Q. et R. : Est-ce qu’une travailleuse/un travailleur social inscrit(e) ou une technicienne/un technicien en travail social inscrit(e) peut accomplir l’acte autorisé de psychothérapie?

Oui. Depuis le 30 décembre 2017, les membres de l’Ordre sont autorisés à accomplir l’acte autorisé de psychothérapie conformément à la Loi de 1998 sur le travail social et les techniques de travail social, à ses règlements et à ses règlements administratifs. Les membres doivent accomplir leurs fonctions conformément au Manuel Code de déontologie et Normes d’exercice, deuxième édition, 2008, comme révisé périodiquement, qui a été approuvé par l’adoption d’un règlement administratif. Pour pouvoir déterminer…

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L’Ordre en déplacement à Thunder Bay et à Windsor pour les tables rondes des employeurs

En 2017, l’Ordre a tenu deux de ses tables rondes des employeurs dans le cadre de son Plan stratégique qui vise à mieux sensibiliser les parties prenants et le public au travail de l’Ordre. Deux premières étapes : Thunder Bay et Windsor. Les tables rondes offrent aux employeurs l’occasion : d’apprendre à mieux connaître l’Ordre et son mandat de protection du public;de comprendre l’importance et l’intérêt pour les professionnels de s’inscrire auprès de l’Ordre;de discuter…

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L’OTSTTSO lance sa campagne « Ne manquez pas une occasion » pour sensibiliser les employeurs

L'Ordre des travailleurs sociaux et techniciens en travail social de l'Ontario a le plaisir d'annoncer le lancement d'une enthousiasmante nouvelle campagne visant à faire connaître aux employeurs les nombreux avantages liés à l'embauche de travailleurs sociaux inscrits et de techniciens en travail social inscrits. Votre employeur a vu l'intérêt de vous embaucher, et a conscience de tout ce que vous lui apportez en tant que membre inscrit à l'Ordre. Nous refusons que les employeurs manquent…

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Message de la registrateure

Ceci est le tout premier Communiqué Employeurs de l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario! Les employeurs sont d’importantes parties prenantes pour l’Ordre, c’est pourquoi nous voulons nous rapprocher de vous. Vous employez des travailleurs sociaux inscrits et des techniciens en travail social inscrits parce que vous tenez à ce que vos employés aient rempli les exigences prévues pour l’admission à la profession, qu’ils soient liés par un code de…

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Q. et R. : Que se passe-t-il après que l’Ordre reçoit une plainte?

[ocswssw_btn_magenta url="http://www.ocswssw.org/fr/employeurs/communique/inscrire/" target="self" size="regular"]S'ABONNER AU COMMUNIQUÉ EMPLOYEURS![/ocswssw_btn_magenta] L’Ordre réglemente les professions de travailleur social et de technicien en travail social en vertu de la Loi de 1998 sur le travail social et les techniques de travail social. Son mandat premier étant de servir et de protéger l’intérêt public, l’Ordre est tenu d’avoir un processus formel de gestion des plaintes. Grâce à ce processus, toute personne a la possibilité de déposer une plainte auprès du Comité…

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Ce que les employeurs doivent savoir sur les processus de plaintes et de signalements

Les processus de plaintes et de signalements de l’Ordre sont des outils réglementaires importants qui servent à protéger le public face à des travailleurs sociaux ou des techniciens en travail social non qualifiés, non aptes à exercer la profession ou incompétents. Un employeur n’est peut-être pas au courant des processus de plaintes et de signalements de l’Ordre ou peut ne pas savoir que tous les membres de l’Ordre, en cas de plainte, sont soumis à…

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