Quelle est la différence entre une travailleuse sociale/un travailleur social et une technicienne/un technicien en travail social?

Connaissez-vous la différence entre une travailleuse sociale/un travailleur social et une technicienne/un technicien en travail social? Il s’agit de l’une des questions que l’on pose le plus fréquemment à l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario (l’Ordre). Les travailleuses et travailleurs sociaux collaborent avec leurs clients en les aidant à résoudre les problèmes auxquels ils font face par le biais d’un processus de mesure, de diagnostic, de traitement et d’évaluation.…

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JAAF 2019 : Éthique, innovation et perspicacité

Le 9 juin, l’Ordre a accueilli ses membres à la Journée 2019 de l’assemblée annuelle et de la formation (JAAF) qui s’est tenue au Palais des congrès de Toronto, sous le thème Éthique. Innovation. Perspicacité. Plus de 500 travailleurs sociaux et techniciens en travail social et des centaines d’autres personnes ont participé sur place et en ligne à l’assemblée générale. En tant qu’employeur, vous voudrez peut-être attirer l’attention de votre personnel sur la JAAF et…

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Tables rondes des employeurs

Depuis 2017, l’Ordre a organisé des tables rondes des employeurs à Thunder Bay, Windsor, Sudbury et Kitchener. Ces rencontres interactives offrent aux employeurs l’occasion d’en apprendre plus sur l’Ordre et son mandat de protection du public, et d’échanger des idées sur la façon dont l’Ordre pourrait mieux appuyer les employeurs. Cet automne, les tables rondes se dérouleront en octobre 2019. L’Ordre annoncera à quel endroit elles auront lieu dans le prochain Communiqué Employeurs.

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Q. et R. : Perfectionnement professionnel continu

Q. et R. : L’Ordre exige-t-il que les membres participent à des activités de perfectionnement professionnel continu chaque année? Oui. Dans le cadre de son mandat de protection du public, l’Ordre demande à ses membres de suivre une formation continue par l’entremise de son Programme de maintien de la compétence (PMC). Basé sur un modèle d’apprentissage des adultes, le PMC exige que les membres : Revoient le Code de déontologie et Normes d’exercice chaque année.Procèdent à une…

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Avantages de la formation sur le terrain pour les employeurs

Avez-vous envisagé d’offrir des possibilités de formation sur le terrain à des étudiantes et étudiants en travail social ou en techniques de travail social? La formation sur le terrain est une exigence de stage obligatoire pour les personnes qui aspirent à une carrière de travailleuse ou travailleur social, ou de technicienne ou technicien en travail social. En tant qu’outil d'apprentissage par l’expérience, la formation sur le terrain aide les étudiants à perfectionner leurs compétences professionnelles…

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