagent avec l’Ordre

La rubrique Notes sur la pratique est un outil éducatif pour aider les travailleuses et travailleurs sociaux, les techniciennes et techniciens en travail social, les employeurs et les membres du public de l’Ontario à mieux comprendre des questions récurrentes que traitent le Service de la pratique professionnelle et le comité des plaintes de l’Ordre et qui peuvent toucher l’exercice quotidien de la profession. Les notes offrent seulement une orientation générale, et les personnes inscrites7 qui…

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Ressources pour les employeurs

Les employeurs jouent un rôle important en aidant l'Ordre à remplir son mandat de protection du public. Cliquez sur les ressources ci-dessous à l’intention des employeurs de travailleurs sociaux et de techniciens en travail social pour en savoir plus. Code de déontologie et Normes d’exercice Trousse d’information sur les renseignements personnels Rapports obligatoires Le Tableau en ligne de l’Ordre Programme de maintien de la compétence (PMC) Renseignements généraux pour les employeurs Jeu-questionnaire pour les employeurs…

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