Automne 2023

Message de la registrateure et chef de la direction

Collaboration avec des employeurs de travailleurs sociaux et de techniciens en travail social L’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario (l’« Ordre ») a récemment organisé un webinaire virtuel pour des employeurs du Nord de l’Ontario. Le webinaire était l’occasion idéale de poursuivre notre collaboration avec les employeurs. Richelle Samuel, directrice du Service des plaintes et de la discipline, Susanne Pacheco, chef des inscriptions, et Paul Cucci, chef des services aux personnes…

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Un avenir plus radieux dès aujourd’hui : le parcours de Candies Kotchapaw pour amplifier l’expérience noire aux quatre coins du monde

Pour Candies Kotchapaw, il est important de favoriser l’épanouissement intellectuel des jeunes Noir(e) s et de les aider à exceller dans ce qu’ils ou elles entreprennent. Cette mission a toujours été au coeur de ses ambitions professionnelles. Au lieu d’attendre passivement que les choses changent, elle a innové en créant des systèmes de soutien destinés à accompagner et à inspirer les générations de jeunes leaders noirs, aujourd’hui comme demain.  PREMIERS CENTRES D’INTÉRÊT  Candies Kotchapaw, MTS,…

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Version révisée du Code de déontologie et Normes d’exercice de l’Ordre – Ce que les employeurs doivent savoir

Au début de l’automne, l’Ordre a finalisé les changements apportés à son Code de déontologie et Normes d’exercice, qui est maintenant consultable sur le site Web de l’Ordre.  Le Code de déontologie et Normes d’exercice de l’Ordre a été modifié après un processus de consultation approfondi afin de refléter les changements sociétaux et les pratiques actuelles en vigueur qui visent à protéger l’intérêt public. Les changements concernent TOUTES les personnes qui travaillent dans la profession…

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FAQ – Titres et désignations en travail social et en techniques de travail social

En tant qu’employeur, vous devez faire preuve de diligence raisonnable quand vous embauchez quelqu’un pour un poste de travail social ou de techniques de travail social. L’Ordre est régulièrement contacté par des employeurs au sujet de personnes qu’ils ont embauchées pour travailler auprès de populations vulnérables en tant que travailleurs sociaux ou que techniciens en travail social, pour ensuite constater que ces personnes ne sont pas inscrites à l’Ordre. L’Ordre reçoit également des avis au…

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Faites-nous part de vos commentaires : Pratiques des employeurs liées aux frais d’inscription et de renouvellement

L'Ordre mène un bref sondage afin de mieux comprendre les pratiques des employeurs relatives aux droits d'inscription des travailleuses et travailleurs sociaux et des techniciennes et techniciens en travail social. Votre opinion nous est particulièrement utile et nous vous serions grandement reconnaissants de votre participation. Pour participer à ce court sondage de 2 minutes, veuillez cliquer ici. Vos réponses demeureront confidentielles. Nous croyons que vos commentaires aideront l'Ordre à mieux comprendre les pratiques des employeurs…

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Ressources pour les employeurs

Les employeurs jouent un rôle important en aidant l'Ordre à remplir son mandat de protection du public. Cliquez sur les ressources ci-dessous à l’intention des employeurs de travailleurs sociaux et de techniciens en travail social pour en savoir plus. Code de déontologie et Normes d’exercice Trousse d’information sur les renseignements personnels Rapports obligatoires Le Tableau en ligne de l’Ordre Programme de maintien de la compétence (PMC) Renseignements généraux pour les employeurs Jeu-questionnaire pour les employeurs…

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