11 Fév 2021

Occasion d’emploi au sein de l’OTSTTSO : poste de registrateur adjoint

L’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario (l’Ordre) lance une procédure de recrutement pour le poste de registrateur adjoint. Vous trouverez ci-dessous l’affichage de poste.

Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario Poste de registrateur adjoint

Fondé en 2000, l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario (l’Ordre) est l’organisme de réglementation des plus de 23 500 travailleurs sociaux et techniciens en travail social de la province. L’Ordre a pour mandat de servir et de protéger le public en réglementant l’exercice des professions et en faisant la promotion d’une pratique éthique et professionnelle. Il s’en acquitte en maintenant un registre public; en fixant les exigences d’admission à l’exercice de la profession; en établissant et en maintenant les normes d’exercice; en s’assurant que les membres participent à un apprentissage continu; et en maintenant des processus rigoureux de traitement des plaintes et de discipline.

L’Ordre rend des comptes au ministère des Services à l’enfance et des Services sociaux et communautaires, et il agit conformément à la Loi de 1998 sur le travail social et les techniques de travail social.

Au bénéfice de sa vision d’avenir et de ses priorités stratégiques, l’Ordre est à la recherche d’un(e) registrateur(e) adjoint(e), qui sera responsable de renforcer les fonctions fondamentales de l’organisme et de jouer un rôle clé d’accompagnement au fil de sa prochaine étape de croissance et de réussite. Rendant compte à la registrateure et chef de la direction, le (la) registrateur(e) adjoint(e) est responsable des processus d’inscription et des services aux membres, des systèmes de gestion financière, administrative et d’information, ainsi que de l’infrastructure physique, lesquels soutiennent la mission et le mandat de l’Ordre. Le (la) registrateur(e) adjoint(e) constitue un membre clé de l’équipe de direction, ainsi que la personne désignée pour agir en l’absence de la registrateure et chef de la direction.

Fort(e) d’un diplôme d’études supérieures dans un domaine pertinent et d’antécédents attestés en matière de leadership progressiste au sein d’un organisme de réglementation ou d’une organisation du secteur public ou sans but lucratif, vous saurez faire profiter l’Ordre de votre expérience en matière de gestion de projet, de gestion du risque, de technologies de l’information et de finances. Dynamique et visionnaire, vous êtes un leader tourné vers la collaboration et habile à inspirer, à favoriser et à instiller une culture de confiance, d’excellence et de respect. La connaissance du travail social et des professions de ce secteur sera considérée comme un atout. Une compréhension approfondie du rôle d’un ordre de réglementation et des compétences avérées dans la direction de projets de transformation seront essentielles à la réussite. Vous faites preuve d’habiletés interpersonnelles et de communication hors du commun, ainsi que d’un engagement sans faille à l’égard de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion.

Les manifestations d’intérêt et les candidatures doivent comprendre une lettre de présentation et un curriculum vitæ, et être soumises en ligne à https://www.odgersberndtson.com/en/careers/17003 (en anglais seulement). L’étude des candidatures débutera incessamment.

L’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès, favorise des procédures de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, et offre un milieu de travail juste et équitable. Nous satisferons aux besoins des candidats dans le respect des exigences du Code des droits de la personne de l’Ontario et de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO) tout au long des étapes du processus de recrutement et de sélection. Veuillez contacter le service des ressources humaines afin d’assurer que vos besoins en matière d’accessibilité sont satisfaits tout au long de ce processus. Toute information reçue en lien avec les mesures d’adaptation sera traitée de façon confidentielle.